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    • Les clés pour manager avec efficacité au quotidien

    Durée totale :

    2 journées de 7h00, soit 14 heures de formation

    7 avril 2027
    9 h 00 min     17 h 30 min
    La Cité Apprenante 40 rue Eugène Jacquet, Marcq en Baroeul, France

    Le manager a un rôle clé dans l’organisation du travail et la performance des équipes.

    Il doit au travers de ses actions, permettre aux collaborateurs de révéler et développer tout leur potentiel.

    Cette formation pratique s’appuie sur des cas concrets, des mises en situations et des échanges de pratique. Elle vous apportera des clés concrètes pour mener à bien votre action managériale en vous appropriant la posture et les savoir-faire essentiels au développement de la performance de vos collaborateurs. Elle vous permettra également de comprendre votre style relationnel, déterminer vos atouts en tant que Manager et vos points de progression.

     

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    Les clés pour manager avec efficacité au quotidien

    Durée totale :

    2 journées de 7h00, soit 14 heures de formation

    8 avril 2027
    9 h 00 min     17 h 30 min
    La Cité Apprenante 40 rue Eugène Jacquet, Marcq en Baroeul, France

    Le manager a un rôle clé dans l’organisation du travail et la performance des équipes.

    Il doit au travers de ses actions, permettre aux collaborateurs de révéler et développer tout leur potentiel.

    Cette formation pratique s’appuie sur des cas concrets, des mises en situations et des échanges de pratique. Elle vous apportera des clés concrètes pour mener à bien votre action managériale en vous appropriant la posture et les savoir-faire essentiels au développement de la performance de vos collaborateurs. Elle vous permettra également de comprendre votre style relationnel, déterminer vos atouts en tant que Manager et vos points de progression.

     

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    Harcèlement moral et/ou sexuel : prévenir et gérer les cas dans leurs aspects juridiques et psychosociaux

    Durée totale :

    1 journée soit 7 heures de formation

    8 avril 2027
    9 h 00 min     17 h 30 min
    La Cité Apprenante 40 rue Eugène Jacquet, Marcq en Baroeul, France

    Plus d’une personne sur cinq (soit près de 23 pour cent) des personnes ayant un emploi ont subi de la violence ou du harcèlement au travail, que ce soit d’ordre physique, psychologique ou sexuel, révèle une étude conjointe, la première du genre, de l’Organisation internationale du Travail (OIT), de la Lloyd’s Register Foundation (LRF) et de Gallup (source : https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_863178/lang–fr/index.htm )

    La prévention du harcèlement moral /et ou sexuel est donc un véritable enjeu pour les entreprises. Nous vous proposons une formation pratique co-animée par un juriste et un psychologue du travail, pour vous permettre d’appréhender les différentes facettes de la prévention et du traitement des situations de harcèlement moral et sexuel.

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    • Non-discrimination à l’embauche : se préserver du piège des stéréotypes et perfectionner les pratiques

    Durée totale :

    1 journée, soit 7 heures de formation

    23 septembre 2027
    9 h 00 min     17 h 30 min
    La Cité Apprenante 40 rue Eugène Jacquet, Marcq en Baroeul, France

    La loi impose la mise en place d’une formation obligatoire à la non-discrimination à l’embauche, renouvelable tous les 5 ans, pour les employés chargés des missions de recrutement.

    Le ministère du Travail a publié un référentiel le 22 mai 2025 qui définit le contenu et les modalités de mise en œuvre de cette formation.

    Le référentiel s’inscrit dans le cadre du plan national de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine 2023-2026, visant à mieux former les responsables de recrutement en entreprise. Il prend en compte l’ensemble des 26 critères de discrimination interdits par la loi et encourage les entreprises à adapter le contenu de la formation à leurs pratiques existantes.

    Le référentiel précise également que la durée recommandée de cette formation est d’une journée (ou 7 heures) et précise que la seule modalité du e-learning ne saurait être suffisante. Bien que non obligatoirement certifiantes, ces formations doivent inclure une évaluation des connaissances et compétences acquises.

    En savoir plus : https://www.laciteapprenante.com/le-ministere-du-travail-publie-un-referentiel-concernant-la-formation-a-la-non-discrimination-a-l-embauche/

    En décalage par rapport aux formations, proposées dans vos environnements, nous préférons une approche différente, impactante, impliquante et riche. Nous l’avons voulue ainsi parce que si la discrimination est une pratique collective, la non-discrimination l’est également.

