Les dispositifs de prolongation d’activité (surcôte, retraite progressive, cumul emploi-retraite)
Le + de cette formation
Intervention d’un spécialiste de la CARSAT.
Objectifs
- Maîtriser les principes de base du dispositif
- Avantages et inconvénients des dispositifs
Public
Chef d’entreprise, DRH, Juriste en droit social, Assistant(e) RH
Pré-requis
Notions en droit social
Programme
1/ La surcôte :
- Les conditions d’application
- Les taux d’application
2/ La retraite progressive :
- Conditions et procédure de mise en œuvre du dispositif
- Avantages et inconvénients du dispositif :
- Application à toutes les formes d’organisations ?
- Le temps partiel (maintien ou réduction de la durée du travail ?)
- La pension de retraite
- Le cumul revenu d’activité et pension
- Les cotisations salariales et employeur
- Quel maintien du net ?
- L’acquisition des trimestres de base et des points de retraite complémentaire
- L’incidence sur les IJSS
- Les possibilités de sortie du dispositif ou de rupture du contrat de travail
- La liquidation définitive de la retraite
- Comment demander sa retraite progressive ?
3/ Le cumul emploi-retraite :
- Le cumul intégral et cumul plafonné
- Les démarches
4/ La comparaison des dispositifs
Méthodes pédagogiques
- Échanges sur les problèmes concrets rencontrés par les entreprises
- Au travers d’exercices pratiques, mettre en évidence les différentes opportunités du dis- positif et les éventuels écueils à éviter afin d’optimiser votre gestion des fins de carrière
Suivi et évaluation des résultats
- Document d’évaluation de satisfaction et QCM d’évaluation des acquis
- Attestation formation individualisée
Durée
1 demi-journée de 08h30 à 12h30, soit 4 heures de formation
Intervenant(s)
Daniel WILLOT
Chargé d’études
Astrid FEUILLET
Conseiller en relations sociales
