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février 2022

02 février 9:00 - 17:30
Durée totale :

Une journée soit 7 heures de formation

2 Fév
9 h 00 min
17 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 13 juin 2022 à 9 h 00 min

Permettre aux managers la mise en place d’actions avec leurs collaborateurs afin de vivre au mieux le télétravail dans une phase de relance de l’entreprise.

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mars 2022

11 mars 9:00 - 17:30
Durée totale :

1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation

11 Mar
9 h 00 min
17 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 4 mai 2022 à 9 h 00 min

Cette formation très pratique, animée par un spécialiste du sujet, permettra à la ligne hiérarchique de poser un nouveau regard sur l’absentéisme et ce, afin de développer l’implication et la motivation des collaborateurs.

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mai 2022

04 mai 9:00 - 17:30
Durée totale :

1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation

4 Mai
9 h 00 min
17 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 4 mai 2022 à 9 h 00 min

Cette formation très pratique, animée par un spécialiste du sujet, permettra à la ligne hiérarchique de poser un nouveau regard sur l’absentéisme et ce, afin de développer l’implication et la motivation des collaborateurs.

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juin 2022

13 juin 9:00 - 17:30
Durée totale :

Une journée soit 7 heures de formation

13 Juin
9 h 00 min
17 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 13 juin 2022 à 9 h 00 min

Permettre aux managers la mise en place d’actions avec leurs collaborateurs afin de vivre au mieux le télétravail dans une phase de relance de l’entreprise.

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