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SUMMARY:Harcèlement moral et/ou sexuel : prévenir et gérer les cas dans leurs aspects juridiques et psychosociaux
DESCRIPTION:1/ Les définitions du harcèlement moral et sexuel  \nConnaître le cadre juridique et distinguer le harcèlement des autres formes d’infractions sexuelles \n2/ Les facteurs et mécanismes à l’œuvre \nComprendre ce qui provoque et fait perdurer une situation de harcèlement \n3/ Les conséquences du harcèlement \nConnaître les impacts du harcèlement sur les personnes et sur l’entreprise \n4/ Les caractéristiques des victimes et des auteurs \nDésamorcer les idées reçues sur les personnalités à l’œuvre \n5/ La prévention  \nConnaître le cadre juridique et les acteurs de la prévention \n6/ La démarche d’enquête \nConnaître le processus et les préalables pour mettre en place une enquête harcèlement \n7/ Le déroulé de l’entretien \nComprendre comment conduire un entretien\, identifier la posture d’écoute adaptée à l’enquête. \n 
URL:https://www.laciteapprenante.com/formation/detecter-prevenir-et-traiter-les-situations-de-harcelement-moral-et-de-harcelement-sexuel/2026-01-16/
LOCATION:La Cité Apprenante\, 40 rue Eugène Jacquet\, Marcq en Baroeul\, 59700\, France
CATEGORIES:Prévention - Santé - Sécurité au travail (risques psychosociaux /RPS...)
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SUMMARY:Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique
DESCRIPTION:1/ Modalités de mise en place du CSE : \n\nPrésentation du CSE\nDétermination du seuil\nDécompte des effectifs\n\n2/ Négociations liées à la mise en place du CSE : \n\nThèmes et période de négociation\nConditions de validité et pertinence de chaque thème de négociation\n\n3/ Préparation des élections : \n\nDéclenchement du processus électoral\nElections partielles\nCalendrier à respecter\nEtapes de la négociation du protocole d’accord préélectoral : information du personnel\, invitation des syndicats\, contenu du protocole\, conditions de validité du protocole\, conséquences de l’absence d’accord\, répartition du personnel dans les collèges\, répartition des sièges entre les collèges\n\n4/ Déroulement des opérations électorales : \n\nElaboration des listes électorales : les électeurs\, les éligibles\nVérification des listes de candidats : au 1er tour\, au 2nd tour\, représentation équilibrée des femmes et des hommes\nOrganisation matérielle\nModes de vote : vote par correspondance\, vote électronique\nBureau de vote\nPropagande électorale\nSchémas récapitulatifs\n\n5/ Résultats des élections : \n\nScrutin : mode de scrutin\, 1er tour\, calcul de la représentativité et de l’audience des organisations syndicales\, 2nd tour\nDépouillement des votes et attribution des sièges\n\n6/ Contentieux électoral : \n\nObjet du contentieux\nCompétence\nRequérants\nDélais pour agir
URL:https://www.laciteapprenante.com/formation/organisons-ensemble-les-elections-des-membres-du-comite-social-et-economique/2026-01-22/
LOCATION:La Cité Apprenante\, 40 rue Eugène Jacquet\, Marcq en Baroeul\, 59700\, France
CATEGORIES:Gestion des relations sociales (CSE - élections - négociations collectives..)
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SUMMARY:Organisons ensemble les élections des membres du comité social et économique
DESCRIPTION:1/ Modalités de mise en place du CSE : \n\nPrésentation du CSE\nDétermination du seuil\nDécompte des effectifs\n\n2/ Négociations liées à la mise en place du CSE : \n\nThèmes et période de négociation\nConditions de validité et pertinence de chaque thème de négociation\n\n3/ Préparation des élections : \n\nDéclenchement du processus électoral\nElections partielles\nCalendrier à respecter\nEtapes de la négociation du protocole d’accord préélectoral : information du personnel\, invitation des syndicats\, contenu du protocole\, conditions de validité du protocole\, conséquences de l’absence d’accord\, répartition du personnel dans les collèges\, répartition des sièges entre les collèges\n\n4/ Déroulement des opérations électorales : \n\nElaboration des listes électorales : les électeurs\, les éligibles\nVérification des listes de candidats : au 1er tour\, au 2nd tour\, représentation équilibrée des femmes et des hommes\nOrganisation matérielle\nModes de vote : vote par correspondance\, vote électronique\nBureau de vote\nPropagande électorale\nSchémas récapitulatifs\n\n5/ Résultats des élections : \n\nScrutin : mode de scrutin\, 1er tour\, calcul de la représentativité et de l’audience des organisations syndicales\, 2nd tour\nDépouillement des votes et attribution des sièges\n\n6/ Contentieux électoral : \n\nObjet du contentieux\nCompétence\nRequérants\nDélais pour agir
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LOCATION:La Cité Apprenante\, 40 rue Eugène Jacquet\, Marcq en Baroeul\, 59700\, France
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