Satisfaction des stagiaires et chiffres clés

Création en 1986

35 années d’expérience

Notre cœur de métier :  Le droit social et les Ressources humaines

14 formateurs experts avec une expertise sur tous les champs du droit social, des relations sociales et de la paie.

Une dizaine d’intervenants extérieurs

79% des stagiaires ont donné une note d’appréciation maximale à nos formations

Maj du 22/11/23
(sources : formations dispensées entre janvier 2023 et novembre 2023, sur la base des questionnaires de satisfaction rempli par  plus de 300 stagiaires)

98% des stagiaires recommandent nos formations
99% des stagiaires recommandent notre organisme de formation

Maj du 22/11/23
(sources : formations dispensées entre janvier 2023 et novembre 2023, sur la base des questionnaires de satisfaction rempli par  plus de 300 stagiaires)

100% des stagiaires estiment que les formations suivies seront utiles dans leurs missions

Maj du 22/11/23
(sources : formations dispensées entre janvier 2023 et novembre 2023, sur la base des questionnaires de satisfaction rempli par  plus de 300 stagiaires)

« Animation très vivante avec des exemples concrets. »  Marie-Pierre

« Formation complète, participative. » Cyrielle

Formation du 01/03/2023

 

« Qualité des échanges, écoute active, expérience et pragmatisme de Mme LE DREN. » Dominique

« La qualité de l’intervenante. » Christophe

Formation du 09/09/2022

Animer le comité social et économique dans les entreprises de 11 à 49 salariés

« Animation très vivante avec des exemples concrets. »  Marie-Pierre

« Formation complète, participative. » Cyrielle

Formation du 01/03/2023

 

« Qualité des échanges, écoute active, expérience et pragmatisme de Mme LE DREN. » Dominique

« La qualité de l’intervenante. » Christophe

Formation du 09/09/2022

Animer le comité social et économique dans les entreprises de 11 à 49 salariés

« Animation très vivante avec des exemples concrets. »  Marie-Pierre

« Formation complète, participative. » Cyrielle

Formation du 01/03/2023

 

« Qualité des échanges, écoute active, expérience et pragmatisme de Mme LE DREN. » Dominique

« La qualité de l’intervenante. » Christophe

Formation du 09/09/2022

Animer le comité social et économique dans les entreprises de 11 à 49 salariés

« J’ai apprécié le format en distanciel et la demi-journée de cette session ainsi que le contenu des échanges permettant d’interpréter les décisions jurisprudentielles. »  Lydie

« La clarté des explications, le rythme et les cas concrets sur lesquels s’appuyer. » Florence

Appréhender l’impact « ressources humaines » des dernières jurisprudences en droit social de 2023

« Très bonne formatrice, à l’écoute » AT-MP : comment éviter la reconnaissance d’un accident du travail et d’une maladie professionnelle ? (intra) du 14/09/23

AT-MP : comment éviter la reconnaissance d’un accident du travail et d’une maladie professionnelle ?

« Accueil au top ! bonne connaissance de son métier et des réponses au questionnement, apprentissage sur soi-même, très bon groupe » Justine
« Petit groupe de 3 participation active échanges, mise en situation » Boris 
Formation en Présentiel du 17 et 18 mai 2021

Booster son efficacité professionnelle/relationnelle par une meilleure connaissance de soi

« Accueil au top ! bonne connaissance de son métier et des réponses au questionnement, apprentissage sur soi-même, très bon groupe » Justine
« Petit groupe de 3 participation active échanges, mise en situation » Boris 
Formation en Présentiel du 17 et 18 mai 2021

Booster son efficacité professionnelle/relationnelle par une meilleure connaissance de soi

« Contenu exhaustif bien déroulé, avec des séquences de rappel pour bien ancrer les savoirs, mise en pratique diversité des méthodes d’apprentissage. » Malika

« Les échanges et le partage de bonnes pratiques. » Christophe

« Les exercices étaient dynamiques. » Dorothée

Formation du 20/10/2022

Challengez votre plan de formation pour le transformer en plan de développement des compétences

« Contenu exhaustif bien déroulé, avec des séquences de rappel pour bien ancrer les savoirs, mise en pratique diversité des méthodes d’apprentissage. » Malika

« Les échanges et le partage de bonnes pratiques. » Christophe

« Les exercices étaient dynamiques. » Dorothée

Formation du 20/10/2022

Challengez votre plan de formation pour le transformer en plan de développement des compétences

« Formatrice Dynamique,  contenu clair et exhaustif ». Isabelle, formation en présentiel du 8/11/2021

Comprendre la législation formation et respecter vos obligations juridiques au-delà de Qualiopi et éviter les amendes

« Formatrice Dynamique,  contenu clair et exhaustif ». Isabelle, formation en présentiel du 8/11/2021

Comprendre la législation formation et respecter vos obligations juridiques au-delà de Qualiopi et éviter les amendes

« Formatrice Dynamique,  contenu clair et exhaustif ». Isabelle, formation en présentiel du 8/11/2021

Comprendre la législation formation et respecter vos obligations juridiques au-delà de Qualiopi et éviter les amendes

« Formatrice Dynamique,  contenu clair et exhaustif ». Isabelle, formation en présentiel du 8/11/2021

Comprendre la législation formation et respecter vos obligations juridiques au-delà de Qualiopi et éviter les amendes

« Petit groupe, explications claires, thématique ciblée ». Sophie, formation du 27/05/2021

