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SUMMARY:Animer le comité social et économique dans les entreprises de 11 à 49 salariés
DESCRIPTION:1/ Définir le périmètre des attributions du C.S.E. \n\nLes attributions du C.S.E.\nLes attributions supplétives du CSE dans les entreprises de – de 50 salariés\n\n2/ Les différentes modalités d’intervention et le fonctionnement du C.S.E. \n\nLes différentes modalités d’intervention : questions\, information\, consultation\, droit d’alerte\nLes réunions : périodicité\, convocation et compte rendu\, les participants\n\n3/ Les moyens et les responsabilités \n\nLes moyens dont dispose le C.S.E. : heures de délégation\, local\, déplacement affichage\nLes responsabilités (droits/devoirs) du Président du C.S.E. et de ses élus
URL:https://www.laciteapprenante.com/formation/animation-du-comite-social-et-economique-dans-les-entreprises-de-11-a-49-salaries/2026-11-26/
LOCATION:La Cité Apprenante\, 40 rue Eugène Jacquet\, Marcq en Baroeul\, 59700\, France
CATEGORIES:Formations en Gestion des relations sociales (CSE - élections - négociations collectives..)
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DESCRIPTION:1/ Définir le périmètre des attributions du C.S.E. \n\nLes attributions du C.S.E.\nLes attributions supplétives du CSE dans les entreprises de – de 50 salariés\n\n2/ Les différentes modalités d’intervention et le fonctionnement du C.S.E. \n\nLes différentes modalités d’intervention : questions\, information\, consultation\, droit d’alerte\nLes réunions : périodicité\, convocation et compte rendu\, les participants\n\n3/ Les moyens et les responsabilités \n\nLes moyens dont dispose le C.S.E. : heures de délégation\, local\, déplacement affichage\nLes responsabilités (droits/devoirs) du Président du C.S.E. et de ses élus
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