Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences

Durée totale :

1 journée, soit 7 heures de formation

18 Avr
9 h 00 min
17 h 30 min

Formation incontournable pour apprendre à élaborer pas à pas un plan de développement des compétences.

Les exercices se feront sous forme d’une étude de cas qui servira de fil rouge tout au long de la formation et qui permettra de mettre en pratique l’élaboration d’un plan de développement des compétences.

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Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

Durée totale :

Cycle de 9 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 36 heures de formation

13 Mai
14 h 00 min
18 h 00 min

Cette formation est destinée aux collaborateurs qui ont besoin de maîtriser les mécanismes fondamentaux liés à la pratique de la paie pour se prémunir notamment du risque de redressement URSSAF.

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Cycle d’initiation : Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel M7 : S'initier aux principales règles en matière de durée du travail

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

14 Mai
9 h 00 min
13 h 00 min

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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Cycle en sécurité-santé au travail : l’indispensable de la prévention

Durée totale :

3 journées de 09h00 à 17h00, soit 21 heures de formation

22 Mai
9 h 00 min
17 h 30 min

La prévention des risques est un enjeu majeur en entreprise, cette formation sur 3 jours vous permettra de faire un tour d’horizon des indispensables à connaître pour exercer au mieux sa mission de référent en santé sécurité au travail.

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Pratiques et postures en matière de négociation

Durée totale :

1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation

23 Mai
9 h 00 min
17 h 30 min
CITÉ DES ENTREPRISES, 40 rue Eugène Jacquet, Marcq en Baroeul, France

Besoin d’adaptation, nécessité de transformation ou accomplissement de vos obligations légales, la légitimité de l’accord d’entreprise est de plus en plus recherchée ; bien négocier s’avère capital.

Cette formation vous permettra de connaître vos partenaires sociaux, de définir leur profil, d’apprendre à acquérir des réflexes indispensables en matière de négociations, de vous préparer avec votre équipe afin de maîtriser les différents aspects du sujet (positionnement, stratégies…)

Au cours de cette formation, un test de personnalité sera aussi effectué en ligne afin que chacun puisse connaître ses points forts et ses réactions en phase de stress pour gérer au mieux les situations tendues pouvant survenir au cours d’une négociation.

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Cycle en sécurité-santé au travail : l’indispensable de la prévention

Durée totale :

3 journées de 09h00 à 17h00, soit 21 heures de formation

23 Mai
9 h 00 min
17 h 30 min

La prévention des risques est un enjeu majeur en entreprise, cette formation sur 3 jours vous permettra de faire un tour d’horizon des indispensables à connaître pour exercer au mieux sa mission de référent en santé sécurité au travail.

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