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juillet 2022

04 juillet 9:00 - 17:30
Durée totale :

2 journées de 9h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

4 Juil
9 h 00 min
17 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 31 mai 2022 à 9 h 00 min

Un événement le 4 juillet 2022 à 9 h 00 min

Un événement le 5 juillet 2022 à 9 h 00 min

Le manager a un rôle clé dans l’organisation du travail et la performance des équipes.

Il doit au travers de ses actions, permettre aux collaborateurs de révéler et développer tout leur potentiel.

Cette formation pratique s’appuie sur des cas concrets, des mises en situations et des échanges de pratique. Elle vous apportera des clés concrètes pour mener à bien votre action managériale en vous appropriant la posture et les savoir-faire essentiels au développement de la performance de vos collaborateurs. Elle vous permettra également de comprendre votre style relationnel, déterminer vos atouts en tant que Manager et vos points de progression.

 

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05 juillet 9:00 - 17:30
Durée totale :

2 journées de 9h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

5 Juil
9 h 00 min
17 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 31 mai 2022 à 9 h 00 min

Un événement le 4 juillet 2022 à 9 h 00 min

Un événement le 5 juillet 2022 à 9 h 00 min

Le manager a un rôle clé dans l’organisation du travail et la performance des équipes.

Il doit au travers de ses actions, permettre aux collaborateurs de révéler et développer tout leur potentiel.

Cette formation pratique s’appuie sur des cas concrets, des mises en situations et des échanges de pratique. Elle vous apportera des clés concrètes pour mener à bien votre action managériale en vous appropriant la posture et les savoir-faire essentiels au développement de la performance de vos collaborateurs. Elle vous permettra également de comprendre votre style relationnel, déterminer vos atouts en tant que Manager et vos points de progression.

 

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05 juillet 9:00 - 13:00
Durée totale :

1/2 demi-journée, soit 4 heures de formation.

5 Juil
9 h 00 min
13 h 00 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 19 septembre 2022 à 9 h 00 min

Le recrutement d’un stagiaire ou d’un alternant est souvent vécu comme un acte assez anodin, or il existe de nombreuses subtilités à connaître en la matière. De plus, la législation en la matière a beaucoup évolué ces dernières années.

Nous vous proposons en une demi-journée de faire le point sur les différents types de statuts pouvant exister dans le cadre de l’alternance, les obligations en lien et valider les droits et devoirs de chacun.

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18 juillet 14:00 - 18:00
Durée totale :

1/2 journée, soit 4 heures de formation

18 Juil
14 h 00 min
18 h 00 min

La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est entrée en vigueur le 31 mars 2022, les décrets d’application viennent d’être publiés.

Cet atelier pratique vous permettra de connaitre toutes les nouveautés réglementaires et de vous sensibiliser dans les nouvelles démarches à mener.

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septembre 2022

12 septembre 9:00 - 17:30
Durée totale :

1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation

12 Sep
9 h 00 min
17 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 12 septembre 2022 à 9 h 00 min

Cette formation très pratique, animée par un spécialiste du sujet, permettra à la ligne hiérarchique de poser un nouveau regard sur l’absentéisme et ce, afin de développer l’implication et la motivation des collaborateurs.

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19 septembre 9:00 - 13:00
Durée totale :

1/2 demi-journée, soit 4 heures de formation.

19 Sep
9 h 00 min
13 h 00 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 19 septembre 2022 à 9 h 00 min

Le recrutement d’un stagiaire ou d’un alternant est souvent vécu comme un acte assez anodin, or il existe de nombreuses subtilités à connaître en la matière. De plus, la législation en la matière a beaucoup évolué ces dernières années.

Nous vous proposons en une demi-journée de faire le point sur les différents types de statuts pouvant exister dans le cadre de l’alternance, les obligations en lien et valider les droits et devoirs de chacun.

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30 septembre 8:30 - 12:30
Durée totale :

4 demi-journées, soit 16 heures de formation au total. (4 modules)

Possibilité de s’inscrire que par module.

30 Sep
8 h 30 min
12 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 24 juin 2022 à 8 h 30 min

Un événement le 30 septembre 2022 à 8 h 30 min

Un événement le 9 décembre 2022 à 8 h 30 min

Nous vous proposons un cycle de 4 demi-journées de formation pour vous permettre de mettre à jour vos connaissances en droit social et ce, tout au long de l’année.

Nous décrypterons, analyserons et synthétiserons toute l’actualité sociale en identifiant notamment les nouvelles dispositions et dernières jurisprudences susceptibles d’impacter votre entreprise.

Nous ferons un focus sur les éléments marquants de la période écoulée tant au niveau des relations individuelles que des relations collectives de travail.

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octobre 2022

11 octobre 8:30 - 12:30
Durée totale :

Parcours de 4 demi-journées de 4 heures (soit 16 heures)

11 Oct
8 h 30 min
12 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 20 octobre 2022 à 8 h 30 min

Un événement le 3 novembre 2022 à 8 h 30 min

Un événement le 15 novembre 2022 à 8 h 30 min

  • Une « formation-action » en Inter-Entreprises pour s’approprier une démarche GPEC et engager les apprenants dans l’opérationnel
  • Un dispositif en alternance avec une planification qui laisse place à une maturation des apports et à un travail de transposition en intersession
  • Un temps collectif, en présentiel, limité pour les participants, avec un fonctionnement par ½ journées
  • Un appui personnalisé à distance (téléphone ou visio) de 1h pour accompagner les transferts pédagogiques
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11 octobre 9:00 - 17:30
Durée totale :

2 Journées de 7 heures, soit 14h de formation au total

11 Oct
9 h 00 min
17 h 30 min
|évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 12 janvier 2022 à 9 h 00 min

Un événement le 11 octobre 2022 à 9 h 00 min

Un événement le 12 octobre 2022 à 9 h 00 min

Aujourd’hui pour obtenir des financements au titre du compte personnel de formation (CPF) notamment, les formations dispensées par les organismes de formation doivent être « certifiantes » donc à minima être inscrites au répertoire spécifique de France Compétences.

L’objectif de cette formation est de vous permettre d’être mieux informé sur ce qu’est la certification professionnelle et ce qu’implique la création d’une certification professionnelle (dans le répertoire spécifique), en termes d’étapes, de temps passé, de ressources à mobiliser et de livrables à produire.  Forts de ces éléments, vous serez plus à même de décider (ou non) de créer (ou pas) une certification professionnelle par vos propres moyens et/ou d’avoir recours à un prestataire externe pour vous faire accompagner, le cas échéant.

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