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SUMMARY:La gestion des salariés en mobilité internationale
DESCRIPTION:1- Les différentes situations de mobilité transfrontalière & les déclarations administratives obligatoires dans l’EEE \n\nDéfinition des différents cas de mobilité international : détachement\, expatriation\, grands voyageurs\, frontalier\, …\nLes formalités déclaratives administratives à mettre en œuvre dans le cadre d’un détachement ou de l’accueil d’un salarié en France.\n\n2- L’impact des différentes situations contractuelles et la protection sociale du salarié en mobilité transfrontalière \n\nLes aspects contractuels de la mobilité : le contrat de travail et la loi applicable.\nLa protection sociale des collaborateurs en mobilité : détachés et expatrié.\nIdentifier les formalités à mettre en œuvre dans le cadre d’un détachement au sens de la sécurité sociale et des déclarations de pluriactivité.\nLe cas spécifique du télétravail transfrontalier.\n\n3- Les principes de base de la fiscalité en situation de mobilité transfrontalière : La notion de résidence fiscale et son impact en paie \n\nLa fiscalité du collaborateur en mobilité : la situation du résident fiscal français et du non-résident fiscal français.\nDifférencier la retenue à la source et prélèvement à la source & « split salary »\nLe cas spécifique du télétravail.
URL:https://www.laciteapprenante.com/formation/la-gestion-des-salaries-en-mobilite-internationale/
LOCATION:En intra-entreprise dans vos locaux
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SUMMARY:Présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
DESCRIPTION:1. Le rôle de la CSSCT en matière de santé et de sécurité au travail : \n\nMissions principales :\n✓ L’analyse des risques professionnels\n✓ La promotion de la santé physique et mentale\n✓ Un focus sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes\n✓ L’amélioration des conditions de travail\n✓ Les propositions d’action de prévention\n\n2. Fonctionnement et organisation de la CSSCT : \n\nComposition de la commission (membres du CSE et participants extérieurs)\nLes réunions de la CSSCT\nHeures de délégation\nFormation des membres de la CSSCT\nArticulation avec le CSE\n\n3. Les moyens d’action de la CSSCT : \n\nInspection et visites\nEnquêtes\nDroit d’alerte\nDocuments : PAPRIPACT\, Rapport annuel écrit faisant le bilan de la situation générale de la SSCT (art L.2312-27 CT) ; rapport annuel d’activité du CSE…
URL:https://www.laciteapprenante.com/formation/presider-et-animer-la-cssct/
LOCATION:La Cité Apprenante\, 40 rue Eugène Jacquet\, Marcq en Baroeul\, 59700\, France
CATEGORIES:Gestion des relations sociales (CSE - élections - négociations collectives..)
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