    Rejoignez-nous pour vivre une expérience originale d’apprentissage, qui contribuera à l’intégration harmonieuse de vos collaborateurs en s’appuyant sur vos valeurs d’entreprise.

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    • Les clés pour manager avec efficacité au quotidien

    Durée totale :

    2 journées de 7h00, soit 14 heures de formation

    5 octobre 2027
    9 h 00 min     17 h 30 min
    La Cité Apprenante 40 rue Eugène Jacquet, Marcq en Baroeul, France

    Le manager a un rôle clé dans l’organisation du travail et la performance des équipes.

    Il doit au travers de ses actions, permettre aux collaborateurs de révéler et développer tout leur potentiel.

    Cette formation pratique s’appuie sur des cas concrets, des mises en situations et des échanges de pratique. Elle vous apportera des clés concrètes pour mener à bien votre action managériale en vous appropriant la posture et les savoir-faire essentiels au développement de la performance de vos collaborateurs. Elle vous permettra également de comprendre votre style relationnel, déterminer vos atouts en tant que Manager et vos points de progression.

     

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    Les clés pour manager avec efficacité au quotidien

    Durée totale :

    2 journées de 7h00, soit 14 heures de formation

    6 octobre 2027
    9 h 00 min     17 h 30 min
    La Cité Apprenante 40 rue Eugène Jacquet, Marcq en Baroeul, France

    Le manager a un rôle clé dans l’organisation du travail et la performance des équipes.

    Il doit au travers de ses actions, permettre aux collaborateurs de révéler et développer tout leur potentiel.

    Cette formation pratique s’appuie sur des cas concrets, des mises en situations et des échanges de pratique. Elle vous apportera des clés concrètes pour mener à bien votre action managériale en vous appropriant la posture et les savoir-faire essentiels au développement de la performance de vos collaborateurs. Elle vous permettra également de comprendre votre style relationnel, déterminer vos atouts en tant que Manager et vos points de progression.

     

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    Gestion du stress : Transformez votre stress et celui de votre équipe en moteur de performance

    Durée totale :

    2 journées de 9h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

    12 octobre 2027
    9 h 00 min     17 h 30 min
    La Cité Apprenante 40 rue Eugène Jacquet, Marcq en Baroeul, France

    Libérez votre potentiel : maîtrisez le stress pour vous et votre équipe !

    Dans un monde en perpétuel mouvement, le stress est un défi quotidien. Mais imaginez un instant : et si vous pouviez non seulement comprendre votre stress, mais aussi le transformer en moteur de performance, tout en guidant votre équipe vers un environnement de travail serein et productif.

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    Gestion du stress : Transformez votre stress et celui de votre équipe en moteur de performance

    Durée totale :

    2 journées de 9h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

    13 octobre 2027
    9 h 00 min     17 h 30 min
    La Cité Apprenante 40 rue Eugène Jacquet, Marcq en Baroeul, France

    Libérez votre potentiel : maîtrisez le stress pour vous et votre équipe !

    Dans un monde en perpétuel mouvement, le stress est un défi quotidien. Mais imaginez un instant : et si vous pouviez non seulement comprendre votre stress, mais aussi le transformer en moteur de performance, tout en guidant votre équipe vers un environnement de travail serein et productif.

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    • Harcèlement moral et/ou sexuel : prévenir et gérer les cas dans leurs aspects juridiques et psychosociaux

    Durée totale :

    1 journée soit 7 heures de formation

    18 novembre 2027
    9 h 00 min     17 h 30 min
    La Cité Apprenante 40 rue Eugène Jacquet, Marcq en Baroeul, France

    Plus d’une personne sur cinq (soit près de 23 pour cent) des personnes ayant un emploi ont subi de la violence ou du harcèlement au travail, que ce soit d’ordre physique, psychologique ou sexuel, révèle une étude conjointe, la première du genre, de l’Organisation internationale du Travail (OIT), de la Lloyd’s Register Foundation (LRF) et de Gallup (source : https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_863178/lang–fr/index.htm )

    La prévention du harcèlement moral /et ou sexuel est donc un véritable enjeu pour les entreprises. Nous vous proposons une formation pratique co-animée par un juriste et un psychologue du travail, pour vous permettre d’appréhender les différentes facettes de la prévention et du traitement des situations de harcèlement moral et sexuel.

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