Les fondamentaux du mandat de délégué au Comité social économique (CSE)
Le + de cette formation
Une formation pratique qui vous donnera toutes les clés pour un mandat réussi et un dialogue social de qualité !
Objectifs
- S’approprier les missions du CSE
- Appréhender les fondamentaux du fonctionnement du CSE
- Connaître les droits et devoirs des membres du CSE
- Identifier les moyens du CSE
Public
Membres élus titulaires du CSE
Pré-requis
Voir public
Programme
1 – Missions du Comité Social et Economique
- Quelles sont les attributions du CSE ?
- Articulation avec les autres IRP
2 – Fonctionnement et modalités d’intervention du Comité Social et Economique
- Fonctionnement :
- Les principales modalités d’intervention :
- Information, consultation, négociation, gestion, réclamation
- Les principales modalités d’intervention :
- Composition et rôle de chacun :
- Les membres : nombre d’élus, secrétaire, trésorier, président, représentants syndicaux, membres extérieurs
- Réunions :
- Périodicité, ordre du jour et convocation, participants, décisions, avis et questions
- Procès-verbal
3 – Moyens et responsabilités
- Moyens :
- Gestion des crédits d’heures
- Local
- Affichage et plus largement la communication
- Moyens budgétaires :
- La gestion des 2 budgets : budget de fonctionnement et budget des œuvres sociales
- Les règles comptables relatives à la transparence des comptes
- Les cas de recours à expert
- L’intérêt d’un règlement intérieur
- Droits et devoirs du Président du CSE et de ses élus
Méthodes pédagogiques
- Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques basés sur des cas concrets
- Échanges sur les problèmes concrets rencontrés par les stagiaires
- Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé avant le début de la formation
- Un support pédagogique est remis à chaque participant
Suivi et évaluation des résultats
- QCM de positionnement en entrée de formation
- Nombreux exercices et cas pratiques tout au long de la formation
- QCM d’évaluation des acquis de fin pour évaluer l’atteinte des objectifs
- Document d’évaluation de satisfaction
- Certificat de réalisation individuel
Tarif
En INTRA : nous contacter
En INTER :
Adhérent : 649€ HT (TVA 20%)
Non adhérent : 699€ HT (TVA 20%)
dans vos locaux
Durée
1 journée soit 7 heures de formation
Lieu
La Cité Apprenante
40 rue Eugène Jacquet
Marcq en Baroeul, 59700 France
Date(s)
9:00 / 17:30
9:00 / 17:00
Intervenant(s)
Iris DELSART
Conseillère en droit social
Camille DODIN
Conseillère en droit social, Experte en élections professionnelles et relations URSSAF
Avis
Contenu
4/4
Organisation
4/4
Animation
4/4
« Cette formation est très utile. J’ai pu poser les questions que je souhaitais en tout simplicité à Camille et elle a su répondre à chaque fois avec précision. J’ai davantage de cordes à mon arc pour mener à bien ma mission de secrétaire du CSE. » Thomas
« Formation claire, constructive, très intéressante. Camille nous a mis à l’aise et s’est très bien exprimée. Nous avons appris plein de choses qui nous serons utiles pour notre mandat. J’ai bien aimé les petits ateliers ludiques. » Sabrina
« Il y a énormément d’exemples, c’est facilement comparable à des exemples réels que l’on croise dans l’entreprise. Les explications sont claires même pour moi qui n’y connais rien dans ce domaine, j’ai compris ce qu’on m’expliquait » Mathieu
Formation du 30/01/2025
« Point fort : les cas pratiques étudiés avec une interaction entre les participants et l’intervenante » Gonzague
Formation du 18/11/24
« A l’écoute, s’adapte aux questions, pratique » Nathalie
« Termes juridiques, informations complètes, slides bien construites » Angèle
« Beaucoup d’éclaircissements sur le fonctionnement même du CSE, son périmètre d’action, avec beaucoup de mises en situations qui permets de bien mettre en perspective le rôle du CSE. » Yann
Formation du 23/05/24
