Prévenir et réduire l’absentéisme

Name: Prévenir et réduire l’absentéisme
Start: 2024-09-26T09:00:00+02:00
End: 2024-09-26T17:30:00+02:00
Location: La Cité Apprenante

Développement RH

Incontournable

Le + de cette formation

Cette formation très pratique, animée par un spécialiste du sujet, permettra à la ligne hiérarchique de poser un nouveau regard sur l’absentéisme et ce, afin de développer l’implication et la motivation des collaborateurs afin de réduire l’absentéisme dans l’entreprise.

Objectifs

Comprendre les mécanismes de l’absentéisme
Identifier et poser un regard différent sur le stress et ses conséquences, sur le sens de la maladie et de l’accident de travail
Diagnostiquer les situations à risques
Connaître son mode de management et son impact sur ses collaborateurs et sur son environnement
Identifier et mettre en place les solutions concrètes et efficaces pour favoriser la présence et l’implication

Public

Toute personne ayant une fonction managériale ou impliquée dans la lutte contre l’absentéisme

Pré-requis

Toute personne ayant une fonction managériale ou impliquée dans la lutte contre l’absentéisme

Programme

Cause de l’absentéisme, maladie, accident de travail
L’entreprise organisme
La lecture linéaire des événements
Coïncidences et synchronismes
La maladie, décoder sa représentation
L’accident de travail, son sens, son rôle
Relations, Management
Stress et maladie
Développer son écoute
Analyse de ses modes de management et d’encadrement
Moyens et outils de résolutions de l’absentéisme
Outils d’analyse des chiffres

Méthodes pédagogiques

Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques basés sur des cas concrets
Partage d’expérience, et échanges sur les problèmes concrets rencontrés par les stagiaires
Analyse de situations et mise en situation, exercices sur l’écoute
Questionnaires d’autodiagnostics de comportements
Plan d’action individuel
Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé avant le début de la formation