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mars 2020

12 mars 14:00 - 18:00
Durée totale :

1 demi-journée de 14h00 à 18h00, soit 4 heures de formation

12 Mar
14 h 00 min
18 h 00 min
Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Une formation le 4 juin 2020 à 14 h 00 min

Cette formation vous permettra d’animer votre nouveau « CSE » dans le respect des règles légales.

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27 mars 9:00 - 17:30
Durée totale :

1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation

27 Mar
9 h 00 min
17 h 30 min

A l’heure où les exigences de conciliation vie professionnelle-vie personnelle sont de plus en plus fortes, où les réclamations tendent de plus en plus vers l’amélioration des conditions de travail, le dialogue social apparaît comme un levier indispensable à la « réussite collective de l’entreprise ».

Face à ces évolutions l’employeur doit, s’il veut mettre en œuvre ses projets, s’assurer que son dialogue social est le plus fluide possible tant avec ses représentants du personnel qu’avec ses salariés ; la satisfaction des salariés allant de pair avec la performance globale et durable de l’entreprise.

Cette formation vous fera vous poser les bonnes questions, vous apprendra à maîtriser les pratiques d’audit de la qualité du dialogue social et à déterminer les actions à mettre en place.

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avril 2020

02 avril 9:00 - 17:30
Durée totale :

1 journée de 9h00 à 17h30, soit 7 heures de formation

2 Avr
9 h 00 min
17 h 30 min
Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Une formation le 2 avril 2020 à 9 h 00 min

Une formation le 30 juin 2020 à 9 h 00 min

La fusion des I.R.P. est l’une des mesures phares inscrites dans les Ordonnances dites « Macron » reformant le code du travail. Le regroupement d’instances devient donc la norme pour toute entreprise de 50 salariés et plus. Cette formation vous permettra de comprendre les conditions de sa mise en place, d’appréhender le fonctionnement de cette nouvelle instance, de vous approprier le rôle de chacun pour l’animer et la présider sereinement et efficacement.

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30 avril 8:30 - 12:30
Durée totale :

1 demi-journée, soit 4 heures de formation

30 Avr
8 h 30 min
12 h 30 min
Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Une formation le 30 avril 2020 à 8 h 30 min

Une formation le 3 décembre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 7 mai 2020 à 8 h 30 min

La fusion des I.R.P. est l’une des mesures phares inscrites dans les Ordonnances dites « Macron » reformant le code du travail. Cette formation vous permettra d’anticiper les conditions de sa mise en place, d’appréhender le fonctionnement de cette nouvelle instance, de vous approprier le rôle de chacun. Mais surtout, il s’agit de maîtriser tous les enjeux de la négociation en matière d’organisation du dialogue social et d’adaptation de la nouvelle instance.

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mai 2020

07 mai 8:30 - 12:30
Durée totale :

1 demi-journée, soit 4 heures de formation

7 Mai
8 h 30 min
12 h 30 min
Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Une formation le 30 avril 2020 à 8 h 30 min

Une formation le 3 décembre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 7 mai 2020 à 8 h 30 min

La fusion des I.R.P. est l’une des mesures phares inscrites dans les Ordonnances dites « Macron » reformant le code du travail. Cette formation vous permettra d’anticiper les conditions de sa mise en place, d’appréhender le fonctionnement de cette nouvelle instance, de vous approprier le rôle de chacun. Mais surtout, il s’agit de maîtriser tous les enjeux de la négociation en matière d’organisation du dialogue social et d’adaptation de la nouvelle instance.

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28 mai 8:30 - 12:30
Durée totale :

1 demi-journée de 08h30 à 12h30, soit 4 heures de formation

28 Mai
8 h 30 min
12 h 30 min
Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Une formation le 28 mai 2020 à 8 h 30 min

La négociation relative à la QVT peut être l’occasion de valoriser une politique RH en cherchant à répondre aux attentes des salariés et à celles des entreprises.

Véritable outil de transformation pour l’entreprise, l’accord collectif ne peut naître que d’une négociation.

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juin 2020

04 juin 14:00 - 18:00
Durée totale :

1 demi-journée de 14h00 à 18h00, soit 4 heures de formation

4 Juin
14 h 00 min
18 h 00 min
Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Une formation le 4 juin 2020 à 14 h 00 min

Cette formation vous permettra d’animer votre nouveau « CSE » dans le respect des règles légales.

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15 juin 9:00 - 17:30
Durée totale :

1 journée et demie, soit 10h30 de formation

15 Juin
9 h 00 min
17 h 30 min
Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Une formation le 4 février 2020 à 9 h 00 min

Une formation le 15 juin 2020 à 9 h 00 min

Une formation le 16 juin 2020 à 9 h 00 min

Une formation le 21 septembre 2020 à 9 h 00 min

Une formation le 22 septembre 2020 à 9 h 00 min

Vous devez procéder à l’élection des membres du Comité Social et Economique. Derrière le résultat des élections se cachent des enjeux importants pour les syndicats et l’entreprise.

Les risques d’annulation des élections professionnelles étant nombreux et les règles de déroulement ayant été bouleversées par les ordonnances Macron (nécessité de négocier en amont sur le périmètre du CSE, calendrier électoral…), cette formation a donc pour objet de vous permettre de maîtriser les règles techniques et pratiques du bon déroulement des élections des représentants du personnel.

Pour ce faire, la formation s’appuie sur de nombreux exercices pratiques et une simulation de dépouillement.

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16 juin 9:00 - 12:30
Durée totale :

1 journée et demie, soit 10h30 de formation

16 Juin
9 h 00 min
12 h 30 min
Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Une formation le 4 février 2020 à 9 h 00 min

Une formation le 15 juin 2020 à 9 h 00 min

Une formation le 16 juin 2020 à 9 h 00 min

Une formation le 21 septembre 2020 à 9 h 00 min

Une formation le 22 septembre 2020 à 9 h 00 min

Vous devez procéder à l’élection des membres du Comité Social et Economique. Derrière le résultat des élections se cachent des enjeux importants pour les syndicats et l’entreprise.

Les risques d’annulation des élections professionnelles étant nombreux et les règles de déroulement ayant été bouleversées par les ordonnances Macron (nécessité de négocier en amont sur le périmètre du CSE, calendrier électoral…), cette formation a donc pour objet de vous permettre de maîtriser les règles techniques et pratiques du bon déroulement des élections des représentants du personnel.

Pour ce faire, la formation s’appuie sur de nombreux exercices pratiques et une simulation de dépouillement.

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