5 journées de 7 heures soit 35 heures
Un parcours qui vous permettra de gérer sereinement et efficacement le développement des compétences dans votre entreprise.
DécouvrirParcours de 4 demi-journées de 4 heures (soit 16 heures)
formation de 2 journées de 9h15 à 17h30, soit 14 heures de formation
La dernière Loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a profondément modifié le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage Français. Toutes ces modifications nécessitent qu’on s’y penche vraiment. Prenez du temps pour vous poser, et faire le point sur tous ces changements, afin de vous professionnaliser et ainsi prendre du recul sur votre métier !
DécouvrirCycle de 9 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 36 heures de formation
Cette formation est destinée aux collaborateurs qui ont besoin de maîtriser les mécanismes fondamentaux liés à la pratique de la paie pour se prémunir notamment du risque de redressement URSSAF.
DécouvrirCycle de 4 demi-journées, soit 16 heures de formation
Cette formation est destinée aux collaborateurs expérimentés qui ont besoin d’acquérir des compétences pointues en matière de paie.
DécouvrirCycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation
En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.
Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.
De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.
DécouvrirCycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation
En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.
Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.
De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.
DécouvrirParcours de 4 demi-journées de 4 heures (soit 16 heures)
Parcours de 4 demi-journées de 4 heures (soit 16 heures)
