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SUMMARY:Maîtrisez vos négociations obligatoires dans l’entreprise
DESCRIPTION:1/ A quel niveau et avec qui négocie-t-on ? \nLe niveau de la négociation : Entreprise\, Établisse- ment\, l’U.E.S.\, le Groupe\, Interentreprises ; \n2/ Les partenaires à la négociation : \n\nLe partenaire naturel : le délégué syndical\nEn l’absence de délégué syndical : quel interlocuteur à la négociation ? le conseil d’entreprise\nLes enjeux du développement du référendum en entreprise\n\n3/ Appréhender les thèmes obligatoires de négociation : \n\nLa nouvelle articulation des normes\nLes trois blocs de la négociation obligatoire et leur composition\nIntégration de la transition écologique dans nos négociations et l’enrichissement du bloc de la Qualité de Vie et Conditions de travail\n\n4/ Le déroulement de la négociation : \n\nL’initiative de la négociation\, son calendrier\, ses réunions et les informations à communiquer\nLa valorisation des accords de méthode pour en- cadrer les négociations\nLe rôle de la BDESE dans la négociation\nLes enjeux de l’accord majoritaire : périodicité de la négociation\, répartition des thèmes …\nLe recours à l’expert\n\n5/ L’issue de la négociation : \n\nLes conditions de la conclusion d’un accord :\nLa représentativité des organisations syndicales signataires\nLa généralisation de l’accord majoritaire\nLa base de données nationale des accords collectifs\nL’absence de conclusion d’un accord : le PV de désaccord\nLe dépôt et la publicité\n\n6/ La gestion de l’accord : \n\nLa « vie » de l’accord : conditions de suivi et clause de Rendez-Vous\nLa durée de vie de l’accord\nLa révision\, la dénonciation ou la remise en cause d’un accord : les apports de la loi travail\nLa spécificité d’un accord de substitution dont la négociation peut désormais être anticipée\nLa fin de la notion des avantages individuels acquis : création de la garantie de rémunération antérieure
URL:https://www.laciteapprenante.com/formation/maitrisez-vos-negociations-obligatoires-dans-lentreprise/2026-10-08/
LOCATION:La Cité Apprenante\, 40 rue Eugène Jacquet\, Marcq en Baroeul\, 59700\, France
CATEGORIES:Gestion des relations sociales (CSE - élections - négociations collectives..)
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