Prochains Évènements – La Cité Apprenante

07 juin 9:15 - 17:30

Formation professionnelle et gestion des compétences

Nouveauté Initiation Programme actualisé

Gérer la formation dans votre entreprise : des obligations juridiques à leur mise en œuvre concrète (2 jours)

Durée totale :

formation de 2 journées de 9h15 à 17h30, soit 14 heures de formation

7 Juin
9 h 15 min 17 h 30 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

La dernière Loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a profondément modifié le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage Français. Toutes ces modifications nécessitent qu’on s’y penche vraiment. Prenez du temps pour vous poser, et faire le point sur tous ces changements, afin de vous professionnaliser et ainsi prendre du recul sur votre métier !

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13 juin 8:30 - 12:30

Droit du travail en pratique

Initiation Programme actualisé

Cycle d’initiation « Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel » MODULE 9 – ACQUÉRIR LES FONDAMENTAUX DE L’ACCIDENT DU TRAVAIL, DE LA MALADIE PROFESSIONNELLE ET DE L’INAPTITUDEMODULE 10 – ELECTIONS PROFESSIONNELLES, ROLE ET FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECO- NOMIQUE (CSE)MODULE 1 – COMPRENDRE LES RÈGLES ENCA-DRANT LA GESTION DU CONTRAT DE TRAVAIL EN CDIMODULE 2 – GÉRER LES CONTRATS CDD ET INTÉRIMMODULE 3 – SÉCURISER LA GESTION DES CONGÉS PAYÉS ET CONGÉS SPÉCIAUXMODULE 4 – ÉLABORER LE RÈGLEMENT INTÉ- RIEUR ET COMPRENDRE SON ARTICULATION AVEC POUVOIR DISCIPLINAIRE DE L’EMPLOYEURMODULE 5 – COMPRENDRE ET APPLIQUER LES RÈGLES DU LICENCIEMENT POUR MOTIF PER- SONNELMODULE 6 – CONCLURE ET ORGANISER LA DEMANDE DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL DE VOTRE SA- LARIE : DÉMISSION, RUPTURE CONVENTIONNELLE, RETRAITE MODULE 7 – S’INITIER AUX PRINCIPALES REGLES EN MATIÈRE DE DURÉE DU TRAVAILMODULE 8 – GÉRER LA MATERNITÉ ET LA MALA- DIE DE VOS COLLABORATEURSMODULE 9 – ACQUÉRIR LES FONDAMENTAUX DE L’ACCIDENT DU TRAVAIL, DE LA MALADIE PROFESSIONNELLE ET DE L’INAPTITUDEMODULE 10 – ELECTIONS PROFESSIONNELLES, ROLE ET FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECO- NOMIQUE (CSE)

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

13 Juin
8 h 30 min 12 h 30 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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13 juin 14:00 - 18:00

Droit du travail en pratique

Initiation Programme actualisé

Cycle d’initiation « Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel »

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

13 Juin
14 h 00 min 18 h 00 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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15 juin 9:15 - 17:30

Formation professionnelle et gestion des compétences

Nouveauté Initiation Programme actualisé

Gérer la formation dans votre entreprise : des obligations juridiques à leur mise en œuvre concrète (2 jours)

Durée totale :

formation de 2 journées de 9h15 à 17h30, soit 14 heures de formation

15 Juin
9 h 15 min 17 h 30 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

La dernière Loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a profondément modifié le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage Français. Toutes ces modifications nécessitent qu’on s’y penche vraiment. Prenez du temps pour vous poser, et faire le point sur tous ces changements, afin de vous professionnaliser et ainsi prendre du recul sur votre métier !

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16 juin 14:00 - 18:00

Nos Cycles

Incontournable Initiation Programme actualisé

Cycle d’initiation « Sécuriser la gestion de votre paie »

Durée totale :

Cycle de 8 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 32 heures de formation

16 Juin
14 h 00 min 18 h 00 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Cette formation est destinée aux collaborateurs qui ont besoin de maîtriser les mécanismes fondamentaux liés à la pratique de la paie pour se prémunir notamment du risque de redressement URSSAF.

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24 juin 8:30 - 12:30

Droit du travail en pratique

Nouveauté Incontournable Programme actualisé

Cycle « Actualité du droit social décryptée : gagnez du temps et assurez votre veille juridique »

Durée totale :

4 demi-journées, soit 16 heures de formation au total. (4 modules)

Possibilité de s’inscrire que par module.

24 Juin
8 h 30 min 12 h 30 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Nous vous proposons un cycle de 4 demi-journées de formation pour vous permettre de mettre à jour vos connaissances en droit social et ce, tout au long de l’année.

Nous décrypterons, analyserons et synthétiserons toute l’actualité sociale en identifiant notamment les nouvelles dispositions et dernières jurisprudences susceptibles d’impacter votre entreprise.

Nous ferons un focus sur les éléments marquants de la période écoulée tant au niveau des relations individuelles que des relations collectives de travail.

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27 juin 8:30 - 12:30

Droit du travail en pratique

Initiation Programme actualisé

Cycle d’initiation « Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel »

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

27 Juin
8 h 30 min 12 h 30 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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27 juin 14:00 - 18:00

Droit du travail en pratique

Initiation Programme actualisé

Cycle d’initiation « Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel »

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

27 Juin
14 h 00 min 18 h 00 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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04 juillet 8:30 - 12:30

Droit du travail en pratique

Initiation Programme actualisé

Cycle d’initiation « Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel »

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

4 Juil
8 h 30 min 12 h 30 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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