Prochains Évènements › Prévention-Sécurité-Santé au travail
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juillet 2020
2 X 3h30 de formation soit 7 heures de formation au total
9 h 00 min 12 h 30 min
Un événement le 3 juillet 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 18 septembre 2020 à 14 h 00 min
Un événement le 25 septembre 2020 à 14 h 00 min
Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent nommer un(e) référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes. Bienvenue dans les réalités du terrain : les illustrations proposées et les outils concrets apportés permettront aux participants de s’approprier et d’assurer humainement et juridiquement la mission du référent.
Une formation conçue en 2 modules (2 demi-journées) permettant de se libérer plus facilement tout en poursuivant des marches de progression (avec un exercice intersession entre les 2 modules)
Découvrirseptembre 2020
2 X 3h30 de formation soit 7 heures de formation au total
14 h 00 min 17 h 30 min
Un événement le 3 juillet 2020 à 14 h 00 min
Un événement le 18 septembre 2020 à 14 h 00 min
Un événement le 25 septembre 2020 à 14 h 00 min
Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent nommer un(e) référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes. Bienvenue dans les réalités du terrain : les illustrations proposées et les outils concrets apportés permettront aux participants de s’approprier et d’assurer humainement et juridiquement la mission du référent.
Une formation conçue en 2 modules (2 demi-journées) permettant de se libérer plus facilement tout en poursuivant des marches de progression (avec un exercice intersession entre les 2 modules)
Découvrir3 journées de 09h00 à 17h30, soit 21 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Un événement le 20 mars 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 27 mars 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 25 septembre 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 2 octobre 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 9 octobre 2020 à 9 h 00 min
La loi du 20 Juillet 2011 sur la réforme des services de santé au travail a institué une obligation de désignation « d’un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise ».
Le même article prévoit que ces salariés bénéficient, à leur demande, d’une formation en matière de santé au travail.
La formation proposée ci-dessous, pour une durée de trois jours à raison d’un jour par semaine, permettra aux « Référent(e)s » ou « personnes compétentes » désignées par l’entreprise d’aborder les principaux points de la réglementation sur la santé au travail et une partie sur l’environnement et le management des risques.
Découvrir2 X 3h30 de formation soit 7 heures de formation au total
14 h 00 min 17 h 30 min
Un événement le 3 juillet 2020 à 14 h 00 min
Un événement le 18 septembre 2020 à 14 h 00 min
Un événement le 25 septembre 2020 à 14 h 00 min
Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent nommer un(e) référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes. Bienvenue dans les réalités du terrain : les illustrations proposées et les outils concrets apportés permettront aux participants de s’approprier et d’assurer humainement et juridiquement la mission du référent.
Une formation conçue en 2 modules (2 demi-journées) permettant de se libérer plus facilement tout en poursuivant des marches de progression (avec un exercice intersession entre les 2 modules)
Découvriroctobre 2020
3 journées de 09h00 à 17h30, soit 21 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Un événement le 20 mars 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 27 mars 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 25 septembre 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 2 octobre 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 9 octobre 2020 à 9 h 00 min
La loi du 20 Juillet 2011 sur la réforme des services de santé au travail a institué une obligation de désignation « d’un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise ».
Le même article prévoit que ces salariés bénéficient, à leur demande, d’une formation en matière de santé au travail.
La formation proposée ci-dessous, pour une durée de trois jours à raison d’un jour par semaine, permettra aux « Référent(e)s » ou « personnes compétentes » désignées par l’entreprise d’aborder les principaux points de la réglementation sur la santé au travail et une partie sur l’environnement et le management des risques.
Découvrir3 journées de 09h00 à 17h30, soit 21 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Un événement le 20 mars 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 27 mars 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 25 septembre 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 2 octobre 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 9 octobre 2020 à 9 h 00 min
La loi du 20 Juillet 2011 sur la réforme des services de santé au travail a institué une obligation de désignation « d’un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise ».
Le même article prévoit que ces salariés bénéficient, à leur demande, d’une formation en matière de santé au travail.
La formation proposée ci-dessous, pour une durée de trois jours à raison d’un jour par semaine, permettra aux « Référent(e)s » ou « personnes compétentes » désignées par l’entreprise d’aborder les principaux points de la réglementation sur la santé au travail et une partie sur l’environnement et le management des risques.
Découvrir1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Un événement le 9 décembre 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 12 février 2021 à 9 h 00 min
Un événement le 6 octobre 2021 à 9 h 00 min
Cette formation très pratique, animée par un spécialiste du sujet, permettra à la ligne hiérarchique de poser un nouveau regard sur l’absentéisme et ce, afin de développer l’implication et la motivation des collaborateurs.
Découvrirdécembre 2020
1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Un événement le 9 décembre 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 12 février 2021 à 9 h 00 min
Un événement le 6 octobre 2021 à 9 h 00 min
Cette formation très pratique, animée par un spécialiste du sujet, permettra à la ligne hiérarchique de poser un nouveau regard sur l’absentéisme et ce, afin de développer l’implication et la motivation des collaborateurs.
Découvrirfévrier 2021
1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Un événement le 9 décembre 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 12 février 2021 à 9 h 00 min
Un événement le 6 octobre 2021 à 9 h 00 min
Cette formation très pratique, animée par un spécialiste du sujet, permettra à la ligne hiérarchique de poser un nouveau regard sur l’absentéisme et ce, afin de développer l’implication et la motivation des collaborateurs.
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