Cette formation s’adresse aux collaborateurs qui ont besoin de conseils pratiques dans la gestion d’un accident du travail et d’une maladie professionnelle
DRH, RRH, juristes, responsable sécurité
Notions en droit social
1/ L’accident du travail : quelles précautions à prendre ?
. Pourquoi distinguer accident du travail et accident de trajet ?
. Bien répondre au questionnaire d’enquête
Exercice pratique : rédaction d’une lettre de réserves
2°/ La transmission d’une demande de maladie professionnelle : comment répondre à la CPAM ?
. Les étapes de la procédure d’instruction
Exercice pratique : Rédaction de courrier de réserve et du questionnaire d’enquête
3°/ La prise en charge d’un accident du travail et d’une maladie professionnelle : quelles sont les impacts ?
4°/ La décision de prise en charge de l’accident du travail ou de la maladie professionnelle : comment la contester ?
Exercices pratiques : étude de plusieurs cas réels de reconnaissance d’ATMP
Adhérent : 399€ HT (TVA 20%)
Non adhérent : 449€ HT (TVA 20%)
Devis pour une formation intra1 demi-journée, soit 4 heures de formation
Conseillère en droit social, assesseure au pôle social du tribunal judiciaire de Lille