Sécuriser les règles du licenciement pour motif économique

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Droit du travail

Le + de cette formation

Cette formation fait partie du Cycle de perfectionnement : Approfondir ses connaissances en droit social (Module 6).

Objectifs

  • Maîtriser les étapes des procédures de licenciement économique et de la mise en œuvre du PSE
  • Limiter les risques de contentieux

Public

  • Toute personne déjà confirmée dans la fonction RH ou juridique.
  • Juriste d’entreprise.

Pré-requis

Avoir de très bonnes notions en droit social.

Programme

Objectifs :

  • Maîtriser les étapes des procédures de licenciement économique et de la mise en œuvre du PSE
  • Limiter les risques de contentieux

Programme :

  • La définition du motif économique :
    • Les difficultés économiques
    • Les mutations technologiques
    • La réorganisation de l’entreprise nécessaire à la sauvegarde de sa compétitivité
    • La cessation d’activité de l’entreprise
  • La prévention du licenciement économique
  • Les procédures de licenciement économique :
    • Licenciement individuel,
    • Licenciement collectif de 2 à 9 salariés
    • Licenciement collectif de 10 salariés ou plus
  • Les mesures d’accompagnement :
    • Le contrat de sécurisation professionnelle
    • Le congé de reclassement
  • Les suites du licenciement économique :
    • L’indemnité de licenciement
    • La priorité de réembauche
    • La contestation du licenciement

Niveau requis

Voir public.

Méthodes pédagogiques

  • Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé avant le début de la formation
  • Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques basés sur des cas concrets
  • Échanges sur les problèmes concrets rencontrés par les stagiaires
  • Un support pédagogique est remis à chaque participant

Suivi et évaluation des résultats

  • Document d’évaluation de satisfaction
  • QCM de positionnement en entrée et d’évaluation des acquis de fin
  • Nombreux exercices et cas pratiques tout au long de la formation
  • Certificat de réalisation individuel