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décembre 2023

08 décembre 8:30 - 12:30
Durée totale :

1/2 journée soit 4 heures de formation

8 Déc
8 h 30 min
12 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 13 décembre 2024 à 8 h 30 min

Piloter sa politique d’emploi en faveur des travailleurs en situation de handicap revient à comprendre les obligations de l’entreprise en la matière et ses conséquences financières, mais également à identifier les leviers existants au service de vos politiques RH et RSE en faveur la diversité et de l’inclusion.

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janvier 2024

29 janvier 14:00 - 18:00
Durée totale :

1 demi-journée, soit 4 heures de formation

29 janvier 2024
14 h 00 min
18 h 00 min

Dans un cadre législatif et réglementaire de plus en plus complexe, la gestion des relations individuelles dans le cadre de la procédure disciplinaire peut s’avérer risquée pour l’entreprise. Face à ce constat, il est nécessaire pour  les professionnels de la fonction RH et les managers de renforcer et d’actualiser leurs connaissances dans le traitement des dossiers disciplinaires.

Au travers d’exercices très pratiques et de mises en situation, les stagiaires seront sensibilisés à l’influence prépondérante du pouvoir disciplinaire dans le management des équipes (adaptation des sanctions aux situations rencontrées, appréciation du risque…) !

Cette formation sera l’occasion de faire le point sur le cadre juridique de l’exercice du pouvoir disciplinaire : la notion de fait fautif, les procédures à respecter, les sanctions applicables…

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février 2024

06 février 14:00 - 18:00
Durée totale :

1 demi-journée, soit 4 heures de formation

6 février 2024
14 h 00 min
18 h 00 min

Au cours de cet atelier nos intervenantes Florence CALLENS, Conseillère Prud’homme, et Formatrice Nationale pour la formation des conseillers prud’hommes, et Véronique LE DREN, Conseillère en droit social, dresseront l’état des lieux de la jurisprudence de l’année écoulée vous permettant ainsi d’en mesurer les incidences dans votre quotidien professionnel.

* Tarif préférentiel pour Conseillers prud’hommes.

  • Le 26/01/2023 en distanciel
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mars 2024

14 mars 9:00 - 17:30
Durée totale :

1 journée, soit 7h00 de formation

14 mars 2024
9 h 00 min
17 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 24 septembre 2024 à 9 h 00 min

Le recours à des salariés étrangers s’avère de plus en plus fréquent au sein de nos entreprises.
Embauche d’étudiants pendant et après leurs études, multiplication des contrats d’alternance, pénurie de main d’œuvre, nouvelles formes de recrutements sur les réseaux sociaux, mobilité entre sociétés du groupe …. Toutes ces situations vous amènent à vous confronter avec la complexité des formalités administratives et juridiques du recrutement d’étrangers.
Cette formation vous permettra au travers de cas pratiques de faciliter et de sécuriser vos recrutements et de pourvoir au plus vite les postes vacants de votre entreprise.

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26 mars 9:00 - 17:30
Durée totale :

2 journées de 09h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

26 mars 2024
9 h 00 min
17 h 30 min

Cette formation vous permettra d’acquérir une vue d’ensemble, claire et structurée du droit du travail, ainsi que les dernières évolutions afin d’apporter des réponses concrètes aux questions les plus souvent posées par les salariés et ainsi se positionner en interlocuteur efficace entre les salariés et la direction.

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avril 2024

09 avril 9:00 - 17:30
Durée totale :

2 journées de 09h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

9 avril 2024
9 h 00 min
17 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 9 avril 2024 à 9 h 00 min

Un événement le 24 septembre 2024 à 9 h 00 min

Un événement le 1 octobre 2024 à 9 h 00 min

Cette formation vous permettra d’acquérir une vue d’ensemble, claire et structurée du droit du travail, ainsi que les dernières évolutions afin d’apporter des réponses concrètes aux questions les plus souvent posées par les salariés et ainsi se positionner en interlocuteur efficace entre les salariés et la direction.

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mai 2024

16 mai 14:00 - 18:00
Durée totale :

1 demi-journée, soit 4 heures de formation

16 mai 2024
14 h 00 min
18 h 00 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 26 septembre 2024 à 14 h 00 min

L’actualité sociale est en perpétuelle évolution, notamment avec les évolutions législatives et réglementaires constantes.

Cette formation vous offrira l’opportunité de faire le point sur les dernières nouveautés sociales.

Ne ratez pas cette formation d’une demi-journée qui vous donnera l’occasion d’assurer votre veille juridique !

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septembre 2024

16 septembre 9:00 - 13:00
23 septembre 14:00 - 18:00
Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 40 heures de formation

23 septembre 2024
14 h 00 min
18 h 00 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 23 septembre 2024 à 14 h 00 min

Un événement le 7 octobre 2024 à 14 h 00 min

Un événement le 14 octobre 2024 à 14 h 00 min

Un événement le 4 novembre 2024 à 14 h 00 min

Un événement le 18 novembre 2024 à 14 h 00 min

Un événement le 25 novembre 2024 à 14 h 00 min

Un événement le 2 décembre 2024 à 14 h 00 min

Un événement le 9 décembre 2024 à 14 h 00 min

Un événement le 16 décembre 2024 à 14 h 00 min

Vous avez déjà des bases solides en droit social ou vous êtes confirmé dans la fonction RH ? ce cycle vous permettra d’approfondir et d’actualiser vos connaissances à partir d’échanges de cas concrets tirés de polémique d’entreprise.

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