Formation incontournable pour la réussite de vos entretiens professionnels dans l’entreprise.
Manager, futur Manager
Manager une équipe au sein de l’entreprise
1/ Le manager face au développement des compétences de son équipe
• Les responsabilités de l’entreprise en matière de formation (adaptation au poste de travail, sécurité, maintien de la capacité à occuper un emploi, obligation de formation…)
• Les rôles et responsabilités de chacun (RH, manager, salariés…)
2/ Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel
• Pourquoi l’entreprise est-elle obligée de mettre en place des entretiens professionnels ?
• Comment s’articule l’entretien professionnel avec l’entretien d’appréciation ?
• Quel process est mis en place au sein de l’entreprise pour ce nouvel entretien ?
3/ Accompagner l’évolution professionnelle
• L’entretien professionnel comme outil de positionnement et de développement
• Les dispositifs de formation à connaître au moment de l’entretien professionnel (Plan de formation,
CPF, CIF, bilan de compétences, VAE, CEP)
4/ Préparer l’entretien professionnel
• Communiquer sur l’entretien professionnel auprès de ses collaborateurs
• Anticiper l’évolution de son équipe
• Préparer l’entretien professionnel de son collaborateur
5/ Mener l’entretien professionnel
• Les différentes étapes de l’entretien
• Maîtriser le support d’entretien
• Adapter sa communication
1 journée de 9h00 à 17h30, soit 7 heures de formation
Intervenant(e) spécialiste du sujet