Prochains Évènements
novembre 2022
5 journées, soit 35 heures de formation pour les membres nouvellement élus et les membres de la CSSCT
9 h 00 min 17 h 30 min
Un événement le 16 juin 2022 à 9 h 00 min
Un événement le 17 juin 2022 à 9 h 00 min
Un événement le 29 juin 2022 à 9 h 00 min
Un événement le 30 juin 2022 à 9 h 00 min
Un événement le 14 novembre 2022 à 9 h 00 min
Un événement le 15 novembre 2022 à 9 h 00 min
Un événement le 30 novembre 2022 à 9 h 00 min
Un événement le 1 décembre 2022 à 9 h 00 min
Un événement le 2 décembre 2022 à 9 h 00 min
Notre organisme dispose d’un agrément pour dispenser les formations obligatoires en santé sécurité des membres du CSE. Cette formation pratique a pour objet :
1° De développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d’analyse des conditions de travail ;
2° De les initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Le programme de formation tient compte :
1° Des caractéristiques de la branche professionnelle de l’entreprise ;
2° Des caractères spécifiques de l’entreprise
3° Du rôle du représentant au comité social et économique.
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2° De les initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Le programme de formation tient compte :
1° Des caractéristiques de la branche professionnelle de l’entreprise ;
2° Des caractères spécifiques de l’entreprise
3° Du rôle du représentant au comité social et économique.
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2° De les initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Le programme de formation tient compte :
1° Des caractéristiques de la branche professionnelle de l’entreprise ;
2° Des caractères spécifiques de l’entreprise
3° Du rôle du représentant au comité social et économique.
Découvrirdécembre 2022
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2° De les initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
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2° Des caractères spécifiques de l’entreprise
3° Du rôle du représentant au comité social et économique.
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Le programme de formation tient compte :
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