##Nos parcours / cycles de formation en droit du Travail / développement RH
- Cycle d’initiation : Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel
- Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »
- Cycle de perfectionnement « Approfondir ses connaissances en droit social »
- Cycle de perfectionnement « Développez votre expertise en paie »
- Cycle en sécurité-santé au travail : l’indispensable de la prévention
- Formation Optimiser la gestion de vos ressources humaines par la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) : Comment passer de la stratégie à l’opérationnel ?
- Parcours Leader Data / IA (Intelligence Artificielle)
#Formation sur l'intelligence artificielle / IA
- « Microsoft 365 Copilot et ses usages professionnels dans l’environnement Microsoft 365 » Formation proposée par la CITE DE l’IA
- « Microsoft Copilot Studio : Créer et déployer des agents IA métiers » Formation proposée par la CITE DE l’IA
- « Piloter la stratégie IA avec pragmatisme, sécurité et impact » Formation proposée par la CITE DE l’IA
- Formation IA pour les professionnels de la formation : intégrer l’IA dans ses pratiques pédagogiques
- Parcours Leader Data / IA (Intelligence Artificielle)
#Formations en Développement RH
- Formation Améliorer son process de recrutement (niveau perfectionnement)
- Formation Détecter et prévenir les risques psychosociaux : du juridique au pratique
- Formation Elaborer et mettre en place un dispositif performant de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
- Formation Être acteur de la prévention des risques psychosociaux dans son entreprise
- Formation Faire de la nouvelle obligation de négociation sur l’emploi des séniors un atout pour sa GEPP
- Formation Harcèlement moral et/ou sexuel : prévenir et gérer les cas dans leurs aspects juridiques et psychosociaux
- Formation Manager la diversité des générations : leviers pour une collaboration efficace
- Formation Non-discrimination à l’embauche : se préserver du piège des stéréotypes et perfectionner les pratiques
- Formation Optimiser la gestion de vos ressources humaines par la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) : Comment passer de la stratégie à l’opérationnel ?
- Formation Réduire l’absentéisme en développant l’implication et la motivation de vos collaborateurs
- Formation S’approprier la mission de Référent.e harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Formation Toutes les clés pour apprendre à recruter efficacement (niveau initiation)
#Formations en droit des Affaires
#Formations sur la gestion de la formation professionnelle et la gestion des compétences
- Formation Comprendre les obligations juridiques pour créer et gérer son école de formation/ université d’entreprise/ organisme de formation
- Formation Comprendre les règles essentielles en droit de la formation professionnelle
- Formation Compte personnel de formation (CPF) : Gérer les demandes et abondements en entreprise
- Formation de formateurs occasionnels : Concevoir une action de formation utile et engageante
- Formation Elaborer et mettre en place un dispositif performant de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
- Formation Faire de la nouvelle obligation de négociation sur l’emploi des séniors un atout pour sa GEPP
- Formation Gérer la formation dans votre entreprise : répondre aux exigences légales et les appliquer concrètement (2 jours)
- Formation Gérer un organisme de formation entreprise : connaître les obligations légales et règlementaires
- Formation IA pour les professionnels de la formation : intégrer l’IA dans ses pratiques pédagogiques
- Formation Maîtrisez toutes les étapes pour obtenir votre numéro de déclaration d’activité d’organisme de formation
- Formation Optimiser la gestion de vos ressources humaines par la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) : Comment passer de la stratégie à l’opérationnel ?
- Formation Rendez vos formations éligibles au financement CPF : acquérir les bases de l’ingénierie de certification professionnelle
- Formation Sécuriser le recours aux contrats d’apprentissage
- Formation Sécuriser le recours aux contrats en alternance
Formations des membres du CSE
- Formation Être acteur de la prévention des risques psychosociaux pour les élus (membres du CSE/ représentants du personnel)
- Formation Exercer son mandat de membre du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés
- Formation Gérer efficacement les budgets du Comite social économique (CSE)
- Formation Harcèlement moral et/ou sexuel : prévenir et gérer les cas dans leurs aspects juridiques et psychosociaux
- Formation La finance pour non financiers : Comprendre les concepts clés de la gestion financière des entreprises (formation pour membres du comité social économique)
- Formation Les fondamentaux du mandat de délégué au Comité social économique (CSE) – entreprises de 50 salariés et plus
- Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)
- Formation obligatoire : Le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation renouvellement)
- Formation S’approprier la mission de Référent.e harcèlement sexuel et agissements sexistes
Formations en droit du travail : contrat de travail, disciplinaire, rupture...
