Archives des Droit du travail en pratique

02 mars 14:00 - 18:00

Droit du travail en pratique

Perfectionnement

CYCLE DE PERFECTIONNEMENT « APPROFONDIR SES CONNAISSANCES EN DROIT SOCIAL » MODULE 4 – APPROFONDIR LES DIFFÉRENTS CAS DE LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL ET RÉDUIRE LES RISQUES EN LIEN

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 40 heures de formation

2 Mar
14 h 00 min 18 h 00 min

Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Vous avez déjà des bases solides en droit social ou vous êtes confirmé dans la fonction RH ? ce cycle vous permettra d’approfondir et d’actualiser vos connaissances à partir d’échanges de cas concrets tirés de polémique d’entreprise.

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10 mars 8:30 - 12:30

Droit du travail en pratique

Initiation

CYCLE D’INITIATION « ACQUÉRIR LES FONDAMENTAUX DU DROIT DU TRAVAIL POUR OPTIMISER SA GESTION DU PERSONNEL » MODULE 5 – COMPRENDRE ET APPLIQUER LES RÈGLES DU LICENCIEMENT POUR MOTIF PER- SONNEL

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées, soit 40 heures de formation

10 Mar
8 h 30 min 12 h 30 min

Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

En charge du personnel, Manager, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations managériales qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par une spécialiste du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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10 mars 14:00 - 18:00

Droit du travail en pratique

Initiation

CYCLE D’INITIATION « ACQUÉRIR LES FONDAMENTAUX DU DROIT DU TRAVAIL POUR OPTIMISER SA GESTION DU PERSONNEL » MODULE 6 – CONCLURE ET ORGANISER LA DEMANDE DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL DE VOTRE SA- LARIE : DÉMISSION, RUPTURE CONVENTIONNELLE, RETRAITE

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées, soit 40 heures de formation

10 Mar
14 h 00 min 18 h 00 min

Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

En charge du personnel, Manager, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations managériales qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par une spécialiste du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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16 mars 14:00 - 18:00

Droit du travail en pratique

Perfectionnement

CYCLE DE PERFECTIONNEMENT « APPROFONDIR SES CONNAISSANCES EN DROIT SOCIAL » MODULE 5 – COMPRENDRE LES MODALITÉS PRATIQUES DE LA TRANSACTION

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 40 heures de formation

16 Mar
14 h 00 min 18 h 00 min

Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Vous avez déjà des bases solides en droit social ou vous êtes confirmé dans la fonction RH ? ce cycle vous permettra d’approfondir et d’actualiser vos connaissances à partir d’échanges de cas concrets tirés de polémique d’entreprise.

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19 mars 8:30 - 12:30

Développement RH

Nouveauté

VOS PRATIQUES RH SONT-ELLES CONFORMES AU RGPD ?

Durée totale :

1 demi-journée, soit 4 heures de formation

19 Mar
8 h 30 min 12 h 30 min

Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Le règlement général sur la protection des données (RGPD) est entré en vigueur. Il devient urgent de vous mettre en conformité. C’est une boîte à outils qu’il faut savoir appréhender, traduire au niveau opérationnel et mettre en oeuvre. Quels en sont les impacts ? Comment s’y préparer ? Quel est le plan d’actions à mener ?
Des questions concrètes auxquelles répondra cet atelier.

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24 mars 14:00 - 18:00

Droit du travail en pratique

Initiation

CYCLE D’INITIATION « ACQUÉRIR LES FONDAMENTAUX DU DROIT DU TRAVAIL POUR OPTIMISER SA GESTION DU PERSONNEL » MODULE 7 – S’INITIER AUX PRINCIPALES REGLES EN MATIÈRE DE DURÉE DU TRAVAIL

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées, soit 40 heures de formation

24 Mar
14 h 00 min 18 h 00 min

Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

En charge du personnel, Manager, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations managériales qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par une spécialiste du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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26 mars 9:00 - 17:30

Droit du travail en pratique

Incontournable

QUEL EST LE MEILLEUR AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL POUR MON ENTREPRISE ?

Durée totale :

1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation

26 Mar
9 h 00 min 17 h 30 min

Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Quels sont les impacts de l’aménagement du temps de travail dans mon entreprise ? Quelles sont les marges de manœuvre pour adapter mon organisation de temps de travail ?

Autant de questions et de préoccupations qui sont d’actualité au sein des entreprises. Cette formation vous permettra d’appréhender l’ensemble de la législation en matière de durée et d’aménagement du temps de travail, et les différents dispositifs visés par la loi.

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31 mars 9:00 - 17:30

Droit du travail en pratique

Incontournable

ACTUALITÉS LÉGISLATIVES ET JURISPRUDENTIELLES : FOCUS SUR LES DERNIÈRES RÉFORMES SOCIALES

Durée totale :

1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation

31 Mar
9 h 00 min 17 h 30 min

Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

Comme chaque année, les sujets sont variés et l’actualité est dense en droit social : la poursuite de la mise en oeuvre des ordonnances Macron, les changements apportés par la loi Avenir professionnel (formation, apprentissage, index égalité professionnelle, emploi des travailleurs handicapés notamment) la loi Pacte, la réforme de l’assurance chômage…
Dans le cadre de cette formation, nous ferons le point sur les principales mesures impactant le droit social.
Cette formation sera également l’occasion pour vous de disposer d’un tour d’horizon de l’actualité jurisprudentielle.

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31 mars 14:00 - 18:00

Droit du travail en pratique

Initiation

CYCLE D’INITIATION « ACQUÉRIR LES FONDAMENTAUX DU DROIT DU TRAVAIL POUR OPTIMISER SA GESTION DU PERSONNEL » MODULE 8 – GÉRER LA MATERNITÉ ET LA MALA- DIE DE VOS COLLABORATEURS

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées, soit 40 heures de formation

31 Mar
14 h 00 min 18 h 00 min

Formation étendue sur plusieurs dates (Voir)

En charge du personnel, Manager, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations managériales qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par une spécialiste du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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