Prochaines Formations › Prévention-Sécurité-Santé au travail

Ces dernières semaines marqueront sans aucun doute un tournant dans la vie des entreprises, dans la vie des salariés. Chacune d’entre elles aura vécu des choses très différentes, et chaque collaborateur, chaque équipe aura expérimenté le confinement de façon singulière.

• Alors que certaines entreprises voient leur activité accroître, d’autres l’ont vu se stopper net. . .
• Alors que certains collaborateurs sont allés travailler, certains vivant cela comme une chance, d’autres comme une source d’angoisse, d’autres sont restés confinés, en télétravail, en chômage partiel. . . 
• Parce que certains ont eu peur, d’autres se sont sentis en sécurité. . . 
• Parce que le sens du travail s’est vu considérablement remis en question. 
• Parce que reconstruire demain ne peut se faire sans envisager l’ensemble de ces questions. . . Échangeons ensemble lors de cette introduction !

Au travers d’un parcours de 8h, rythmé en 4 modules avec des exercices intersessions, les acteurs RH / de direction peuvent préparer au mieux la reprise de leur activité post-confinement. La finalité étant de miser sur un accompagnement des femmes et des hommes au travail, dans un moment particulier de leurs vies professionnelles, et ce pour permettre aux entreprises de se relever plus fortes et de répondre à leurs exigences de performance.

Une formation dynamique animée par une consultante psychologue du travail et une juriste qui, par leurs regards croisés, vous permettront d’appréhender les différentes questions à se poser aujourd’hui dans le contexte d’actualité inédit que les entreprises sont en train de vivre afin de préparer la reprise en intégrant les particularités propres à chacune des organisations.

Suite aux annonces du Président de la République, et en prévision du déconfinement, la Cité Apprenante vous propose d’appréhender l’ensemble des éléments indispensables à la gestion de votre reprise d’activité de manière synthétique et concrète sur tous les aspects santé, sécurité.

Vous ressortirez de cette formation avec des outils concrets et pratiques adaptés à votre organisation et à vos contraintes pour une reprise d’activité sereine.

Formation 100% à distance

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• Alors que certains collaborateurs sont allés travailler, certains vivant cela comme une chance, d’autres comme une source d’angoisse, d’autres sont restés confinés, en télétravail, en chômage partiel. . . 
• Parce que certains ont eu peur, d’autres se sont sentis en sécurité. . . 
• Parce que le sens du travail s’est vu considérablement remis en question. 
• Parce que reconstruire demain ne peut se faire sans envisager l’ensemble de ces questions. . . Échangeons ensemble lors de cette introduction !

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