Les éléments abordés seront sélectionnés dans les thématiques ci-dessous en fonction des réponses des participants à un questionnaire proposé avant la formation, afin de mieux connaitre […]
Évènements
Calendrier de Évènements
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5 évènements,1/ Les généralités : le temps de travail effectif le temps de pause et de restauration le temps d’habillage le temps de douche le temps de […] |
1 évènement,Matinée : présentation descendante & interactive Questions et idées reçues sur l’IA Formaliser quelques concepts Eléments de méthodologie de l’IA Exemples de cas d’usage Notions de gouvernance […] |
2 évènements,1/ Définir le périmètre des attributions du C.S.E. Les attributions du C.S.E. Les attributions supplétives du CSE dans les entreprises de – de 50 salariés 2/ […] |
1 évènement,Le cadre juridique des CGV et des CGA CGV, CGA, CPV : qu’est ce que c’est ? Quelle hiérarchisation pour ces conditions ? que se passe-t-il en cas de […] |
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4 évènements,MODULE 1 – PERFECTIONNER SA CONNAISSANCE DES CLAUSES SENSIBLES DU CONTRAT DE TRAVAIL : MOBILITÉ ; NON CONCURRENCE ; CLAUSE D’OBJECTIFS ET CLAUSE DE DÉDIT FORMATION […] |
6 évènements,
Acquérir les fondamentaux de l’accident du travail, de la maladie professionnelle et de l’inaptitude
Acquérir les fondamentaux de l’accident du travail, de la maladie professionnelle et de l’inaptitude
L’accident du travail les critères la distinction avec l’accident de trajet la procédure de déclaration l’indemnisation La maladie professionnelle la reconnaissance les formalités l’indemnisation Accident du […] |
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3 évènements,I – Les attributions du C.S.E. Le C.S.E. : regroupement de trois I.R.P. Consultations récurrentes et consultations ponctuelles Répartition CSE Central et CSE Etablissement II – […] |
2 évènements,Module 1 : Les mécanismes des retraites de base et complémentaire 1/ Le régime de base de la sécurité sociale : Calcul de la retraite ; […] |
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1 évènement,Jour 1 : Introduction et aperçu des sessions Introduction à la santé mentale et aux interventions Santé mentale en France (facteurs de risque – statistiques– conséquences) […] |
4 évènements,Jour 1 : Introduction et aperçu des sessions Introduction à la santé mentale et aux interventions Santé mentale en France (facteurs de risque – statistiques– conséquences) […] |
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4 évènements,1/ Présentation de la législation en matière d’égalité salariale femmes-hommes. 2/ L’index de l’égalité femmes/hommes : sa logique, ses indicateurs, ses règles de gestion, l’identification et […] |
1 évènement,1/ Stéréotypes et préjugés : de quoi parle-t-on ? Jeux d’observation, élaboration en collectif d’une carte mentale Distinguer les stéréotypes des préjugés Observer les mécanismes à […] |
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1 évènement,1/ Évoquer les normes du pouvoir disciplinaire : La hiérarchie des normes Le contrat de travail Modifications des conditions de travail et gestion des litiges individuels […] |
3 évènements,1/ Maîtriser les règles encadrant la gestion du contrat de travail : CDI Temps partiel 2/ Recourir à des collaborateurs occasionnels : CDD Intérim 3/ Gérer […] |
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4 évènements,Partie 1 Objectifs : S’approprier le cadre légal Détecter, différencier et évaluer les situations Structurer et faciliter la mission du référent Programme : Le contexte chiffré […] |
1 évènement,1. Préparer une réunion efficace et engageante Définir des objectifs clairs et mesurables adaptés au contexte. Identifier les indicateurs de réussite pour assurer un suivi pertinent. […] |
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