Prochains Évènements

04 avril 9:00 - 17:30

Formations des membres du CSE

Agrément CSSCT Nouveauté Incontournable

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

Durée totale :

5 journées, soit 35 heures de formation pour les membres nouvellement élus et les membres de la CSSCT

4 Avr
9 h 00 min 17 h 30 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Notre organisme dispose d’un agrément pour dispenser les formations obligatoires en santé sécurité des membres du CSE. Cette formation pratique a pour objet :

1° De développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d’analyse des conditions de travail ;

2° De les initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

Le programme de formation tient compte :

1° Des caractéristiques de la branche professionnelle de l’entreprise ;

2° Des caractères spécifiques de l’entreprise

3° Du rôle du représentant au comité social et économique.

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04 avril 9:00 - 13:00

Cycles de formation

Incontournable Initiation Programme actualisé

Cycle d’initiation « Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel » M9 : Acquérir les fondamentaux de l'accident du travail, de la maladie professionnelle et de l'inaptitude

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

4 Avr
9 h 00 min 13 h 00 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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04 avril 14:00 - 18:00

Relations sociales

Incontournable

Animer le comité social et économique dans les entreprises de 11 à 49 salariés

Durée totale :

1 demi-journée, soit 4 heures de formation

4 Avr
14 h 00 min 18 h 00 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Cette formation vous permettra d’animer votre CSE dans le respect des règles légales.

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04 avril 14:00 - 18:00

Cycles de formation

Incontournable Initiation Programme actualisé

Cycle d’initiation « Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel » M10 : Identifier et comprendre le rôle et le fonctionnement des IRP

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

4 Avr
14 h 00 min 18 h 00 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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05 avril 9:00 - 17:30

Formations des membres du CSE

Agrément CSSCT Nouveauté Incontournable

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

Durée totale :

5 journées, soit 35 heures de formation pour les membres nouvellement élus et les membres de la CSSCT

5 Avr
9 h 00 min 17 h 30 min

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Notre organisme dispose d’un agrément pour dispenser les formations obligatoires en santé sécurité des membres du CSE. Cette formation pratique a pour objet :

1° De développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d’analyse des conditions de travail ;

2° De les initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

Le programme de formation tient compte :

1° Des caractéristiques de la branche professionnelle de l’entreprise ;

2° Des caractères spécifiques de l’entreprise

3° Du rôle du représentant au comité social et économique.

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06 avril 14:00 - 18:00

Cycles de formation

Incontournable Initiation Programme actualisé

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie » MODULE 7 – MAÎTRISER LES RÈGLES DE CALCUL DE LA RÉDUCTION « FILLON »

Durée totale :

Cycle de 8 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 32 heures de formation

6 Avr
14 h 00 min 18 h 00 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Cette formation est destinée aux collaborateurs qui ont besoin de maîtriser les mécanismes fondamentaux liés à la pratique de la paie pour se prémunir notamment du risque de redressement URSSAF.

Découvrir

13 avril 8:30 - 12:30

Maladie, AT-MP, Inaptitude

Initiation

L’actualité sur les règles de l’inaptitude : maîtriser les rouages d’une procédure complexe

Durée totale :

1 demi-journée, soit 4 heures de formation

13 Avr
8 h 30 min 12 h 30 min

Retrouvez les apports récents issus des décrets d’application de la loi santé au travail qui impactent le régime de l’inaptitude ainsi que des conseils pratiques pour éviter un contentieux.

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13 avril 9:00 - 17:30

Développement RH

Incontournable Initiation

Les clefs d’un recrutement gagnant !

Durée totale :

2 journées, soit 14h00 de formation

13 Avr
9 h 00 min 17 h 30 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Une approche très opérationnelle du recrutement, nourrie de l’expérience d’un consultant expérimenté, qui a également exercé des fonctions de management opérationnel en entreprise. A l’issue de cette formation, vous maîtriserez les fondamentaux qui vous permettront de passer de l’appréhension souvent liée à l’acte de recrutement au plaisir de recruter efficacement.

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13 avril 14:00 - 18:00

Cycles de formation

Incontournable Initiation Programme actualisé

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie » MODULE 8 – GÉRER LES ACOMPTES, AVANCES, PRÊTS, SAISIES ET CESSIONS

Durée totale :

Cycle de 8 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 32 heures de formation

13 Avr
14 h 00 min 18 h 00 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Cette formation est destinée aux collaborateurs qui ont besoin de maîtriser les mécanismes fondamentaux liés à la pratique de la paie pour se prémunir notamment du risque de redressement URSSAF.

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avril 2023

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

Animer le comité social et économique dans les entreprises de 11 à 49 salariés

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie » MODULE 7 – MAÎTRISER LES RÈGLES DE CALCUL DE LA RÉDUCTION « FILLON »

L’actualité sur les règles de l’inaptitude : maîtriser les rouages d’une procédure complexe

Les clefs d’un recrutement gagnant !

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie » MODULE 8 – GÉRER LES ACOMPTES, AVANCES, PRÊTS, SAISIES ET CESSIONS