1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation
Cette formation très pratique, animée par un spécialiste du sujet, permettra à la ligne hiérarchique de poser un nouveau regard sur l’absentéisme et ce, afin de développer l’implication et la motivation des collaborateurs.
DécouvrirParcours de 4 demi-journées de 4 heures (soit 16 heures)
Un événement le 20 octobre 2022 à 8 h 30 min
Un événement le 3 novembre 2022 à 8 h 30 min
Un événement le 15 novembre 2022 à 8 h 30 min
7 heures de formation
L’article L. 1131-2 du Code du Travail impose la mise en place d’une formation obligatoire à la non-discrimination à l’embauche, renouvelable tous les 5 ans, pour les employés chargés des missions de recrutement. Pour vous permettre de répondre à cette obligation nous vous proposons cette formation ludique et pratique animée par une spécialiste du sujet.
La pédagogie choisie est positivement celle de l’implication : « Dis-moi et j’oublierai, montre-moi et je me souviendrai, implique-moi et je comprendrai » (F. Roosevelt)
Cette formation est souvent qualifiée de « décalée » par les stagiaires qui l’ont suivie. Nous l’avons voulue ainsi du fait du sujet : si la discrimination est une pratique collective, la non-discrimination l’est également. Ainsi cette l’approche peut être troublante parce qu’elle se concentre sur 3 niveaux : intellectuel (connaitre et comprendre le cadre juridique), systémique (le champ du travail, la loi, le groupe) et personnel (mes postures, mes croyances, mes opinions, mes marges de manœuvre pour agir dans mon environnement).
DécouvrirParcours de 4 demi-journées de 4 heures (soit 16 heures)
Un événement le 20 octobre 2022 à 8 h 30 min
Un événement le 3 novembre 2022 à 8 h 30 min
Un événement le 15 novembre 2022 à 8 h 30 min
Parcours de 4 demi-journées de 4 heures (soit 16 heures)
Un événement le 20 octobre 2022 à 8 h 30 min
Un événement le 3 novembre 2022 à 8 h 30 min
Un événement le 15 novembre 2022 à 8 h 30 min
Parcours de 4 demi-journées de 4 heures (soit 16 heures)
Un événement le 20 octobre 2022 à 8 h 30 min
Un événement le 3 novembre 2022 à 8 h 30 min
Un événement le 15 novembre 2022 à 8 h 30 min
2 journées, soit 14h00 de formation
Un événement le 17 juin 2022 à 9 h 00 min
Un événement le 24 novembre 2022 à 9 h 00 min
Un événement le 25 novembre 2022 à 9 h 00 min
Une approche très opérationnelle du recrutement, nourrie de l’expérience d’un consultant expérimenté, qui a également exercé des fonctions de management opérationnel en entreprise. A l’issue de cette formation, vous maîtriserez les fondamentaux qui vous permettront de passer de l’appréhension souvent liée à l’acte de recrutement au plaisir de recruter efficacement.
Découvrir2 journées, soit 14h00 de formation
Un événement le 17 juin 2022 à 9 h 00 min
Un événement le 24 novembre 2022 à 9 h 00 min
Un événement le 25 novembre 2022 à 9 h 00 min
Une approche très opérationnelle du recrutement, nourrie de l’expérience d’un consultant expérimenté, qui a également exercé des fonctions de management opérationnel en entreprise. A l’issue de cette formation, vous maîtriserez les fondamentaux qui vous permettront de passer de l’appréhension souvent liée à l’acte de recrutement au plaisir de recruter efficacement.
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