- Cycle d’initiation : Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel
- Cycle de perfectionnement « Approfondir ses connaissances en droit social »
- Formation Anticiper et gérer les conséquences en droit social et RH d’un rachat avec ou sans transfert des salariés
- Formation Approfondir les différents cas de licenciement pour un motif personnel et réduire les risques
- Formation Comprendre et appliquer les règles du licenciement pour motif personnel
- Formation Comprendre le rôle et fonctionnement du comité social et économique (CSE)
- Formation Comprendre les règles encadrant la gestion du contrat de travail en CDI
- Formation Conclure et organiser la demande de rupture de contrat de votre salarié : démission, rupture conventionnelle, retraite
- Formation Détecter et prévenir les risques psychosociaux : du juridique au pratique
- Formation Élaborer le règlement intérieur et comprendre son articulation avec pouvoir disciplinaire de l’employeur
- Formation Gérer efficacement les sanctions disciplinaires en entreprise : Procédures et Bonnes Pratiques
- Formation Gérer les contrats CDD et Intérim
- Formation Le manager face au droit social : immersion dans les situations clés du quotidien pour faciliter les bonnes pratiques
- Formation Maîtriser l’essentiel du droit social en 2 jours
- Formation Maîtriser le régime de la transaction et de la rupture conventionnelle
- Formation Modifier le contrat de travail en toute sécurité
- Formation Perfectionner sa connaissance des clauses sensibles du contrat de travail : mobilité ; non-concurrence ; clause d’objectifs et clause de dédit d’information
- Formation Piloter sa politique d’emploi des travailleurs en situation de handicap
- Formation Sécuriser la gestion des congés payés et des congés spéciaux
- Formation Sécuriser le recours aux contrats en alternance
- Formation Sécuriser les règles du licenciement pour motif économique
- Formation Simplifier votre veille juridique : Les dernières actualités du droit social décryptées
Formations en droit du travail sur la Maladie, AT-MP, Inaptitude
- Formation Acquérir les fondamentaux de l’accident du travail, de la maladie professionnelle et de l’inaptitude
- Formation Gérer l’inaptitude du salarié : délais, visites et procédure
- Formation Gérer la maternité et la maladie de vos collaborateurs
- Formation Inaptitude et invalidité : comment les gérer ?
- Formation Maîtriser la gestion des ATMP dans votre entreprise : éviter la reconnaissance pour minimiser l’impact financier
Formations en Management et Leadership
- Formation Adaptez votre Communication et votre Management avec la Process Communication Model (PROCESS COM®)
- Formation Explorer le DISC® pour s’affirmer et développer une communication plus impactante
- Formation Gérer les personnalités et les relations difficiles au travail
- Formation Gestion du stress : Transformez votre stress et celui de votre équipe en moteur de performance
- Formation Les clés pour manager avec efficacité au quotidien
- Formation Manager : accompagner les changements avec succès
- Formation Manager : Motivez, impliquez et fédérez vos équipes pour optimiser la performance
- Formation Manager en mode non-hiérarchique
- Formation Manager la diversité des générations : leviers pour une collaboration efficace
- Formation Non-discrimination à l’embauche : se préserver du piège des stéréotypes et perfectionner les pratiques
- Formation Réunions Impactantes : Pilotez, Engagez et Fédérez avec Assurance !
- Formation Réussir ses prises de parole en public
Formations en Prévention - Santé - Sécurité au travail (risques psychosociaux /RPS...)
- Cycle en sécurité-santé au travail : l’indispensable de la prévention
- Formation Détecter et prévenir les risques psychosociaux : du juridique au pratique
- Formation Être acteur de la prévention des risques psychosociaux dans son entreprise
- Formation Être acteur de la prévention des risques psychosociaux pour les élus (membres du CSE/ représentants du personnel)
- Formation Harcèlement moral et/ou sexuel : prévenir et gérer les cas dans leurs aspects juridiques et psychosociaux
- Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)
- Formation Premiers Secours en Santé Mentale
- Formation Prévenir les conduites addictives en milieu professionnel
- Formation Prévention des risques psychosociaux (RPS) (niveau 1)
- Formation S’approprier la mission de Référent.e harcèlement sexuel et agissements sexistes
Formations pour les dirigeants d'entreprises
- « Piloter la stratégie IA avec pragmatisme, sécurité et impact » Formation proposée par la CITE DE l’IA
- Formation Adaptez votre Communication et votre Management avec la Process Communication Model (PROCESS COM®)
- Formation Délégations de pouvoirs : de la théorie à la pratique
- Formation Détecter et prévenir les risques psychosociaux : du juridique au pratique
- Formation Être acteur de la prévention des risques psychosociaux dans son entreprise
- Formation Explorer le DISC® pour s’affirmer et développer une communication plus impactante
- Formation Gérer les personnalités et les relations difficiles au travail
- Formation Gestion du stress : Transformez votre stress et celui de votre équipe en moteur de performance
- Formation Le manager face au droit social : immersion dans les situations clés du quotidien pour faciliter les bonnes pratiques
- Formation Manager : accompagner les changements avec succès
- Formation Manager la diversité des générations : leviers pour une collaboration efficace
- Formation Négocier vos contrats commerciaux : les bases juridiques
- Formation Non-discrimination à l’embauche : se préserver du piège des stéréotypes et perfectionner les pratiques
- Formation Prévenir les conduites addictives en milieu professionnel
- Formation Responsabilité des dirigeants : détecter, prévenir, gérer les situations présentant un risque dans vos entreprises
- Formation Réunions Impactantes : Pilotez, Engagez et Fédérez avec Assurance !
