Prochains Évènements

28 novembre 14:00 - 18:00

Cycles de formation

Perfectionnement Programme actualisé

Cycle de perfectionnement « Approfondir ses connaissances en droit social »

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 40 heures de formation

28 Nov
14 h 00 min 18 h 00 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Vous avez déjà des bases solides en droit social ou vous êtes confirmé dans la fonction RH ? ce cycle vous permettra d’approfondir et d’actualiser vos connaissances à partir d’échanges de cas concrets tirés de polémique d’entreprise.

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01 décembre 14:00 - 18:00

Cycles de formation

Incontournable Initiation Programme actualisé

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie » MODULE 7 – MAÎTRISER LES RÈGLES DE CALCUL DE LA RÉDUCTION « FILLON »MODULE 7 – MAÎTRISER LES RÈGLES DE CALCUL DE LA RÉDUCTION « FILLON »

Durée totale :

Cycle de 8 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 32 heures de formation

1 Déc
14 h 00 min 18 h 00 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Cette formation est destinée aux collaborateurs qui ont besoin de maîtriser les mécanismes fondamentaux liés à la pratique de la paie pour se prémunir notamment du risque de redressement URSSAF.

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05 décembre 14:00 - 18:00

Cycles de formation

Perfectionnement Programme actualisé

Cycle de perfectionnement « Approfondir ses connaissances en droit social »

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 40 heures de formation

5 Déc
14 h 00 min 18 h 00 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Vous avez déjà des bases solides en droit social ou vous êtes confirmé dans la fonction RH ? ce cycle vous permettra d’approfondir et d’actualiser vos connaissances à partir d’échanges de cas concrets tirés de polémique d’entreprise.

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06 décembre 14:00 - 18:00

Cycles de formation

Incontournable Perfectionnement

Cycle de perfectionnement « Développez votre expertise en paie »

Durée totale :

Cycle de 4 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 16 heures de formation

6 Déc
14 h 00 min 18 h 00 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Cette formation est destinée aux collaborateurs expérimentés qui ont besoin d’acquérir des compétences pointues en matière de paie.

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09 décembre 8:30 - 12:30

Cycles de formation

Nouveauté Incontournable Programme actualisé

Actualité du droit social décryptée : gagnez du temps et assurez votre veille juridique

Durée totale :

1 demi-journée, soit 4 heures de formation

9 Déc
8 h 30 min 12 h 30 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Nous décrypterons, analyserons et synthétiserons toute l’actualité sociale en identifiant notamment les nouvelles dispositions et dernières jurisprudences susceptibles d’impacter votre entreprise.

Nous ferons un focus sur les éléments marquants de la période écoulée tant au niveau des relations individuelles que des relations collectives de travail.

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12 décembre 14:00 - 18:00

Cycles de formation

Perfectionnement Programme actualisé

Cycle de perfectionnement « Approfondir ses connaissances en droit social »

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 40 heures de formation

12 Déc
14 h 00 min 18 h 00 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Vous avez déjà des bases solides en droit social ou vous êtes confirmé dans la fonction RH ? ce cycle vous permettra d’approfondir et d’actualiser vos connaissances à partir d’échanges de cas concrets tirés de polémique d’entreprise.

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15 décembre 9:00 - 17:30

Management et Leadership

Incontournable

Booster son efficacité professionnelle/relationnelle par une meilleure connaissance de soi

Durée totale :

2 journées de 09h00 à 17h30, soit 14 heures de formation + un accompagnement optionnel (sur demande)

15 Déc
9 h 00 min 17 h 30 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Cette formation vous permettra de mieux comprendre les sources de votre motivation, d’aller chercher ce qui vous épanouit vraiment dans votre job et d’accroître au quotidien, votre efficacité et votre confiance.

Cette formation peut vous intéresser :

– si vous venez de changer de poste

– si vous êtes en poste depuis quelques années et que vous souhaitez vous remobiliser

– si vous envisagez un changement, une mobilité professionnelle

– si vous êtes dans un contexte de réorganisation de votre service, de vos missions et que vous voulez y voir plus clair

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15 décembre 9:00 - 17:30

Formations obligatoires CSE

Agrément CSSCT Nouveauté Incontournable

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

Durée totale :

5 journées, soit 35 heures de formation pour les membres nouvellement élus et les membres de la CSSCT

15 Déc
9 h 00 min 17 h 30 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Notre organisme dispose d’un agrément pour dispenser les formations obligatoires en santé sécurité des membres du CSE. Cette formation pratique a pour objet :

1° De développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d’analyse des conditions de travail ;

2° De les initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

Le programme de formation tient compte :

1° Des caractéristiques de la branche professionnelle de l’entreprise ;

2° Des caractères spécifiques de l’entreprise

3° Du rôle du représentant au comité social et économique.

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15 décembre 9:00 - 17:30

Formation professionnelle et gestion des compétences

Nouveauté Initiation

Rendez vos formations éligibles au financement CPF : acquérir les bases de l’ingénierie de certification professionnelle

Durée totale :

2 Journées de 7 heures, soit 14h de formation au total

15 Déc
9 h 00 min 17 h 30 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Aujourd’hui pour obtenir des financements au titre du compte personnel de formation (CPF) notamment, les formations dispensées par les organismes de formation doivent être « certifiantes » donc à minima être inscrites au répertoire spécifique de France Compétences.

L’objectif de cette formation est de vous permettre d’être mieux informé sur ce qu’est la certification professionnelle et ce qu’implique la création d’une certification professionnelle (dans le répertoire spécifique), en termes d’étapes, de temps passé, de ressources à mobiliser et de livrables à produire. Forts de ces éléments, vous serez plus à même de décider (ou non) de créer (ou pas) une certification professionnelle par vos propres moyens et/ou d’avoir recours à un prestataire externe pour vous faire accompagner, le cas échéant.

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