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janvier 2021

28 janvier 9:00 - 17:30
Durée totale :

1 journée de 9h00 à 17h30, soit 7 heures de formation

28 Jan
9 h 00 min
17 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 4 octobre 2021 à 9 h 00 min

La fusion des I.R.P. est l’une des mesures phares inscrites dans les Ordonnances dites « Macron » reformant le code du travail. Cette formation vous permettra d’appréhender le fonctionnement de cette instance, de vous approprier le rôle de chacun pour l’animer et la présider sereinement et efficacement.

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28 janvier 14:00 - 18:00
Durée totale :

1 demi-journée de 14h00 à 18h00, soit 4 heures de formation

28 Jan
14 h 00 min
18 h 00 min

Face à un contexte économique difficile, l’activité partielle est un véritable outil de prévention des licenciements économiques. Cette formation vous permettra d’en maîtriser tous les contours.

Au-delà de cette formation, nos conseillers vous accompagnerons dans l’établissement des dossiers d’activité partielle avec la DIRECCTE.

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28 janvier 14:00 - 18:00
Durée totale :

1 demi-journée de 14h00 à 18h00, soit 4 heures de formation

28 Jan
14 h 00 min
18 h 00 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 25 novembre 2021 à 14 h 00 min

Le paysage du contrôle Urssaf s’est largement renouvelé ces dernières années : procédure de contrôle remaniée, possibilité de transiger avec l’URSSAF, modification des modalités du rescrit social, extension du champ de compétence de l’URSSAF…

Autant de changements que les entreprises doivent impérativement appréhender en vue de réduire les risques de redressement et d’agir efficacement, le cas échéant, en cas de redressement.

Cette session sera l’occasion de vous présenter de façon très pratique toutes les étapes du contrôle URSSAF et de vous donner des conseils opérationnels à utiliser en entreprise.

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29 janvier 9:00 - 17:30
Durée totale :

Cycle de 4 journées de 09h00 à 17h30, soit 28 heures de formation

29 Jan
9 h 00 min
17 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 12 février 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 19 février 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 26 février 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 24 septembre 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 8 octobre 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 15 octobre 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 22 octobre 2021 à 9 h 00 min

Ce cycle initiation GPEC proposé par la Cité apprenante intègre les évolutions de la Réforme MACRON et vous alerte sur les risques de bonus/malus liés aux aspects de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (suivant l’appellation d’E.MACRON pour désigner la GPEC) :

– Cerner les nouveaux concepts et terminologies liés à la Réforme MACRON ;

– Connaître les nouvelles obligations et comment elles se déclinent concrètement en matière de GPEC ;

– Apprendre à structurer-construire une démarche de GPEC en pas-à-pas (ou la remettre en cohérence avec votre stratégie)  : réaliser son diagnostic et construire sa GPEC à partir de sa stratégie ;

– Connaître les outils-socle de la GPEC et comment les construire (ou les remettre en cohérence avec vos enjeux organisationnels) : ateliers autour des outils dédiés à la GPEC ;

– Comprendre le Plan d’Investissement Compétences, le PRIC et le PACTE 2019-2022 et leurs enjeux, et connaître les dispositifs afférents à construire dans l’entreprise et les financements ;

– Apprendre à construire un accord de méthode GPEC pour optimiser le dialogue social et rendre les collaborateurs acteurs de la GPEC.

Avec 70 % de cas pratiques sur des méthodes et outils concrets, ce cycle vous permettra non seulement de réaliser votre diagnostic d’entreprise en matière de GPEC, mais aussi de construire votre GPEC de façon structurée et en pas-à- pas, pour la mettre en oeuvre dans votre organisation (ou remettre en cohérence votre GPEC avec votre stratégie). 

Il permettra également d’aborder la construction d’un accord de méthode GPEC pour les entreprises qui doivent désormais remplir de nouvelles obligations dont celle de la négociation, et aussi ET SURTOUT d’être en conformité réglementaire (sachant que des pénalités seront bientôt appliquées).

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février 2021

01 février 9:00 - 17:30
Durée totale :

1 journée et demie, soit 10h30 de formation

1 Fév
9 h 00 min
17 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 2 février 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 27 septembre 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 28 septembre 2021 à 9 h 00 min

Vous devez procéder à l’élection des membres du Comité Social et Economique. Derrière le résultat des élections se cachent des enjeux importants pour les syndicats et l’entreprise.

Les risques d’annulation des élections professionnelles étant nombreux et les règles de déroulement ayant été bouleversées par les ordonnances Macron (nécessité de négocier en amont sur le périmètre du CSE, calendrier électoral…), cette formation a donc pour objet de vous permettre de maîtriser les règles techniques et pratiques du bon déroulement des élections des représentants du personnel.

Pour ce faire, la formation s’appuie sur de nombreux exercices pratiques et une simulation de dépouillement.

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01 février 9:00 - 17:30
Durée totale :

Cycle de 3 journées de 9h00 à 17h30, soit 21 heures de formation

(2 jours + 1 jour)

1 Fév
9 h 00 min
17 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 2 février 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 15 février 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 27 septembre 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 28 septembre 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 15 octobre 2021 à 9 h 00 min

La loi « Avenir professionnel » de 2018 a profondément modifié le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage Français. Toutes ces modifications nécessitent qu’on s’y penche vraiment. Prenez du temps pour vous poser, et faire le point sur tous ces changements, afin de vous professionnaliser et ainsi prendre du recul sur votre métier !

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02 février 9:00 - 12:30
Durée totale :

1 journée et demie, soit 10h30 de formation

2 Fév
9 h 00 min
12 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 2 février 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 27 septembre 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 28 septembre 2021 à 9 h 00 min

Vous devez procéder à l’élection des membres du Comité Social et Economique. Derrière le résultat des élections se cachent des enjeux importants pour les syndicats et l’entreprise.

Les risques d’annulation des élections professionnelles étant nombreux et les règles de déroulement ayant été bouleversées par les ordonnances Macron (nécessité de négocier en amont sur le périmètre du CSE, calendrier électoral…), cette formation a donc pour objet de vous permettre de maîtriser les règles techniques et pratiques du bon déroulement des élections des représentants du personnel.

Pour ce faire, la formation s’appuie sur de nombreux exercices pratiques et une simulation de dépouillement.

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02 février 9:00 - 17:30
Durée totale :

Cycle de 3 journées de 9h00 à 17h30, soit 21 heures de formation

(2 jours + 1 jour)

2 Fév
9 h 00 min
17 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 2 février 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 15 février 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 27 septembre 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 28 septembre 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 15 octobre 2021 à 9 h 00 min

La loi « Avenir professionnel » de 2018 a profondément modifié le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage Français. Toutes ces modifications nécessitent qu’on s’y penche vraiment. Prenez du temps pour vous poser, et faire le point sur tous ces changements, afin de vous professionnaliser et ainsi prendre du recul sur votre métier !

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02 février 9:00 - 17:30
Durée totale :

3 journées de 7 heures, soit 21 heures de formation

2 Fév
9 h 00 min
17 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 3 février 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 2 avril 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 25 mai 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 26 mai 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 8 juillet 2021 à 9 h 00 min

Que vous gériez une équipe, la formation ou les ressources humaines en entreprise, cette formation vous sera utile, tant dans le recrutement, la détection des talents, le plan de formation et ses arbitrages, les évolutions de postes, la lutte contre le turn-over, etc.

Cette formation vous permettra de proposer et de décliner un accompagnement sur mesure à vos collaborateurs.

Ultra pratique et ludique, vous repartirez avec une boite à outils, et vous passerez un bon moment – ce qui ne gâche rien !

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