« Beaucoup d’échanges, cas concrets ».  Nathalie, formation du 27/05/2021

« La formatrice à une excellente connaissance du sujet ». Jean Rémi, formation du 27/05/2021

Compte personnel de formation (CPF) : Gérer les demandes et abondements en entreprise

« Bon équilibre entre apprentissage de texte, exercices pratiques, originalité et diversité des mises en situation, vision d’ensemble pertinente pour la relecture critique des contrats commerciaux (côté acheteur et fournisseur) », Marie, Formation contrats commerciaux : l’essentiel du droit pour les non spécialistes, des 28 et 29 septembre 2023

« En petit comité beaucoup de réactivité, supports diversifiés » , Sandrine, Formation contrats commerciaux : l’essentiel du droit pour les non spécialistes,  des 28 et 29 septembre 2023

Contrats commerciaux : l’essentiel du droit pour les non spécialistes

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Petit groupe, explications claires des formateurs, échange entre les participants. » Thao

« Christophe est très pédagogue je trouve. » Stéphanie

Formation de Janvier 2022 à Juin 2022

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

« Formation très concrète et complète qui nous apporte de vrais outils pour mettre en place le plan » Marie,

Formation, Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, du 19 octobre 2023

 

« Formatrice compétente, mise en situation avec cas pratiques », Lucie, Formation, Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, du 19 octobre 2023

Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences

« Formation très concrète et complète qui nous apporte de vrais outils pour mettre en place le plan » Marie,

Formation, Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, du 19 octobre 2023

 

« Formatrice compétente, mise en situation avec cas pratiques », Lucie, Formation, Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, du 19 octobre 2023

Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences

« Formation très concrète et complète qui nous apporte de vrais outils pour mettre en place le plan » Marie,

Formation, Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, du 19 octobre 2023

 

« Formatrice compétente, mise en situation avec cas pratiques », Lucie, Formation, Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, du 19 octobre 2023

Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences

« Formation très concrète et complète qui nous apporte de vrais outils pour mettre en place le plan » Marie,

Formation, Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, du 19 octobre 2023

 

« Formatrice compétente, mise en situation avec cas pratiques », Lucie, Formation, Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, du 19 octobre 2023

Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences

« Formation dynamique. » Sabine

« Excellente formation! » Sabrina

Formation du 15/11/2022

Formation de formateur

« Très bonne compréhension de la formation, très bien expliqué parfait», Franck, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « Infos utiles sur les droits et missions du CSE», Kévin, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « La forme et le fond, merci Annick », Véronique, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

 « Les exemples concrets », Elodie, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023 

« Sensibilisation et apports de contenus et de méthode », Laurent, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

« Très bonne compréhension de la formation, très bien expliqué parfait», Franck, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « Infos utiles sur les droits et missions du CSE», Kévin, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « La forme et le fond, merci Annick », Véronique, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

 « Les exemples concrets », Elodie, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023 

« Sensibilisation et apports de contenus et de méthode », Laurent, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

« Très bonne compréhension de la formation, très bien expliqué parfait», Franck, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « Infos utiles sur les droits et missions du CSE», Kévin, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « La forme et le fond, merci Annick », Véronique, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

 « Les exemples concrets », Elodie, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023 

« Sensibilisation et apports de contenus et de méthode », Laurent, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

« Très bonne compréhension de la formation, très bien expliqué parfait», Franck, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « Infos utiles sur les droits et missions du CSE», Kévin, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « La forme et le fond, merci Annick », Véronique, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

 « Les exemples concrets », Elodie, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023 

« Sensibilisation et apports de contenus et de méthode », Laurent, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

« Très bonne compréhension de la formation, très bien expliqué parfait», Franck, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « Infos utiles sur les droits et missions du CSE», Kévin, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « La forme et le fond, merci Annick », Véronique, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

 « Les exemples concrets », Elodie, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023 

« Sensibilisation et apports de contenus et de méthode », Laurent, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

« Très bonne compréhension de la formation, très bien expliqué parfait», Franck, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « Infos utiles sur les droits et missions du CSE», Kévin, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « La forme et le fond, merci Annick », Véronique, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

 « Les exemples concrets », Elodie, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023 

« Sensibilisation et apports de contenus et de méthode », Laurent, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

« Très bonne compréhension de la formation, très bien expliqué parfait», Franck, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « Infos utiles sur les droits et missions du CSE», Kévin, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « La forme et le fond, merci Annick », Véronique, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

 « Les exemples concrets », Elodie, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023 

« Sensibilisation et apports de contenus et de méthode », Laurent, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

« Très bonne compréhension de la formation, très bien expliqué parfait», Franck, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « Infos utiles sur les droits et missions du CSE», Kévin, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « La forme et le fond, merci Annick », Véronique, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

 « Les exemples concrets », Elodie, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023 

« Sensibilisation et apports de contenus et de méthode », Laurent, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

« Très bonne compréhension de la formation, très bien expliqué parfait», Franck, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « Infos utiles sur les droits et missions du CSE», Kévin, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « La forme et le fond, merci Annick », Véronique, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

 « Les exemples concrets », Elodie, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023 

« Sensibilisation et apports de contenus et de méthode », Laurent, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

« Très bonne compréhension de la formation, très bien expliqué parfait», Franck, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « Infos utiles sur les droits et missions du CSE», Kévin, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

  « La forme et le fond, merci Annick », Véronique, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

 « Les exemples concrets », Elodie, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023 