- Formation Sécuriser les règles du licenciement pour motif économique
Formations pour les formateurs, les organismes de formation (indépendants, sous-traitants...)
- Formation Comprendre les obligations juridiques pour créer et gérer son école de formation/ université d’entreprise/ organisme de formation
- Formation de formateurs occasionnels : Concevoir une action de formation utile et engageante
- Formation Gérer la formation dans votre entreprise : répondre aux exigences légales et les appliquer concrètement (2 jours)
- Formation IA pour les professionnels de la formation : intégrer l’IA dans ses pratiques pédagogiques
- Formation Maîtrisez toutes les étapes pour obtenir votre numéro de déclaration d’activité d’organisme de formation
- Formation Rendez vos formations éligibles au financement CPF : acquérir les bases de l’ingénierie de certification professionnelle
- Formation Sécuriser le recours aux contrats en alternance
Formations pour Managers
- Formation Adaptez votre Communication et votre Management avec la Process Communication Model (PROCESS COM®)
- Formation Détecter et prévenir les risques psychosociaux : du juridique au pratique
- Formation Être acteur de la prévention des risques psychosociaux dans son entreprise
- Formation Explorer le DISC® pour s’affirmer et développer une communication plus impactante
- Formation Gérer les personnalités et les relations difficiles au travail
- Formation Gestion du stress : Transformez votre stress et celui de votre équipe en moteur de performance
- Formation Harcèlement moral et/ou sexuel : prévenir et gérer les cas dans leurs aspects juridiques et psychosociaux
- Formation Le manager face au droit social : immersion dans les situations clés du quotidien pour faciliter les bonnes pratiques
- Formation Les clés pour manager avec efficacité au quotidien
- Formation Manager : accompagner les changements avec succès
- Formation Manager : Motivez, impliquez et fédérez vos équipes pour optimiser la performance
- Formation Manager en mode non-hiérarchique
- Formation Manager la diversité des générations : leviers pour une collaboration efficace
- Formation Non-discrimination à l’embauche : se préserver du piège des stéréotypes et perfectionner les pratiques
- Formation Prévenir les conduites addictives en milieu professionnel
- Formation Réduire l’absentéisme en développant l’implication et la motivation de vos collaborateurs
- Formation Réunions Impactantes : Pilotez, Engagez et Fédérez avec Assurance !
Formations sur l'embauche de salariés étrangers - la Mobilité internationale
Formations sur la durée et aménagement du temps de travail (conventions de forfait...)
- Formation Maîtriser la durée et l’aménagement du temps de travail des salariés et réduire les risques juridiques
- Formation Quel est le meilleur aménagement du temps de travail pour mon entreprise ?
- Formation S’initier aux principales règles en matière de durée du travail
- Formation Sécuriser la gestion des congés payés et des congés spéciaux
- Formation Sécuriser la mise en place et le suivi des forfaits jours pour éviter les contentieux
Formations sur la gestion des fins de carrière (dispositifs de prolongation d’activité, retraite...)
Formations sur les Soft skills et l'efficacité professionnelle
- Formation Adaptez votre Communication et votre Management avec la Process Communication Model (PROCESS COM®)
- Formation Explorer le DISC® pour s’affirmer et développer une communication plus impactante
- Formation Gérer les personnalités et les relations difficiles au travail
- Formation Gérer son temps et s’organiser pour réaliser ses objectifs professionnels
- Formation Gestion du stress : Transformez votre stress et celui de votre équipe en moteur de performance
- Formation Les clés pour manager avec efficacité au quotidien
- Formation Réunions Impactantes : Pilotez, Engagez et Fédérez avec Assurance !
- Formation Réussir ses prises de parole en public