Les dispositifs de prolongation d’activité (surcôte, retraite progressive, cumul emploi-retraite)

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Gestion des fins de carrière

Le + de cette formation

Intervention d’un spécialiste de la CARSAT.

Objectifs

  • Maîtriser les principes de base du dispositif
  • Avantages et inconvénients des dispositifs

Public

Chef d’entreprise, DRH, Juriste en droit social, Assistant(e) RH

Pré-requis

Notions en droit social

Programme

1/ La surcôte :

  • Les conditions d’application
  • Les taux d’application

2/ La retraite progressive :

  • Conditions et procédure de mise en œuvre du dispositif
  • Avantages et inconvénients du dispositif :
  • Application à toutes les formes d’organisations ?
  • Le temps partiel (maintien ou réduction de la durée du travail ?)
  • La pension de retraite
  • Le cumul revenu d’activité et pension
  • Les cotisations salariales et employeur
  • Quel maintien du net ?
  • L’acquisition des trimestres de base et des points de retraite complémentaire
  • L’incidence sur les IJSS
  • Les possibilités de sortie du dispositif ou de rupture du contrat de travail
  • La liquidation définitive de la retraite
  • Comment demander sa retraite progressive ?

3/ Le cumul emploi-retraite : 

  • Le cumul intégral et cumul plafonné
  • Les démarches

4/ La comparaison des dispositifs

Méthodes pédagogiques

  • Échanges sur les problèmes concrets rencontrés par les entreprises
  • Au travers d’exercices pratiques, mettre en évidence les différentes opportunités du dis- positif et les éventuels écueils à éviter afin d’optimiser votre gestion des fins de carrière

Suivi et évaluation des résultats

  • Document d’évaluation de satisfaction et QCM d’évaluation des acquis
  • Attestation formation individualisée