« Sensibilisation et apports de contenus et de méthode », Laurent, Formation obligatoire en santé sécurité initiation, du 2 octobre au 10 novembre 2023

Formation obligatoire : le CSE dans ses attributions en matière de santé et sécurité au travail (formation initiale pour nouveaux membres et membres de la CSSCT)

« Expérience pro de la formatrice, contenue de la formation, échanges. » Andréa

« Supports / rappel du cadre / clarification des obligations de l’employeur » Patricia

Formation du 17/10/2022

 

« Solange connaît son sujet à la perfection et arrive à emmener tout un groupe facilement derrière elle. Le contenu correspond à nos problématiques au quotidien, il n’y a pas d’hypothétique, on repart avec du factuel. » Léna

« une formation tout en interaction avec une expertise de la part du formateur reconnue. C’est une formation dont la force est de s’adapter complètement au quotidien des stagiaires. » Sophie

« Formatrice qui s’adapte aux besoins de chacun, échanges instructifs et constructifs, très bon accueil, cadre agréable. » Laurie

Formation du 07/06/2022

Gérer la formation dans votre entreprise : des obligations juridiques à leur mise en œuvre concrète (2 jours)

« Expérience pro de la formatrice, contenue de la formation, échanges. » Andréa

« Supports / rappel du cadre / clarification des obligations de l’employeur » Patricia

Formation du 17/10/2022

 

« Solange connaît son sujet à la perfection et arrive à emmener tout un groupe facilement derrière elle. Le contenu correspond à nos problématiques au quotidien, il n’y a pas d’hypothétique, on repart avec du factuel. » Léna

« une formation tout en interaction avec une expertise de la part du formateur reconnue. C’est une formation dont la force est de s’adapter complètement au quotidien des stagiaires. » Sophie

« Formatrice qui s’adapte aux besoins de chacun, échanges instructifs et constructifs, très bon accueil, cadre agréable. » Laurie

Formation du 07/06/2022

Gérer la formation dans votre entreprise : des obligations juridiques à leur mise en œuvre concrète (2 jours)

« Expérience pro de la formatrice, contenue de la formation, échanges. » Andréa

« Supports / rappel du cadre / clarification des obligations de l’employeur » Patricia

Formation du 17/10/2022

 

« Solange connaît son sujet à la perfection et arrive à emmener tout un groupe facilement derrière elle. Le contenu correspond à nos problématiques au quotidien, il n’y a pas d’hypothétique, on repart avec du factuel. » Léna

« une formation tout en interaction avec une expertise de la part du formateur reconnue. C’est une formation dont la force est de s’adapter complètement au quotidien des stagiaires. » Sophie

« Formatrice qui s’adapte aux besoins de chacun, échanges instructifs et constructifs, très bon accueil, cadre agréable. » Laurie

Formation du 07/06/2022

Gérer la formation dans votre entreprise : des obligations juridiques à leur mise en œuvre concrète (2 jours)

« Expérience pro de la formatrice, contenue de la formation, échanges. » Andréa

« Supports / rappel du cadre / clarification des obligations de l’employeur » Patricia

Formation du 17/10/2022

 

« Solange connaît son sujet à la perfection et arrive à emmener tout un groupe facilement derrière elle. Le contenu correspond à nos problématiques au quotidien, il n’y a pas d’hypothétique, on repart avec du factuel. » Léna

« une formation tout en interaction avec une expertise de la part du formateur reconnue. C’est une formation dont la force est de s’adapter complètement au quotidien des stagiaires. » Sophie

« Formatrice qui s’adapte aux besoins de chacun, échanges instructifs et constructifs, très bon accueil, cadre agréable. » Laurie

Formation du 07/06/2022

Gérer la formation dans votre entreprise : des obligations juridiques à leur mise en œuvre concrète (2 jours)

« Expérience pro de la formatrice, contenue de la formation, échanges. » Andréa

« Supports / rappel du cadre / clarification des obligations de l’employeur » Patricia

Formation du 17/10/2022

 

« Solange connaît son sujet à la perfection et arrive à emmener tout un groupe facilement derrière elle. Le contenu correspond à nos problématiques au quotidien, il n’y a pas d’hypothétique, on repart avec du factuel. » Léna

« une formation tout en interaction avec une expertise de la part du formateur reconnue. C’est une formation dont la force est de s’adapter complètement au quotidien des stagiaires. » Sophie

« Formatrice qui s’adapte aux besoins de chacun, échanges instructifs et constructifs, très bon accueil, cadre agréable. » Laurie

Formation du 07/06/2022

Gérer la formation dans votre entreprise : des obligations juridiques à leur mise en œuvre concrète (2 jours)

« Expérience pro de la formatrice, contenue de la formation, échanges. » Andréa

« Supports / rappel du cadre / clarification des obligations de l’employeur » Patricia

Formation du 17/10/2022

 

« Solange connaît son sujet à la perfection et arrive à emmener tout un groupe facilement derrière elle. Le contenu correspond à nos problématiques au quotidien, il n’y a pas d’hypothétique, on repart avec du factuel. » Léna

« une formation tout en interaction avec une expertise de la part du formateur reconnue. C’est une formation dont la force est de s’adapter complètement au quotidien des stagiaires. » Sophie

« Formatrice qui s’adapte aux besoins de chacun, échanges instructifs et constructifs, très bon accueil, cadre agréable. » Laurie

Formation du 07/06/2022

Gérer la formation dans votre entreprise : des obligations juridiques à leur mise en œuvre concrète (2 jours)

