Formation Faire de la nouvelle obligation de négociation sur l’emploi des séniors un atout pour sa GEPP
Durée totale :
1 demi-journée, soit 4 heures de formation
13 Oct
13 h 30 min 17 h 30 min
La Cité Apprenante
40 rue Eugène Jacquet, Marcq en Baroeul, France
13 h 30 min 17 h 30 min
Nouvelle obligation de négocier sur l’emploi des salariés expérimentés en raison de l’âge : et si c’était l’opportunité de réinventer votre gestion des talents en valorisant « vos séniors », en les fidélisant, en organisant la transmission des compétences … au‑delà d’une mise en conformité, transformez la nouvelle obligation de négociation en un avantage différenciant qui renforcera durablement votre politique RH et votre GEPP.
En une demi-journée, nous décrypterons la nouvelle obligation sur l’emploi des seniors et découvrirons comment en faire un atout pour votre stratégie RH en, lien avec votre GEPP.
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