Prochains Évènements › Maladie, AT-MP, Inaptitude

Nous vous proposons au cours de cette matinée, d’échanger et de répondre aux questions les plus fréquemment posées sur la gestion des absences pour maladie et de vous informer des évolutions récentes de la jurisprudence :

• Peut-on sanctionner un salarié ne transmettant pas son arrêt de travail ou la prolongation de celui-ci ?
• Est-il possible de priver un salarié en arrêt maladie de son véhicule de fonction ?
• Peut-on supprimer ou réduire le versement des primes à un salarié en arrêt maladie ?
• Peut-on licencier un salarié du fait de ses absences prolongées ou répétées ?
• Peut-on licencier un salarié en raison d’un travail concurrent pendant son arrêt de travail ?

Bien entendu cette liste de questions n’étant pas exhaustive, toutes vos remarques et expériences de terrain seront les bienvenues.

Cette formation s’adresse aux collaborateurs qui ont besoin de conseils pratiques dans la gestion d’un accident du travail et d’une maladie professionnelle

Cette formation s’adresse aux collaborateurs qui souhaitent comprendre et se prémunir contre ce risque financier important.

Mise à disposition des employeurs des « compétences médicales « des médecins experts du réseau national SECUREX qui, en amont d’une éventuelle procédure, réalisent une étude de dossier sur pièces