Cycle de perfectionnement « Approfondir ses connaissances en droit social » MODULE 1 – PERFECTIONNER SA CONNAISSANCE DES CLAUSES SENSIBLES DU CONTRAT DE TRAVAIL : MOBILITÉ ; NON CONCURRENCE ; CLAUSE D’OBJECTIFS ET CLAUSE DE DÉDIT FORMATION

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 40 heures de formation

16 Sep
9 h 00 min
13 h 00 min

Vous avez déjà des bases solides en droit social ou vous êtes confirmé dans la fonction RH ? ce cycle vous permettra d’approfondir et d’actualiser vos connaissances à partir d’échanges de cas concrets tirés de polémique d’entreprise.

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Cycle de perfectionnement « Approfondir ses connaissances en droit social » MODULE 2 – MODIFIER LE CONTRAT DE TRAVAIL EN TOUTE SECURITÉ

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 40 heures de formation

23 Sep
14 h 00 min
18 h 00 min

Vous avez déjà des bases solides en droit social ou vous êtes confirmé dans la fonction RH ? ce cycle vous permettra d’approfondir et d’actualiser vos connaissances à partir d’échanges de cas concrets tirés de polémique d’entreprise.

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Cycle de perfectionnement « Approfondir ses connaissances en droit social » MODULE 3 – DÉTECTER ET PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHO SOCIAUX : DU JURIDIQUE AU PRATIQUE

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 40 heures de formation

7 Oct
14 h 00 min
18 h 00 min

Vous avez déjà des bases solides en droit social ou vous êtes confirmé dans la fonction RH ? ce cycle vous permettra d’approfondir et d’actualiser vos connaissances à partir d’échanges de cas concrets tirés de polémique d’entreprise.

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Cycle de perfectionnement « Approfondir ses connaissances en droit social » MODULE 4 – APPROFONDIR LES DIFFÉRENTS CAS DE LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL ET RÉDUIRE LES RISQUES EN LIEN

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 40 heures de formation

14 Oct
14 h 00 min
18 h 00 min

Vous avez déjà des bases solides en droit social ou vous êtes confirmé dans la fonction RH ? ce cycle vous permettra d’approfondir et d’actualiser vos connaissances à partir d’échanges de cas concrets tirés de polémique d’entreprise.

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