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mai 2020

26 mai 13:30 - 17:00
Durée totale :

Formation 100% à distance
3h30 de formation

26 Mai
13 h 30 min
17 h 00 min
Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Une formation le 26 mai 2020 à 13 h 30 min

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat a été reconduite pour l’année 2020. Dans le cadre de la pandémie de Covid-19, les conditions d’attributions ont été fortement modifiées. L’objet de la prime s’en trouve partiellement changé, puisqu’il s’agit désormais également de « récompenser » les salariés ayant travaillé pendant l’épidémie de Covid-19. Plusieurs autres modalités de la prime reconduite en 2020 ont été modifiées pour encourager son versement.
Cette formation vous propose d’identifier toutes les possibilités offertes par la nouvelle prime exceptionnelle 2020.

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juin 2020

03 juin 13:30 - 17:00
Durée totale :

Formation 100% à distance
3h30 de formation

3 Juin
13 h 30 min
17 h 00 min
Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Une formation le 27 mai 2020 à 13 h 30 min

La loi PACTE et les lois de financement de la sécurité sociale pour 2019 et 2020 ont contribué à faire du développement des instruments de partage de la valeur ajouté et en particulier de l’intéressement, l’une des priorités sociales. L’exercice 2020 est le premier au cours duquel l’ensemble des mesures adoptées déploiera ses effets, mais celui-ci va être lourdement perturbé par la pandémie de Covid-19.
Cette situation exceptionnelle impose aux entreprises de modifier considérablement leur stratégie sur de nombreux sujets pour compenser la baisse – ou la hausse pour d’autres secteurs – de leur activité pendant une période indéterminée.
Anticiper la reprise post-confinement c’est aussi se questionner sur les conséquences sur l’accord d’intéressement en cours dans l’entreprise.
Faut-il ne rien faire ? Faut-il ou ne faut-il pas renouveler l’accord triennal ? Abandonner le projet d’accord d’intéressement est-il économiquement envisageable, socialement acceptable ?
Nous vous proposons, lors de cette formation, d’interroger toutes les possibilités d’anticipation possibles.

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04 juin 14:00 - 18:00
Durée totale :

Cycle de 8 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 32 heures de formation

4 Juin
14 h 00 min
18 h 00 min
Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Une formation le 6 février 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 5 mars 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 19 mars 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 2 avril 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 30 avril 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 14 mai 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 4 juin 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 10 septembre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 17 septembre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 1 octobre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 15 octobre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 5 novembre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 19 novembre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 3 décembre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 17 décembre 2020 à 14 h 00 min

Cette formation est destinée aux collaborateurs qui ont besoin de maîtriser les mécanismes fondamentaux liés à la pratique de la paie pour se prémunir notamment du risque de redressement URSSAF.

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08 juin 13:30 - 17:00
Durée totale :

3h30 de formation à distance (durée modifiée)

8 Juin
13 h 30 min
17 h 00 min

Cette formation pratique vous permettra de sécuriser vos paies dans le cadre de l’activité partielle au regard des dispositions légales, conventionnelles et des textes émanant de l’Administration.

Formation réalisée 100% en visio par les conseillers de la Cité de Entreprises.

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09 juin 8:30 - 12:30
Durée totale :

1 demi-journée de 08h30 à 12h30, soit 4 heures de formation

9 Juin
8 h 30 min
12 h 30 min

Les contributions patronales destinées au financement des régimes de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire sont, sous certaines conditions, exonérées fiscalement et de cotisations sociales.

Cette formation propose de présenter les différentes conditions d’exonérations et leurs limites.

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16 juin 9:00 - 17:30
Durée totale :

1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation

16 Juin
9 h 00 min
17 h 30 min
Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Une formation le 16 juin 2020 à 9 h 00 min

La loi croissance et transformation des entreprises (Loi PACTE), a modifié de nombreux points des dispositifs de l’intéressement, de la participation et de l’épargne salariale. Dans le contexte d’une réglementation complexe, changeante mais aussi pleine d’opportunités, il est indispensable de maîtriser et de pouvoir proposer aux salariés et aux décideurs de votre entreprise, en toute sécurité et à des conditions socialement et fiscalement avantageuses (Suppression du forfait social dans certains cas !), des modes alternatifs de rémunération ainsi que des solutions d’épargne retraite susceptibles de compenser la diminution des régimes de retraite de base et complémentaires !

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17 juin 9:00 - 12:30
Durée totale :

Formation 100% à distance
3h30 de formation

17 Juin
9 h 00 min
12 h 30 min
Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Une formation le 17 juin 2020 à 9 h 00 min

Cette situation exceptionnelle impose aux entreprises de modifier considérablement leur stratégie sur de nombreux sujets pour compenser la baisse – ou la hausse pour d’autres secteurs – de leur activité pendant une période indéterminée.
Anticiper la reprise post-confinement c’est aussi se questionner sur les conséquences sur les variables individuelles ou collectives en cours dans l’entreprise.
Faut-il ne rien faire ? Faut-il ou ne faut-il pas revoir les objectifs ou les potentiels ? Abandonner toute distribution de variable est-il économique envisageable, socialement acceptable ?
Nous vous proposons, lors de cette formation, d’interroger toutes les possibilités d’anticipation possible

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23 juin 14:00 - 18:00
Durée totale :

1 demi-journée de 14h00 à 18h00, soit 4 heures de formation

23 Juin
14 h 00 min
18 h 00 min

A l’occasion des contrôles opérés par l’URSSAF et l’Administration fiscale, les règles de mise en place et de modification des régimes de prévoyance et de frais de santé sont examinées de près par les organismes de recouvrement ou de contrôle tant sur le fond que sur la forme.

La multiplication des normes dans le domaine concerné et les changements incessants difficiles à appréhender nécessitent pour les entreprises d’être très vigilantes, sous peine de redressements.

Préoccupez-vous de vos régimes de protection sociale complémentaire avant que les organes de contrôle ne s’en occupent à votre place !

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septembre 2020

10 septembre 14:00 - 18:00
Durée totale :

Cycle de 8 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 32 heures de formation

10 Sep
14 h 00 min
18 h 00 min
Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Une formation le 6 février 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 5 mars 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 19 mars 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 2 avril 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 30 avril 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 14 mai 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 4 juin 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 10 septembre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 17 septembre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 1 octobre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 15 octobre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 5 novembre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 19 novembre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 3 décembre 2020 à 14 h 00 min

Une formation le 17 décembre 2020 à 14 h 00 min

Cette formation est destinée aux collaborateurs qui ont besoin de maîtriser les mécanismes fondamentaux liés à la pratique de la paie pour se prémunir notamment du risque de redressement URSSAF.

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