Cycles de formation
- Actualité du droit social décryptée : gagnez du temps et assurez votre veille juridique
- Cycle d’initiation « Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel »
- Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »
- Cycle de perfectionnement « Approfondir ses connaissances en droit social »
- Cycle de perfectionnement « Développez votre expertise en paie »
- Cycle en sécurité-santé au travail : L’indispensable de la prévention
- Gérer la formation dans votre entreprise : des obligations juridiques à leur mise en œuvre concrète (2 jours)
- Optimiser la gestion de vos ressources humaines par la GPEC : Comment passer de la stratégie à l’opérationnel ?
Développement RH
- Comment réagir face à l’épuisement professionnel dans mon équipe ? (ou comment éviter le burn-out d’un de mes collaborateurs)
- Les clefs d’un recrutement gagnant !
- Non-discrimination à l’embauche : se préserver du piège des stéréotypes et perfectionner les pratiques
- Optimiser la gestion de vos ressources humaines par la GPEC : Comment passer de la stratégie à l’opérationnel ?
- Prévenir et réduire l’absentéisme
- Vos pratiques RH sont-elles conformes au RGPD ?
Droit du travail
- Actualité du droit social décryptée : gagnez du temps et assurez votre veille juridique
- Actualités juridiques relatives à la santé au travail
- Cycle d’initiation « Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel »
- Cycle de perfectionnement « Approfondir ses connaissances en droit social »
- Exercice du pouvoir disciplinaire : sécurisez vos pratiques
- L’embauche de salariés étrangers en France
- Les fondamentaux du droit social pour les managers
- Maîtriser l’essentiel du droit social en 2 jours
- Mettre en place avec succès le Télétravail dans l’entreprise
- Quel est le meilleur aménagement du temps de travail pour mon entreprise ?
- Vos pratiques RH sont-elles conformes au RGPD ?
Droit du travail Belge
Formation professionnelle et gestion des compétences
- Challengez votre plan de formation pour le transformer en plan de développement des compétences
- Compte personnel de formation (CPF) : Gérer les demandes et abondements CPF en entreprise
- Droit de la formation et apprentissage : Comprendre les enjeux des évolutions et les conséquences sur votre pilotage de la formation (1 jour)
- Exercer sa mission de tuteur
- Formation de formateur
- Gérer la formation dans votre entreprise : des obligations juridiques à leur mise en œuvre concrète (2 jours)
- Mettre en place la certification qualité des organismes de formation (QUALIOPI)
- Optimiser la gestion de vos ressources humaines par la GPEC : Comment passer de la stratégie à l’opérationnel ?
- Organisme de formation (niveau 1) : Comprendre les obligations juridiques pour créer son organisme de formation
- Organismes de formation : comprendre la législation formation et respecter vos obligations juridiques au-delà de Qualiopi pour éviter les amendes
- Rendez vos formations éligibles au financement CPF : acquérir les bases de l’ingénierie de certification professionnelle
- Sécuriser le recours aux contrats en alternance
Formations obligatoires CSE
- Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)
- Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation renouvellement)
- S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes
Gestion des fins de carrière
Maladie, AT-MP, Inaptitude
Management et Leadership
- Booster son efficacité professionnelle/relationnelle par une meilleure connaissance de soi
- Comment réagir face à l’épuisement professionnel dans mon équipe ? (ou comment éviter le burn-out d’un de mes collaborateurs)
- Les fondamentaux du droit social pour les managers
- Manager : construire et manager la confiance collective après la crise du Covid
- Manager : optimisez le télétravail de vos collaborateurs
- Manager au quotidien
- Prévenir et réduire l’absentéisme
Nouveautés
- Actualité du droit social décryptée : gagnez du temps et assurez votre veille juridique
- Actualités juridiques relatives à la santé au travail
- Comment réagir face à l’épuisement professionnel dans mon équipe ? (ou comment éviter le burn-out d’un de mes collaborateurs)
- Cycle en sécurité-santé au travail : L’indispensable de la prévention
- Gérer la formation dans votre entreprise : des obligations juridiques à leur mise en œuvre concrète (2 jours)
- LOI SANTE AU TRAVAIL : LES DECRETS D’APPLICATION SONT PARUS
- Manager : construire et manager la confiance collective après la crise du Covid
- Manager au quotidien
- Mettre en place avec succès le Télétravail dans l’entreprise
- Mettre en place la certification qualité des organismes de formation (QUALIOPI)
- Optimiser la gestion de vos ressources humaines par la GPEC : Comment passer de la stratégie à l’opérationnel ?
- Prévenir et réduire l’absentéisme
- Rendez vos formations éligibles au financement CPF : acquérir les bases de l’ingénierie de certification professionnelle
- Sécuriser le recours aux contrats en alternance
Prévention-Sécurité-Santé au travail
- Actualités juridiques relatives à la santé au travail
- Cycle en sécurité-santé au travail : L’indispensable de la prévention
- Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)
- Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation renouvellement)
- LOI SANTE AU TRAVAIL : LES DECRETS D’APPLICATION SONT PARUS
- Prévenir et réduire l’absentéisme
- Risque alcool et autres substances psychotropiques en entreprise : quelles responsabilités de l’employeur ?
- S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes
Spécial Manager
- Les fondamentaux du droit social pour les managers
- Manager : construire et manager la confiance collective après la crise du Covid
- Manager : optimisez le télétravail de vos collaborateurs
- Manager au quotidien
- Mettre en place avec succès le Télétravail dans l’entreprise
- Présider et animer le comité social et économique (CSE) dans les entreprises de 50 salariés et plus
- Prévenir et réduire l’absentéisme