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juillet 2022

04 juillet 8:30 - 12:30
Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

4 Juil
8 h 30 min
12 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 13 juin 2022 à 14 h 00 min

Un événement le 27 juin 2022 à 8 h 30 min

Un événement le 27 juin 2022 à 14 h 00 min

Un événement le 4 juillet 2022 à 8 h 30 min

Un événement le 4 juillet 2022 à 14 h 00 min

Un événement le 12 septembre 2022 à 8 h 30 min

Un événement le 12 septembre 2022 à 14 h 00 min

Un événement le 19 septembre 2022 à 8 h 30 min

Un événement le 19 septembre 2022 à 14 h 00 min

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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04 juillet 9:00 - 17:30
Durée totale :

2 journées de 9h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

4 Juil
9 h 00 min
17 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 31 mai 2022 à 9 h 00 min

Un événement le 4 juillet 2022 à 9 h 00 min

Un événement le 5 juillet 2022 à 9 h 00 min

Le manager a un rôle clé dans l’organisation du travail et la performance des équipes.

Il doit au travers de ses actions, permettre aux collaborateurs de révéler et développer tout leur potentiel.

Cette formation pratique s’appuie sur des cas concrets, des mises en situations et des échanges de pratique. Elle vous apportera des clés concrètes pour mener à bien votre action managériale en vous appropriant la posture et les savoir-faire essentiels au développement de la performance de vos collaborateurs. Elle vous permettra également de comprendre votre style relationnel, déterminer vos atouts en tant que Manager et vos points de progression.

 

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04 juillet 14:00 - 18:00
Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

4 Juil
14 h 00 min
18 h 00 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 13 juin 2022 à 14 h 00 min

Un événement le 27 juin 2022 à 8 h 30 min

Un événement le 27 juin 2022 à 14 h 00 min

Un événement le 4 juillet 2022 à 8 h 30 min

Un événement le 4 juillet 2022 à 14 h 00 min

Un événement le 12 septembre 2022 à 8 h 30 min

Un événement le 12 septembre 2022 à 14 h 00 min

Un événement le 19 septembre 2022 à 8 h 30 min

Un événement le 19 septembre 2022 à 14 h 00 min

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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05 juillet 9:00 - 17:30
Durée totale :

2 journées de 09h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

5 Juil
9 h 00 min
17 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 1 mars 2022 à 9 h 00 min

Un événement le 28 juin 2022 à 9 h 00 min

Un événement le 5 juillet 2022 à 9 h 00 min

Un événement le 15 novembre 2022 à 9 h 00 min

Un événement le 22 novembre 2022 à 9 h 00 min

Cette formation vous permettra d’acquérir une vue d’ensemble, claire et structurée du droit du travail, ainsi que les dernières évolutions afin d’apporter des réponses concrètes aux questions les plus souvent posées par les salariés et ainsi se positionner en interlocuteur efficace entre les salariés et la direction.

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05 juillet 9:00 - 17:30
Durée totale :

1 journée, soit 7 heures de formation

5 Juil
9 h 00 min
17 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 4 octobre 2022 à 9 h 00 min

Cette formation très pratique vous permettra de faire le point sur toute la réglementation qui vous est applicable et anticiper les contrôles de la formation à venir !

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05 juillet 9:00 - 17:30
Durée totale :

2 journées de 9h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

5 Juil
9 h 00 min
17 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 31 mai 2022 à 9 h 00 min

Un événement le 4 juillet 2022 à 9 h 00 min

Un événement le 5 juillet 2022 à 9 h 00 min

Le manager a un rôle clé dans l’organisation du travail et la performance des équipes.

Il doit au travers de ses actions, permettre aux collaborateurs de révéler et développer tout leur potentiel.

Cette formation pratique s’appuie sur des cas concrets, des mises en situations et des échanges de pratique. Elle vous apportera des clés concrètes pour mener à bien votre action managériale en vous appropriant la posture et les savoir-faire essentiels au développement de la performance de vos collaborateurs. Elle vous permettra également de comprendre votre style relationnel, déterminer vos atouts en tant que Manager et vos points de progression.

 

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05 juillet 9:00 - 13:00
Durée totale :

1/2 demi-journée, soit 4 heures de formation.

5 Juil
9 h 00 min
13 h 00 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 19 septembre 2022 à 9 h 00 min

Le recrutement d’un stagiaire ou d’un alternant est souvent vécu comme un acte assez anodin, or il existe de nombreuses subtilités à connaître en la matière. De plus, la législation en la matière a beaucoup évolué ces dernières années.

Nous vous proposons en une demi-journée de faire le point sur les différents types de statuts pouvant exister dans le cadre de l’alternance, les obligations en lien et valider les droits et devoirs de chacun.

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07 juillet 14:00 - 18:00
Durée totale :

1 demi-journée, soit 4 heures de formation

7 Juil
14 h 00 min
18 h 00 min

Au travers d’exercices très pratiques et de mises en situation, les stagiaires seront sensibilisés à l’influence prépondérante du pouvoir disciplinaire dans le management des équipes (adaptation des sanctions aux situations rencontrées, appréciation du risque…) !

Cette formation sera l’occasion de faire le point sur les évolutions législatives apportées par l’ordonnance « Macron » sur la rupture du contrat de travail et celles apportées par la loi de ratification des ordonnances du 29 mars 2018.

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18 juillet 14:00 - 18:00
Durée totale :

1/2 journée, soit 4 heures de formation

18 Juil
14 h 00 min
18 h 00 min

La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est entrée en vigueur le 31 mars 2022, les décrets d’application viennent d’être publiés.

Cet atelier pratique vous permettra de connaitre toutes les nouveautés réglementaires et de vous sensibiliser dans les nouvelles démarches à mener.

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