Gérer les contrats CDD et Intérim
Le + de cette formation
Cette formation fait partie du Cycle d’initiation : Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel (Module 2).
Objectifs
- Valider les principales caractéristiques légales de ces 2 types de contrats
- Choisir le type de contrat en fonction des contraintes et sécuriser ses pratiques
Public
Toute personne en fonction de gestion du personnel et souhaitant sécuriser ses pratiques et / ou collaborateurs accédant à la fonction n’ayant pas de formation juridique.
Programme
Objectifs :
- Valider les principales caractéristiques légales de ces 2 types de contrats
- Choisir le type de contrat en fonction des contraintes et sécuriser ses pratiques
Programme :
- Le contrat de travail à durée déterminée
- le caractère exceptionnel et provisoire
- les cas de recours
- la durée
- les successions
- la rupture du contrat
- Le contrat de travail temporaire : les particularités à retenir
- le suivi médical
- la période d’essai
- l’aménagement du terme
- les droits et les devoirs de l’intérimaire
- la rupture du contrat
- le CDI Intérimaire
- Le groupement d’employeur
- intérêt du groupement d’employeur
- obligations à la charge du groupement d’employeur
- obligations à la charge de l’entreprise utilisatrice
Niveau requis
Voir public
Méthodes pédagogiques
- Accès à un extranet stagiaire
- Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques basés sur des cas concrets
- Échanges sur les problèmes concrets rencontrés par les stagiaires
- Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé avant le début de la formation
- Un support pédagogique est remis à chaque participant (extranet stagiaire)
Suivi et évaluation des résultats
- QCM de positionnement en entrée de formation
- QCM d’évaluation des acquis de fin pour évaluer l’atteinte des objectifs
- Nombreux exercices et cas pratiques tout au long de la formation
- Document d’évaluation de satisfaction
- Certificat de réalisation individuel remis à chaque participant
Durée
1 demi-journée, soit 4 heures de formation
Lieu
La Cité Apprenante
40 rue Eugène Jacquet
Marcq en Baroeul, 59700 France
Intervenant(s)
Corinne SACQUET
Conseillère en droit social
« Mêmes remarques que pour le module 1 : La formatrice est très dynamique ce qui rend la formation d’autant plus intéressante.
Les thématiques sont abordées d’une manière vulgarisée donc compréhensibles de tous. » Vanessa
« Formation riche en contenu et animée de façon très dynamique par Mme Sacquet. On ne voit pas la journée passer ! Notre attention est captivée du début à la fin. » Virginie
Formation du 04/02/2025
