Prochains Évènements › Management et Leadership
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novembre 2020
Une journée soit 7 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Permettre aux managers la mise en place d’actions avec leurs collaborateurs afin de vivre au mieux le télétravail dans une phase de déconfinement et de relance de l’entreprise.
DécouvrirUne journée soit 7 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Un événement le 19 novembre 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 29 janvier 2021 à 9 h 00 min
Un événement le 20 septembre 2021 à 9 h 00 min
La situation actuelle déstabilise chacun d’entre nous. À ce titre, la santé, la sécurité sont aujourd’hui, les grandes priorités de chaque Homme. Cela se traduit par une charge émotionnelle qui a une forte incidence sur la motivation, l’implication, des salariés de l’entreprise.
Cette action a pour but de donner aux managers les clés afin de créer et d’entretenir une confiance collective : Socle indispensable au bien-être, et à l’engagement sur le long terme dans un projet d’entreprise
Découvrirjanvier 2021
Une journée soit 7 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Un événement le 19 novembre 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 29 janvier 2021 à 9 h 00 min
Un événement le 20 septembre 2021 à 9 h 00 min
La situation actuelle déstabilise chacun d’entre nous. À ce titre, la santé, la sécurité sont aujourd’hui, les grandes priorités de chaque Homme. Cela se traduit par une charge émotionnelle qui a une forte incidence sur la motivation, l’implication, des salariés de l’entreprise.
Cette action a pour but de donner aux managers les clés afin de créer et d’entretenir une confiance collective : Socle indispensable au bien-être, et à l’engagement sur le long terme dans un projet d’entreprise
Découvrirseptembre 2021
Une journée soit 7 heures de formation
9 h 00 min 17 h 30 min
Un événement le 19 novembre 2020 à 9 h 00 min
Un événement le 29 janvier 2021 à 9 h 00 min
Un événement le 20 septembre 2021 à 9 h 00 min
La situation actuelle déstabilise chacun d’entre nous. À ce titre, la santé, la sécurité sont aujourd’hui, les grandes priorités de chaque Homme. Cela se traduit par une charge émotionnelle qui a une forte incidence sur la motivation, l’implication, des salariés de l’entreprise.
Cette action a pour but de donner aux managers les clés afin de créer et d’entretenir une confiance collective : Socle indispensable au bien-être, et à l’engagement sur le long terme dans un projet d’entreprise
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