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SUMMARY:Négocier vos contrats commerciaux : les bases juridiques
DESCRIPTION:Le cadre juridique des CGV et des CGA\n\nCGV\, CGA\, CPV : qu’est ce que c’est ?\nQuelle hiérarchisation pour ces conditions ? que se passe-t-il en cas de contradictions entre ces documents?\nFocus sur les délais de paiement\n\n\nLa formation du contrat\n\nIdentifier les conditions de validité d’un contrat\nFocus sur le devoir de conseil\nClauses obligatoires\, clauses abusives et clauses interdites\n\n\nLes clauses à vérifier systématiquement\n\nObligation de moyens/ obligation de résultat\nLa clause de responsabilité\nTransfert de propriété / transfert de risque\nLes conditions de livraison\nLes clauses financières
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LOCATION:La Cité Apprenante\, 40 rue Eugène Jacquet\, Marcq en Baroeul\, 59700\, France
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SUMMARY:Non-discrimination à l’embauche : se préserver du piège des stéréotypes et perfectionner les pratiques
DESCRIPTION:1/ Stéréotypes et préjugés : de quoi parle-t-on ? \n\nJeux d’observation\, élaboration en collectif d’une carte mentale\nDistinguer les stéréotypes des préjugés\nObserver les mécanismes à l’œuvre\nComprendre comment ils structurent nos pensées\n\n2/ Aspects juridiques et réglementaires \n\nLa non-discrimination tout au long du processus d’embauche et les sanctions\nCas pratiques et questions / Réponses sur les problématiques rencontrées\n\n3/ Processus de discrimination à l’embauche : comment les repérer ? \n\nJeux de rôle\, analyse d’outils\nComprendre le processus de discrimination\nRepérer les pièges dans le recrutement\nIdentifier les écueils dans les outils du recrutement\n\n4/ Promouvoir la diversité : comment outiller le processus de recrutement pour s’enrichir de la diversité ? \n\nMise en situation et partage de bonnes pratiques\nDès demain\, comment vais-je intégrer la non-discrimination à l’embauche dans mon entreprise ?\nIdentifier les leviers favorisant l’accueil de la diversité\nAmorcer ou renforcer les actions en œuvre
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LOCATION:La Cité Apprenante\, 40 rue Eugène Jacquet\, Marcq en Baroeul\, 59700\, France
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