Satisfaction des stagiaires et chiffres clés

Création en 1986

35 années d’expérience

Notre cœur de métier :  Le droit social et les Ressources humaines

14 formateurs experts avec une expertise sur tous les champs du droit social, des relations sociales et de la paie.

Une dizaine d’intervenants extérieurs

94% des stagiaires ont donné une note d’appréciation maximale à nos formations

Maj du 14/12/21

(sources : formations dispensées entre mars 2021 et décembre 2021, sur la base du questionnaire de satisfaction rempli par 389 stagiaires)

100% des stagiaires recommandent nos formations
Et
100% des stagiaires recommandent notre organisme de formation

Maj du 14/12/21
(sources : formations dispensées entre mars 2021 et décembre 2021, sur la base du questionnaire de satisfaction rempli par 388 stagiaires)

98% des stagiaires estiment que les formations suivies seront utiles dans leurs missions

Maj du 14/12/21
(sources : formations dispensées entre mars 2021 et décembre 2021, sur la base du questionnaire de satisfaction rempli par 374 stagiaires)

« Accueil au top ! bonne connaissance de son métier et des réponses au questionnement, apprentissage sur soi-même, très bon groupe » Justine
« Petit groupe de 3 participation active échanges, mise en situation » Boris 
Formation en Présentiel du 17 et 18 mai 2021

Booster son efficacité professionnelle par une meilleure connaissance de soi

« Petit groupe, explications claires, thématique ciblée ». Sophie, formation du 27/05/2021

« Beaucoup d’échanges, cas concrets ».  Nathalie, formation du 27/05/2021

« La formatrice à une excellente connaissance du sujet ». Jean Rémi, formation du 27/05/2021

Compte personnel de formation (CPF) : Gérer les demandes et abondements CPF en entreprise

« Structuration des éléments, partage de bonnes pratiques, clarification des suivis » Adeline

« Solange s’adapte à son public. Partage d’expériences » Sandrine

« Dynamique, Pragmatique, Partage d’expériences, Utile dans environnement Pro » Virginie
Formation du 26 et 28 octobre 2021

Gérer la formation dans votre entreprise : des obligations juridiques à leur mise en œuvre concrète (2 jours)

« Formatrice très opérationnelle et très concrète ». Clément formation du 28/05/2021

Le droit social belge expliqué aux français

« Beaucoup de cas pratiques, rythmée » Laetitia

« Les basiques essentiels, mise à jour des connaissances, approche par des cas pratiques, beaucoup d’échanges » Alice

« Cas pratiques qui permettent d’aborder les thèmes du droit social » Mélanie

« Animée, vivante, bonne réactivité du groupe, formatrice qui s’est adaptée » Isabelle

« Explications claires, support complet et utile » Kamérone

Formation en Présentiel du 29 juin et 6 juillet 2021

Maîtriser l’essentiel du droit social en 2 jours

« Echanges top,  cas réels ». Angélique, formation en présentiel du 10/09/2021

Mettre en place la certification qualité des organismes de formation (QUALIOPI)

« Mise en pratique alternance droit/application » Aude
« Petit groupe mais avec un vrai dynamisme et une joie de vivre qui fut très bénéfique durant la formation » Isabelle
Formation en Présentiel du 15 octobre 2021

Non-discrimination à l’embauche : se préserver du piège des stéréotypes et perfectionner les pratiques

« Formatrice Dynamique,  contenu clair et exhaustif ». Isabelle, formation en présentiel du 8/11/2021

Organisme de formation (niveau 1) : Comprendre les obligations juridiques pour créer son organisme de formation

« Le plus de la formation : les partages d’expériences du formateur, les mises en situation » Emilie
« Interactivité, mise en scène, jeux de rôle ». Dominique
« Compétence et expérience d’Alexandre ». Hervé
« Les mises en situation, les exercices, les « anecdotes », le partage des expériences des uns et des autres ». Tony
« Contenu super intéressant, cas pratiques pertinents ». Mathilde
« Petit groupe, dynamisme du formateur, théorie/pratique ». Anne-Catherine
Formation en Présentiel du 05/10/2021

Pratiques et postures en matière de négociation

« Formateur à l’écoute qui donne une nouvelle approche de la situation mieux appréhender certaines situations » Ese

« Beaucoup d’illustrations de situation » Maria-Carmen

Formation en Présentiel du 31 mars 2021

Prévenir et réduire l’absentéisme

« Maîtrise du sujet par les intervenants ». Caroline, formation du  16/09/2021

« Cas pratiques, supports précis, groupe dynamique ».  Cathy,  formation du  16/09/2021

« Pédagogie, écoute active, rentre concret un sujet complexe ». Suzanne,  formation du  16/09/2021

Recrutement de salariés étrangers en France