Animer le comité social et économique dans les entreprises de 11 à 49 salariés

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Relations sociales

Le + de cette formation

Cette formation vous permettra d’animer votre CSE dans le respect des règles légales.

Objectifs

  • Maîtriser le sens des attributions du CSE (dans une entreprise de 11 à 49 salariés)
  • Appréhender les modalités d’intervention, les moyens et le fonctionnement du CSE
  • Connaître les droits, devoirs et responsabilités respectifs de l’employeur et des élus du C.S.E

Public

  • Managers
  • Personnes en responsabilité de l’animation du CSE

Pré-requis

Etre en charge de l’animation du CSE dans une entreprise de 11 à 49 salariés

Programme

1/ Définir le périmètre des attributions du C.S.E.

  • Les attributions du C.S.E.
  • Les attributions supplétives du CSE dans les entreprises de – de 50 salariés

2/ Les différentes modalités d’intervention et le fonctionnement du C.S.E.

  • Les différentes modalités d’intervention : questions, information, consultation, droit d’alerte
  • Les réunions : périodicité, convocation et compte rendu, les participants

3/ Les moyens et les responsabilités

  • Les moyens dont dispose le C.S.E. : heures de délégation, local, déplacement affichage
  • Les responsabilités (droits/devoirs) du Président du C.S.E. et de ses élus

Méthodes pédagogiques

  • Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques basés sur des cas concrets
  • Échanges sur les problèmes concrets rencontrés par les stagiaires
  • Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé avant le début de la formation
  • Un support pédagogique est mis à disposition de chaque participant

Suivi et évaluation des résultats

  • Document d’évaluation de satisfaction
  • QCM de positionnement en entrée et d’évaluation des acquis de fin
  • Nombreux exercices et cas pratiques tout au long de la formation
  • Certificat de réalisation individuel