« Echanges avec les formateurs, possibilité d’évoquer les situations en entreprise en toute confidentialité »

Maxence, Formation, Harcèlement moral et/ou sexuel : prévenir et gérer les cas dans leurs aspects juridiques et psychosociaux du 20 octobre 2023

« Formation claire et réponses apportées à nos problématiques », Jean Théodore, Formation, Harcèlement moral et/ou sexuel : prévenir et gérer les cas dans leurs aspects juridiques et psychosociaux du 20 octobre 2023

Harcèlement moral et/ou sexuel : prévenir et gérer les cas dans leurs aspects juridiques et psychosociaux

« Echanges avec les formateurs, possibilité d’évoquer les situations en entreprise en toute confidentialité »

Maxence, Formation, Harcèlement moral et/ou sexuel : prévenir et gérer les cas dans leurs aspects juridiques et psychosociaux du 20 octobre 2023

« Formation claire et réponses apportées à nos problématiques », Jean Théodore, Formation, Harcèlement moral et/ou sexuel : prévenir et gérer les cas dans leurs aspects juridiques et psychosociaux du 20 octobre 2023

Harcèlement moral et/ou sexuel : prévenir et gérer les cas dans leurs aspects juridiques et psychosociaux

« Les formateurs sont de réels experts , formation avec beaucoup interactions , petit groupe , beaucoup d’exemples et d’échanges. » Dorothée, Formation, L’embauche de salariés étrangers en France du 22/11/2022

« Contenu, présentation. » Ophélie, Formation, L’embauche de salariés étrangers en France du 22/11/2022

Formation, L’embauche de salariés étrangers en France du 22/11/2022

« Ont apporté une cartographie d’ensemble des différents cas et procédures associées. Cas pratiques, … partage d’expérience, animation e binôme dynamique et dans la bonne humeur +++, les formateurs prennent le temps de répondre à nos questions», Sylvie, Formation, L’embauche de salariés étrangers en France, du 26 septembre 2023

L'embauche de salariés étrangers en France

« Les formateurs sont de réels experts , formation avec beaucoup interactions , petit groupe , beaucoup d’exemples et d’échanges. » Dorothée, Formation, L’embauche de salariés étrangers en France du 22/11/2022

« Contenu, présentation. » Ophélie, Formation, L’embauche de salariés étrangers en France du 22/11/2022

Formation, L’embauche de salariés étrangers en France du 22/11/2022

« Ont apporté une cartographie d’ensemble des différents cas et procédures associées. Cas pratiques, … partage d’expérience, animation e binôme dynamique et dans la bonne humeur +++, les formateurs prennent le temps de répondre à nos questions», Sylvie, Formation, L’embauche de salariés étrangers en France, du 26 septembre 2023

L'embauche de salariés étrangers en France

« Qualité de la formation. Adaptation aux stagiaires. Qualité de l’accueil à la Cité apprenante. » Virginie

Formation du 13/10/2022

Le droit social belge expliqué aux français

« Qualité de la formation. Adaptation aux stagiaires. Qualité de l’accueil à la Cité apprenante. » Virginie

Formation du 13/10/2022

Le droit social belge expliqué aux français

« Le professionnalisme et l’écoute de intervenante. » Carine

« Les mises en situations m’ont conforté dans mes pratiques au quotidien.
Prise de conscience des points moins bien exécutés lors de mes entretiens. » Sabrina

« Les vidéos, mises en situation. » Chloé

Formation du 24/11/2022

 

« Les échanges entre participants. Les mises en situations réelles. » Sonia

« Mise en situation – Clés et questions types – Apports théoriques. » Caroline

« Petit groupe, beaucoup d’interaction, Laurent est très à l’écoute. Je repars avec aussi des conseils sur le management, l’approche avec les autres et la gestion des émotions. » Marine

« Petit groupe qui permet les échanges constructifs et partage d’expériences ! » Virginie

Formation du 16/06/2022

 

 

Les clefs d’un recrutement gagnant !

« Le professionnalisme et l’écoute de intervenante. » Carine

« Les mises en situations m’ont conforté dans mes pratiques au quotidien.
Prise de conscience des points moins bien exécutés lors de mes entretiens. » Sabrina

« Les vidéos, mises en situation. » Chloé

Formation du 24/11/2022

 

« Les échanges entre participants. Les mises en situations réelles. » Sonia

« Mise en situation – Clés et questions types – Apports théoriques. » Caroline

« Petit groupe, beaucoup d’interaction, Laurent est très à l’écoute. Je repars avec aussi des conseils sur le management, l’approche avec les autres et la gestion des émotions. » Marine

« Petit groupe qui permet les échanges constructifs et partage d’expériences ! » Virginie

Formation du 16/06/2022

 

 

Les clefs d’un recrutement gagnant !

« Le professionnalisme et l’écoute de intervenante. » Carine

« Les mises en situations m’ont conforté dans mes pratiques au quotidien.
Prise de conscience des points moins bien exécutés lors de mes entretiens. » Sabrina

« Les vidéos, mises en situation. » Chloé

Formation du 24/11/2022

 

« Les échanges entre participants. Les mises en situations réelles. » Sonia

« Mise en situation – Clés et questions types – Apports théoriques. » Caroline

« Petit groupe, beaucoup d’interaction, Laurent est très à l’écoute. Je repars avec aussi des conseils sur le management, l’approche avec les autres et la gestion des émotions. » Marine

« Petit groupe qui permet les échanges constructifs et partage d’expériences ! » Virginie

Formation du 16/06/2022

 

 

Les clefs d’un recrutement gagnant !

