Prévenir et réduire l’absentéisme (pour les managers)
Le + de cette formation
Cette formation très pratique, animée par un spécialiste du sujet, permettra à la ligne hiérarchique de poser un nouveau regard sur l’absentéisme et ce, afin de développer l’implication et la motivation des collaborateurs afin de réduire l’absentéisme dans l’entreprise.
Objectifs
- Comprendre les mécanismes de l’absentéisme
- Identifier et poser un regard différent sur le stress et ses conséquences, sur le sens de la maladie et de l’accident de travail
- Diagnostiquer les situations à risques
- Connaître son mode de management et son impact sur ses collaborateurs et sur son environnement
- Identifier et mettre en place les solutions concrètes et efficaces pour favoriser la présence et l’implication
À qui s’adresse cette formation
Toute personne ayant une fonction managériale ou impliquée dans la lutte contre l’absentéisme
Pré-requis
Toute personne ayant une fonction managériale ou impliquée dans la lutte contre l’absentéisme
Programme détaillé
- Cause de l’absentéisme, maladie, accident de travail
- L’entreprise organisme
- La lecture linéaire des événements
- Coïncidences et synchronismes
- La maladie, décoder sa représentation
- L’accident de travail, son sens, son rôle
- Relations, Management
- Stress et maladie
- Développer son écoute
- Analyse de ses modes de management et d’encadrement
- Moyens et outils de résolutions de l’absentéisme
- Outils d’analyse des chiffres
Méthodes et moyens pédagogiques
- Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques basés sur des cas concrets
- Partage d’expérience, et échanges sur les problèmes concrets rencontrés par les stagiaires
- Analyse de situations et mise en situation, exercices sur l’écoute
- Questionnaires d’autodiagnostics de comportements
- Plan d’action individuel
- Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé avant le début de la formation
Suivi et évaluation des résultats
- Document d’évaluation de satisfaction
- Exercice d’évaluation des acquis
- Nombreux exercices et cas pratiques tout au long de la formation
- Remise d’un certificat de réalisation individuel
Tarif
Adhérent : 649€ HT (TVA 20%)
Non adhérent : 699€ HT (TVA 20%)
Devis pour une formation intradans vos locaux
Durée
1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation
Lieu
La Cité Apprenante
40 rue Eugène Jacquet
Marcq en Baroeul, 59700 France
Intervenant(s)
Consultant formateur spécialiste du sujet
Avis
Contenu
4/4
Organisation
4/4
Animation
4/4
« Ouverture d’esprit, réponses ultra précises, formateur pertinent, formation bien ciblée. » Messaoud
« Une vision différente sur les motifs d’absence et sur la gestion de l’équipe. Amène de la réflexion et de la visibilité sur la situation. » Donia
Formation du 26/09/24
« Formateur à l’écoute qui donne une nouvelle approche de la situation mieux appréhender certaines situations » Ese
« Beaucoup d’illustrations de situation » Maria-Carmen
Formation du 31/03/21
