Tous les évènements pour Maîtriser l’essentiel du droit social en 2 jours

21 février 9:00 - 17:30

Droit du travail en pratique

Initiation Programme actualisé

Maîtriser l’essentiel du droit social en 2 jours

Durée totale :

2 journées de 09h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

21 Fév
9 h 00 min 17 h 30 min

|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Cette formation vous permettra de connaître les points essentiels du droit du travail ainsi que les dernières évolutions afin d’apporter des réponses concrètes aux questions les plus souvent posées par les salariés et ainsi se positionner en interlocuteur efficace entre les salariés et la direction.

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01 mars 9:00 - 17:30

Droit du travail en pratique

Initiation Programme actualisé

Maîtriser l’essentiel du droit social en 2 jours

Durée totale :

2 journées de 09h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

1 Mar
9 h 00 min 17 h 30 min

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Cette formation vous permettra de connaître les points essentiels du droit du travail ainsi que les dernières évolutions afin d’apporter des réponses concrètes aux questions les plus souvent posées par les salariés et ainsi se positionner en interlocuteur efficace entre les salariés et la direction.

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28 juin 9:00 - 17:30

Droit du travail en pratique

Initiation Programme actualisé

Maîtriser l’essentiel du droit social en 2 jours

Durée totale :

2 journées de 09h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

28 Juin
9 h 00 min 17 h 30 min

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Cette formation vous permettra de connaître les points essentiels du droit du travail ainsi que les dernières évolutions afin d’apporter des réponses concrètes aux questions les plus souvent posées par les salariés et ainsi se positionner en interlocuteur efficace entre les salariés et la direction.

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05 juillet 9:00 - 17:30

Droit du travail en pratique

Initiation Programme actualisé

Maîtriser l’essentiel du droit social en 2 jours

Durée totale :

2 journées de 09h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

5 Juil
9 h 00 min 17 h 30 min

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Cette formation vous permettra de connaître les points essentiels du droit du travail ainsi que les dernières évolutions afin d’apporter des réponses concrètes aux questions les plus souvent posées par les salariés et ainsi se positionner en interlocuteur efficace entre les salariés et la direction.

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