« Le professionnalisme et l’écoute de intervenante. » Carine

« Les mises en situations m’ont conforté dans mes pratiques au quotidien.
Prise de conscience des points moins bien exécutés lors de mes entretiens. » Sabrina

« Les vidéos, mises en situation. » Chloé

Formation du 24/11/2022

 

« Les échanges entre participants. Les mises en situations réelles. » Sonia

« Mise en situation – Clés et questions types – Apports théoriques. » Caroline

« Petit groupe, beaucoup d’interaction, Laurent est très à l’écoute. Je repars avec aussi des conseils sur le management, l’approche avec les autres et la gestion des émotions. » Marine

« Petit groupe qui permet les échanges constructifs et partage d’expériences ! » Virginie

Formation du 16/06/2022

 

 

Les clefs d’un recrutement gagnant !

« Exercices pratiques, retours d’expérience du formateur. » Barbara

« Formation en petit groupe qui favorise les échanges et la découverte de nouveaux dispositifs/outils. » Elodie

 

Formation du 26/01/2023

Les dispositifs d'épargne salariale : Faut-il y intégrer la RSE ?

« Attractivité, animation, convivialité, en confiance », Anaïs, Formation des 26 septembre et 5 octobre 2023

« Contenu très riche, diversité, cas concrets », Corinne, Formation des 26 septembre et 5 octobre 2023

Animation vivante, collaborative et non pas descendante, conditions de travail (salle, repas, pauses) idéales » Amina, Formation du 21/02/22

« Super formation, beaucoup de cas pratiques, beaucoup d’interactions entre les stagiaires. » Thao, Formation du 21/02/22

« La formation sur deux jours est parfaite en ce qui me concerne. Notre emploi du temps chargé n’ aurait pas permis une formation plus longue. »  Vanessa, Formation du 21/02/22

 » Le formateur, le petit groupe que nous étions, qui a permis une formation ciblée et des échanges facilités entre nous qui sont parfois plus compliqué sur un nombre de participants plus conséquent. » Valérie, Formation, du 21/02/22

« Supports très complets, Formatrice très à l’écoute et s’adapte à nos problématiques », Yohan, Formation, du 15 & 22 novembre 2022

« Très bon programme de formation, Mme Sacquet est une formatrice très agréable et très pédagogue, malgré le programme intense elle a su nous captiver jusqu’à la dernière minute de la formation » Tatiana,  Formation  du 15 & 22 novembre 2022

« Formation au top » Malika, formation des 15 & 22 novembre 2022

Maîtriser l'essentiel du droit social en 2 jours

« Attractivité, animation, convivialité, en confiance », Anaïs, Formation des 26 septembre et 5 octobre 2023

« Contenu très riche, diversité, cas concrets », Corinne, Formation des 26 septembre et 5 octobre 2023

Animation vivante, collaborative et non pas descendante, conditions de travail (salle, repas, pauses) idéales » Amina, Formation du 21/02/22

« Super formation, beaucoup de cas pratiques, beaucoup d’interactions entre les stagiaires. » Thao, Formation du 21/02/22

« La formation sur deux jours est parfaite en ce qui me concerne. Notre emploi du temps chargé n’ aurait pas permis une formation plus longue. »  Vanessa, Formation du 21/02/22

 » Le formateur, le petit groupe que nous étions, qui a permis une formation ciblée et des échanges facilités entre nous qui sont parfois plus compliqué sur un nombre de participants plus conséquent. » Valérie, Formation, du 21/02/22

« Supports très complets, Formatrice très à l’écoute et s’adapte à nos problématiques », Yohan, Formation, du 15 & 22 novembre 2022

« Très bon programme de formation, Mme Sacquet est une formatrice très agréable et très pédagogue, malgré le programme intense elle a su nous captiver jusqu’à la dernière minute de la formation » Tatiana,  Formation  du 15 & 22 novembre 2022

« Formation au top » Malika, formation des 15 & 22 novembre 2022

Maîtriser l'essentiel du droit social en 2 jours

« Attractivité, animation, convivialité, en confiance », Anaïs, Formation des 26 septembre et 5 octobre 2023

« Contenu très riche, diversité, cas concrets », Corinne, Formation des 26 septembre et 5 octobre 2023

Animation vivante, collaborative et non pas descendante, conditions de travail (salle, repas, pauses) idéales » Amina, Formation du 21/02/22

« Super formation, beaucoup de cas pratiques, beaucoup d’interactions entre les stagiaires. » Thao, Formation du 21/02/22

« La formation sur deux jours est parfaite en ce qui me concerne. Notre emploi du temps chargé n’ aurait pas permis une formation plus longue. »  Vanessa, Formation du 21/02/22

 » Le formateur, le petit groupe que nous étions, qui a permis une formation ciblée et des échanges facilités entre nous qui sont parfois plus compliqué sur un nombre de participants plus conséquent. » Valérie, Formation, du 21/02/22

« Supports très complets, Formatrice très à l’écoute et s’adapte à nos problématiques », Yohan, Formation, du 15 & 22 novembre 2022

« Très bon programme de formation, Mme Sacquet est une formatrice très agréable et très pédagogue, malgré le programme intense elle a su nous captiver jusqu’à la dernière minute de la formation » Tatiana,  Formation  du 15 & 22 novembre 2022

