Prochaines Formations › Prévention-Sécurité-Santé au travail
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mars 2020
3 journées de 09h00 à 17h30, soit 21 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Une formation le 20 mars 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 27 mars 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 25 septembre 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 2 octobre 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 9 octobre 2020 à 9 h 00 min
La loi du 20 Juillet 2011 sur la réforme des services de santé au travail a institué une obligation de désignation « d’un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise ».
Le même article prévoit que ces salariés bénéficient, à leur demande, d’une formation en matière de santé au travail.
La formation proposée ci-dessous, pour une durée de trois jours à raison d’un jour par semaine, permettra aux « Référent(e)s » ou « personnes compétentes » désignées par l’entreprise d’aborder les principaux points de la réglementation sur la santé au travail et une partie sur l’environnement et le management des risques.
Découvrir3 journées de 09h00 à 17h30, soit 21 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Une formation le 20 mars 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 27 mars 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 25 septembre 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 2 octobre 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 9 octobre 2020 à 9 h 00 min
La loi du 20 Juillet 2011 sur la réforme des services de santé au travail a institué une obligation de désignation « d’un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise ».
Le même article prévoit que ces salariés bénéficient, à leur demande, d’une formation en matière de santé au travail.
La formation proposée ci-dessous, pour une durée de trois jours à raison d’un jour par semaine, permettra aux « Référent(e)s » ou « personnes compétentes » désignées par l’entreprise d’aborder les principaux points de la réglementation sur la santé au travail et une partie sur l’environnement et le management des risques.
Découvrir1 demi-journée de 08h30 à 12h30, soit 4 heures de formation
8 h 30 min 12 h 30 min
Une formation le 9 octobre 2020 à 8 h 30 min
Une formation conçue en 2 modules (2 demi-journées) permettant de se libérer plus facilement tout en poursuivant des marches de progression (avec un exercice intersession entre les 2 modules).
Découvrir3 journées de 09h00 à 17h30, soit 21 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Une formation le 20 mars 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 27 mars 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 25 septembre 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 2 octobre 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 9 octobre 2020 à 9 h 00 min
La loi du 20 Juillet 2011 sur la réforme des services de santé au travail a institué une obligation de désignation « d’un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise ».
Le même article prévoit que ces salariés bénéficient, à leur demande, d’une formation en matière de santé au travail.
La formation proposée ci-dessous, pour une durée de trois jours à raison d’un jour par semaine, permettra aux « Référent(e)s » ou « personnes compétentes » désignées par l’entreprise d’aborder les principaux points de la réglementation sur la santé au travail et une partie sur l’environnement et le management des risques.
Découvriravril 2020
1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Peut-on interdire la consommation d’alcool ? Peut-on faire « souffler dans le ballon » ? Que fait-on avec un cas avéré d’ébriété au travail ? Ces questions vous préoccupent… Comment profiter de ces situations pour développer la prévention dans votre entreprise ?
La responsabilité de l’entreprise d’assurer la sécurité sur le lieu de travail lui impose de mieux connaître, d’une part, les conséquences des comportements de la consommation d’alcool et autres substances modifiant l’état de conscience et, d’autre part, les législations et obligations. Cette formation pratique animée par un spécialiste de la question, vous permettra d’obtenir des réponses à toutes vos interrogations en la matière et vous permettra de mettre en place une politique de prévention en la matière.
Découvrirmai 2020
1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Cette formation très pratique, animée par un spécialiste du sujet, permettra à la ligne hiérarchique de poser un nouveau regard sur l’absentéisme et ce, afin de développer l’implication et la motivation des collaborateurs.
Découvrirjuin 2020
1 demi-journée de 8h30 à 12h30, soit 4 heures de formation
8 h 30 min 12 h 30 min
Une formation le 18 juin 2020 à 8 h 30 min
Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent nommer un(e) référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes. Bienvenue dans les réalités du terrain : les illustrations proposées et les outils concrets apportés permettront aux participants de s’approprier et d’assurer humainement et juridiquement la mission du référent.
Une formation conçue en 2 modules (2 demi-journées) permettant de se libérer plus facilement tout en poursuivant des marches de progression (avec un exercice intersession entre les 2 modules).
2ème module le Jeudi 26 Mars 2020 de 8h30 à 12h30
Découvrirseptembre 2020
3 journées de 09h00 à 17h30, soit 21 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Une formation le 20 mars 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 27 mars 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 25 septembre 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 2 octobre 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 9 octobre 2020 à 9 h 00 min
La loi du 20 Juillet 2011 sur la réforme des services de santé au travail a institué une obligation de désignation « d’un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise ».
Le même article prévoit que ces salariés bénéficient, à leur demande, d’une formation en matière de santé au travail.
La formation proposée ci-dessous, pour une durée de trois jours à raison d’un jour par semaine, permettra aux « Référent(e)s » ou « personnes compétentes » désignées par l’entreprise d’aborder les principaux points de la réglementation sur la santé au travail et une partie sur l’environnement et le management des risques.
Découvriroctobre 2020
3 journées de 09h00 à 17h30, soit 21 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Une formation le 20 mars 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 27 mars 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 25 septembre 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 2 octobre 2020 à 9 h 00 min
Une formation le 9 octobre 2020 à 9 h 00 min
La loi du 20 Juillet 2011 sur la réforme des services de santé au travail a institué une obligation de désignation « d’un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise ».
Le même article prévoit que ces salariés bénéficient, à leur demande, d’une formation en matière de santé au travail.
La formation proposée ci-dessous, pour une durée de trois jours à raison d’un jour par semaine, permettra aux « Référent(e)s » ou « personnes compétentes » désignées par l’entreprise d’aborder les principaux points de la réglementation sur la santé au travail et une partie sur l’environnement et le management des risques.
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