Création en 1986
35 années d’expérience
Notre cœur de métier : Le droit social et les Ressources humaines
14 formateurs experts avec une expertise sur tous les champs du droit social, des relations sociales et de la paie.
Une dizaine d’intervenants extérieurs
94% des stagiaires ont donné une note d’appréciation maximale à nos formations
Maj du 14/12/21
(sources : formations dispensées entre mars 2021 et décembre 2021, sur la base du questionnaire de satisfaction rempli par 389 stagiaires)
100% des stagiaires recommandent nos formations
Et
100% des stagiaires recommandent notre organisme de formation
Maj du 14/12/21
(sources : formations dispensées entre mars 2021 et décembre 2021, sur la base du questionnaire de satisfaction rempli par 388 stagiaires)
98% des stagiaires estiment que les formations suivies seront utiles dans leurs missions
Maj du 14/12/21
(sources : formations dispensées entre mars 2021 et décembre 2021, sur la base du questionnaire de satisfaction rempli par 374 stagiaires)
« J’ai apprécié le format en distanciel et la demi-journée de cette session ainsi que le contenu des échanges permettant d’interpréter les décisions jurisprudentielles. » Lydie
« La clarté des explications, le rythme et les cas concrets sur lesquels s’appuyer. » Florence
Appréhender l’impact « ressources humaines » des dernières jurisprudences en droit social de 2022
Booster son efficacité professionnelle/relationnelle par une meilleure connaissance de soi
« Petit groupe, explications claires, thématique ciblée ». Sophie, formation du 27/05/2021
« Beaucoup d’échanges, cas concrets ». Nathalie, formation du 27/05/2021
« La formatrice à une excellente connaissance du sujet ». Jean Rémi, formation du 27/05/2021
Compte personnel de formation (CPF) : Gérer les demandes et abondements
« Structuration des éléments, partage de bonnes pratiques, clarification des suivis » Adeline
« Solange s’adapte à son public. Partage d’expériences » Sandrine
Gérer la formation dans votre entreprise : des obligations juridiques à leur mise en œuvre concrète (2 jours)
« Maîtrise du sujet par les intervenants ». Caroline, formation du 16/09/2021
« Cas pratiques, supports précis, groupe dynamique ». Cathy, formation du 16/09/2021
« Pédagogie, écoute active, rentre concret un sujet complexe ». Suzanne, formation du 16/09/2021
L'embauche de salariés étrangers en France
« Formatrice très opérationnelle et très concrète ». Clément formation du 28/05/2021
Le droit social belge expliqué aux français
« Exercices pratiques, retours d’expérience du formateur. » Barbara
« Formation en petit groupe qui favorise les échanges et la découverte de nouveaux dispositifs/outils. » Elodie
Formation du 26/01/2023
Les dispositifs d'épargne salariale : Faut-il y intégrer la RSE ?
« Beaucoup de cas pratiques, rythmée » Laetitia
« Les basiques essentiels, mise à jour des connaissances, approche par des cas pratiques, beaucoup d’échanges » Alice
« Cas pratiques qui permettent d’aborder les thèmes du droit social » Mélanie
« Explications claires, support complet et utile » Kamérone
Formation en Présentiel du 29 juin et 6 juillet 2021
Maîtriser l’essentiel du droit social en 2 jours
Non-discrimination à l’embauche : se préserver du piège des stéréotypes et perfectionner les pratiques
« Formatrice Dynamique, contenu clair et exhaustif ». Isabelle, formation en présentiel du 8/11/2021
Organismes de formation : Comprendre les obligations juridiques pour créer son organisme de formation (niveau 1)
Pratiques et postures en matière de négociation
« Formation très concrète et dynamique ! Merci Iris ! » Philippe
« Formation complète et avec beaucoup de cas pratiques. » Fatima
Formation du 22/02/2023
Présider et animer le comité social et économique (CSE) dans les entreprises de 50 salariés et plus
« Formateur à l’écoute qui donne une nouvelle approche de la situation mieux appréhender certaines situations » Ese
« Beaucoup d’illustrations de situation » Maria-Carmen
Formation en Présentiel du 31 mars 2021