« Formation au top » Malika, formation des 15 & 22 novembre 2022

Maîtriser l'essentiel du droit social en 2 jours

« Attractivité, animation, convivialité, en confiance », Anaïs, Formation des 26 septembre et 5 octobre 2023

« Contenu très riche, diversité, cas concrets », Corinne, Formation des 26 septembre et 5 octobre 2023

Animation vivante, collaborative et non pas descendante, conditions de travail (salle, repas, pauses) idéales » Amina, Formation du 21/02/22

« Super formation, beaucoup de cas pratiques, beaucoup d’interactions entre les stagiaires. » Thao, Formation du 21/02/22

« La formation sur deux jours est parfaite en ce qui me concerne. Notre emploi du temps chargé n’ aurait pas permis une formation plus longue. »  Vanessa, Formation du 21/02/22

 » Le formateur, le petit groupe que nous étions, qui a permis une formation ciblée et des échanges facilités entre nous qui sont parfois plus compliqué sur un nombre de participants plus conséquent. » Valérie, Formation, du 21/02/22

« Supports très complets, Formatrice très à l’écoute et s’adapte à nos problématiques », Yohan, Formation, du 15 & 22 novembre 2022

« Très bon programme de formation, Mme Sacquet est une formatrice très agréable et très pédagogue, malgré le programme intense elle a su nous captiver jusqu’à la dernière minute de la formation » Tatiana,  Formation  du 15 & 22 novembre 2022

« Formation au top » Malika, formation des 15 & 22 novembre 2022

Maîtriser l'essentiel du droit social en 2 jours

« Très bonne formation ! Belle interactivité ce qui permet d’être efficace et de bien comprendre les choses. Des moments d’échanges importants surtout pour une formation de ce type! » Thibault, Formation manager au quotidien, 20 et 21 mars 2023

 Des variantes ont été utilisés pour les supports. Bon enchainement global entre les supports. Philippe,

Formation manager au quotidien, 20 et 21 mars 2023

 « Programme très riche » Sabine, Formation manager au quotidien, 20 et 21 mars 2023

Manager au quotidien

« Très bonne formation ! Belle interactivité ce qui permet d’être efficace et de bien comprendre les choses. Des moments d’échanges importants surtout pour une formation de ce type! » Thibault, Formation manager au quotidien, 20 et 21 mars 2023

 Des variantes ont été utilisés pour les supports. Bon enchainement global entre les supports. Philippe,

Formation manager au quotidien, 20 et 21 mars 2023

 « Programme très riche » Sabine, Formation manager au quotidien, 20 et 21 mars 2023

Manager au quotidien

« Très bonne formation ! Belle interactivité ce qui permet d’être efficace et de bien comprendre les choses. Des moments d’échanges importants surtout pour une formation de ce type! » Thibault, Formation manager au quotidien, 20 et 21 mars 2023

 Des variantes ont été utilisés pour les supports. Bon enchainement global entre les supports. Philippe,

Formation manager au quotidien, 20 et 21 mars 2023

 « Programme très riche » Sabine, Formation manager au quotidien, 20 et 21 mars 2023

Manager au quotidien

« Très bonne formation ! Belle interactivité ce qui permet d’être efficace et de bien comprendre les choses. Des moments d’échanges importants surtout pour une formation de ce type! » Thibault, Formation manager au quotidien, 20 et 21 mars 2023

 Des variantes ont été utilisés pour les supports. Bon enchainement global entre les supports. Philippe,

Formation manager au quotidien, 20 et 21 mars 2023

 « Programme très riche » Sabine, Formation manager au quotidien, 20 et 21 mars 2023

Manager au quotidien

« Mise en pratique alternance droit/application » Aude
« Petit groupe mais avec un vrai dynamisme et une joie de vivre qui fut très bénéfique durant la formation » Isabelle
Formation en Présentiel du 15 octobre 2021

Non-discrimination à l’embauche : se préserver du piège des stéréotypes et perfectionner les pratiques

« Nous avons abordés de nombreuses thématiques relatives aux élections professionnelles. » Marie, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« Formation complète, interactive. C’est passé très vite et je reviens riche de savoirs. » Johannie, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« la formatrice avait prévu de nombreux cas pratiques et petits jeux afin d’expliquer les différents points du programme. Les exemples concrets sont toujours plus parlants. » Rémy, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« Le fait d’être en petit groupe (4), a permis de se concentrer sur nos problématiques »,Ophély, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, des 29 et 30 juin 2023

Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique

« Nous avons abordés de nombreuses thématiques relatives aux élections professionnelles. » Marie, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« Formation complète, interactive. C’est passé très vite et je reviens riche de savoirs. » Johannie, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« la formatrice avait prévu de nombreux cas pratiques et petits jeux afin d’expliquer les différents points du programme. Les exemples concrets sont toujours plus parlants. » Rémy, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« Le fait d’être en petit groupe (4), a permis de se concentrer sur nos problématiques »,Ophély, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, des 29 et 30 juin 2023

Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique

« Nous avons abordés de nombreuses thématiques relatives aux élections professionnelles. » Marie, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« Formation complète, interactive. C’est passé très vite et je reviens riche de savoirs. » Johannie, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« la formatrice avait prévu de nombreux cas pratiques et petits jeux afin d’expliquer les différents points du programme. Les exemples concrets sont toujours plus parlants. » Rémy, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« Le fait d’être en petit groupe (4), a permis de se concentrer sur nos problématiques »,Ophély, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, des 29 et 30 juin 2023

Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique

« Nous avons abordés de nombreuses thématiques relatives aux élections professionnelles. » Marie, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« Formation complète, interactive. C’est passé très vite et je reviens riche de savoirs. » Johannie, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« la formatrice avait prévu de nombreux cas pratiques et petits jeux afin d’expliquer les différents points du programme. Les exemples concrets sont toujours plus parlants. » Rémy, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« Le fait d’être en petit groupe (4), a permis de se concentrer sur nos problématiques »,Ophély, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, des 29 et 30 juin 2023

Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique

« Nous avons abordés de nombreuses thématiques relatives aux élections professionnelles. » Marie, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« Formation complète, interactive. C’est passé très vite et je reviens riche de savoirs. » Johannie, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« la formatrice avait prévu de nombreux cas pratiques et petits jeux afin d’expliquer les différents points du programme. Les exemples concrets sont toujours plus parlants. » Rémy, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« Le fait d’être en petit groupe (4), a permis de se concentrer sur nos problématiques »,Ophély, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, des 29 et 30 juin 2023

Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique

« Nous avons abordés de nombreuses thématiques relatives aux élections professionnelles. » Marie, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« Formation complète, interactive. C’est passé très vite et je reviens riche de savoirs. » Johannie, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« la formatrice avait prévu de nombreux cas pratiques et petits jeux afin d’expliquer les différents points du programme. Les exemples concrets sont toujours plus parlants. » Rémy, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, du 13/06/22

« Le fait d’être en petit groupe (4), a permis de se concentrer sur nos problématiques »,Ophély, Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique, des 29 et 30 juin 2023

Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique

« Echanges constructifs entre les participants, situations concrètes évoquées, exercices de mises en situation utiles tout en étant ludique. » Elodie
« Animation de qualité, exemples concrets présentés par le formateur. » Isabelle
Formation du 20/10/2022

Pratiques et postures en matière de négociation

« Echanges constructifs entre les participants, situations concrètes évoquées, exercices de mises en situation utiles tout en étant ludique. » Elodie
« Animation de qualité, exemples concrets présentés par le formateur. » Isabelle
Formation du 20/10/2022

Pratiques et postures en matière de négociation

« Adaptation aux questions des participants, Supports riches, Animation » Delphine

« Complète, Claire, Adaptée » Hervé

« La formatrice, sa connaissance du sujet et l’illustration de la théorie avec les situations concrètes qu’elle a rencontrées dans son expérience professionnelle » Manon

« Les échanges, Le support de formation, Les annexes très bien expliqués » Marie

« Elle est intense et c’est très bien » Stéphanie

« Formatrice dynamique qui sait sortir du strict juridique » Coralie

Formation du 08/02/2024

« Formation très concrète et dynamique ! Merci Iris ! » Philippe

« Formation complète et avec beaucoup de cas pratiques. » Fatima

Formation du 22/02/2023

 

Présider et animer le comité social et économique (CSE) dans les entreprises de 50 salariés et plus

« Adaptation aux questions des participants, Supports riches, Animation » Delphine

« Complète, Claire, Adaptée » Hervé

« La formatrice, sa connaissance du sujet et l’illustration de la théorie avec les situations concrètes qu’elle a rencontrées dans son expérience professionnelle » Manon

« Les échanges, Le support de formation, Les annexes très bien expliqués » Marie

« Elle est intense et c’est très bien » Stéphanie

« Formatrice dynamique qui sait sortir du strict juridique » Coralie

Formation du 08/02/2024

« Formation très concrète et dynamique ! Merci Iris ! » Philippe

« Formation complète et avec beaucoup de cas pratiques. » Fatima

Formation du 22/02/2023

 

Présider et animer le comité social et économique (CSE) dans les entreprises de 50 salariés et plus

« Adaptation aux questions des participants, Supports riches, Animation » Delphine

« Complète, Claire, Adaptée » Hervé

« La formatrice, sa connaissance du sujet et l’illustration de la théorie avec les situations concrètes qu’elle a rencontrées dans son expérience professionnelle » Manon

« Les échanges, Le support de formation, Les annexes très bien expliqués » Marie

« Elle est intense et c’est très bien » Stéphanie

« Formatrice dynamique qui sait sortir du strict juridique » Coralie

Formation du 08/02/2024

« Formation très concrète et dynamique ! Merci Iris ! » Philippe

« Formation complète et avec beaucoup de cas pratiques. » Fatima

Formation du 22/02/2023

 

Présider et animer le comité social et économique (CSE) dans les entreprises de 50 salariés et plus

« Adaptation aux questions des participants, Supports riches, Animation » Delphine

« Complète, Claire, Adaptée » Hervé

« La formatrice, sa connaissance du sujet et l’illustration de la théorie avec les situations concrètes qu’elle a rencontrées dans son expérience professionnelle » Manon

« Les échanges, Le support de formation, Les annexes très bien expliqués » Marie

« Elle est intense et c’est très bien » Stéphanie

« Formatrice dynamique qui sait sortir du strict juridique » Coralie

Formation du 08/02/2024

« Formation très concrète et dynamique ! Merci Iris ! » Philippe

« Formation complète et avec beaucoup de cas pratiques. » Fatima

Formation du 22/02/2023

 

Présider et animer le comité social et économique (CSE) dans les entreprises de 50 salariés et plus

