MODULE 1 – PERFECTIONNER SA CONNAISSANCE DES CLAUSES SENSIBLES DU CONTRAT DE TRAVAIL : MOBILITÉ ; NON CONCURRENCE ; CLAUSE D’OBJECTIFS ET CLAUSE DE DÉDIT FORMATION […]
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2 évènements,1. Connaissance de soi et des autres : Règles déontologiques et éthique du modèle Process Communication. Approche du modèle Process Communication : les six types de […] |
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4 évènements,Préambule Périmètre du CSE Attributions du CSE I. La dualité des budgets du CSE : Coexistence de 2 budgets Budget de fonctionnement Budget des ASC Caractéristiques […] |
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1 évènement,Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés relatives au droit des étrangers en France. Les titres autorisant […] |
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2 évènements,MODULE 1 – PERFECTIONNER SA CONNAISSANCE DES CLAUSES SENSIBLES DU CONTRAT DE TRAVAIL : MOBILITÉ ; NON CONCURRENCE ; CLAUSE D’OBJECTIFS ET CLAUSE DE DÉDIT FORMATION […] |
3 évènements,1/ Maîtriser les règles encadrant la gestion du contrat de travail : CDI Temps partiel 2/ Recourir à des collaborateurs occasionnels : CDD Intérim 3/ Gérer […] |
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3 évènements,Partie 1 Objectifs : S’approprier le cadre légal Détecter, différencier et évaluer les situations Structurer et faciliter la mission du référent Programme : Le contexte chiffré […] |
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2 évènements,1/ Comprendre l’environnement juridique actuel de la formation Les concepts clés utilisés en formation Focus sur les dernières évolutions en matière de formation professionnelle Les principales […] |
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1 évènement,1/ A quel niveau et avec qui négocie-t-on ? Le niveau de la négociation : Entreprise, Établisse- ment, l’U.E.S., le Groupe, Interentreprises ; 2/ Les partenaires […] |
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1 évènement,Les motifs du licenciement non disciplinaire le motif réel et sérieux La procédure de licenciement la phase de conciliation la notification du licenciement Les conséquences du […] |
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1 évènement,1/ Le positionnement de l’alternance dans la formation tout au long de la vie et les modalités de financement L’alternance dans la formation tout au long […] |
1 évènement,1/ Stéréotypes et préjugés : de quoi parle-t-on ? Jeux d’observation, élaboration en collectif d’une carte mentale Distinguer les stéréotypes des préjugés Observer les mécanismes à […] |
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