« Formateur à l’écoute qui donne une nouvelle approche de la situation mieux appréhender certaines situations » Ese

« Beaucoup d’illustrations de situation » Maria-Carmen

Formation en Présentiel du 31 mars 2021

Prévenir et réduire l’absentéisme

« Formateur à l’écoute qui donne une nouvelle approche de la situation mieux appréhender certaines situations » Ese

« Beaucoup d’illustrations de situation » Maria-Carmen

Formation en Présentiel du 31 mars 2021

Prévenir et réduire l’absentéisme

« Exemples concrets, détails dans la présentation » Sophie, Formation « Prévenir le risque URSSAF et gérer le contrôle » du 9/11/2023

« Formation très enrichissante, complète et très claire » Tony, Formation « Prévenir le risque URSSAF et gérer le contrôle » du 9/11/2023

« Format court et vivant » Hélène, Formation « Prévenir le risque URSSAF et gérer le contrôle » du 9/11/2023

« Explications claires, cas concrets, rythme, échanges, expertise du formateur » Fanny, Formation « Prévenir le risque URSSAF et gérer le contrôle » du 9/11/2023

Prévenir le risque URSSAF et gérer le contrôle

« Exemples concrets, détails dans la présentation » Sophie, Formation « Prévenir le risque URSSAF et gérer le contrôle » du 9/11/2023

« Formation très enrichissante, complète et très claire » Tony, Formation « Prévenir le risque URSSAF et gérer le contrôle » du 9/11/2023

« Format court et vivant » Hélène, Formation « Prévenir le risque URSSAF et gérer le contrôle » du 9/11/2023

« Explications claires, cas concrets, rythme, échanges, expertise du formateur » Fanny, Formation « Prévenir le risque URSSAF et gérer le contrôle » du 9/11/2023

Prévenir le risque URSSAF et gérer le contrôle

« Qualité de l’animation, exercices, documents transmis, échanges, pédagogie de la formatrice, clarté de la formatrice, contenu synthétique. » Solange 

« Les modalités de formation : les exercices, cas pratiques, retranscriptions etc étaient pertinents. »  Farah

Formation du 11/01/2022

Rendez vos formations éligibles au financement CPF : acquérir les bases de l ingénierie de certification professionnelle

« Qualité de l’animation, exercices, documents transmis, échanges, pédagogie de la formatrice, clarté de la formatrice, contenu synthétique. » Solange 

« Les modalités de formation : les exercices, cas pratiques, retranscriptions etc étaient pertinents. »  Farah

Formation du 11/01/2022

Rendez vos formations éligibles au financement CPF : acquérir les bases de l ingénierie de certification professionnelle

« Comprendre les différents comportements pour apprendre à rester objectif » Georges, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Beaucoup d’échanges » Severine S., S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Une communication fluide et claire » Steeve, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Cadre, pragmatique, cas concrets, communication » Michel, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« point fort : les formateurs» Isabelle, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« J’ai beaucoup appris et éclairci des points confus » Séverine P, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Point fort : TOUT !!!!! accessible e terme de compréhension même pour grande débutante comme moi », Sandrine, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes

« Comprendre les différents comportements pour apprendre à rester objectif » Georges, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Beaucoup d’échanges » Severine S., S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Une communication fluide et claire » Steeve, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Cadre, pragmatique, cas concrets, communication » Michel, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« point fort : les formateurs» Isabelle, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« J’ai beaucoup appris et éclairci des points confus » Séverine P, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Point fort : TOUT !!!!! accessible e terme de compréhension même pour grande débutante comme moi », Sandrine, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes

« Comprendre les différents comportements pour apprendre à rester objectif » Georges, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Beaucoup d’échanges » Severine S., S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Une communication fluide et claire » Steeve, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Cadre, pragmatique, cas concrets, communication » Michel, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« point fort : les formateurs» Isabelle, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« J’ai beaucoup appris et éclairci des points confus » Séverine P, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Point fort : TOUT !!!!! accessible e terme de compréhension même pour grande débutante comme moi », Sandrine, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes

« Comprendre les différents comportements pour apprendre à rester objectif » Georges, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Beaucoup d’échanges » Severine S., S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Une communication fluide et claire » Steeve, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Cadre, pragmatique, cas concrets, communication » Michel, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« point fort : les formateurs» Isabelle, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« J’ai beaucoup appris et éclairci des points confus » Séverine P, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Point fort : TOUT !!!!! accessible e terme de compréhension même pour grande débutante comme moi », Sandrine, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes

« Comprendre les différents comportements pour apprendre à rester objectif » Georges, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Beaucoup d’échanges » Severine S., S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Une communication fluide et claire » Steeve, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Cadre, pragmatique, cas concrets, communication » Michel, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« point fort : les formateurs» Isabelle, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« J’ai beaucoup appris et éclairci des points confus » Séverine P, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Point fort : TOUT !!!!! accessible e terme de compréhension même pour grande débutante comme moi », Sandrine, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes

« Comprendre les différents comportements pour apprendre à rester objectif » Georges, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Beaucoup d’échanges » Severine S., S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Une communication fluide et claire » Steeve, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Cadre, pragmatique, cas concrets, communication » Michel, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« point fort : les formateurs» Isabelle, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« J’ai beaucoup appris et éclairci des points confus » Séverine P, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

« Point fort : TOUT !!!!! accessible e terme de compréhension même pour grande débutante comme moi », Sandrine, S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes, des 5 et 12 octobre 2023

S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes