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février 2021

09 février 9:00 - 17:30
Durée totale :

Une journée soit 7h00 de formation de 9h00 à 17h30

9 Fév
9 h 00 min
17 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 9 avril 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 18 juin 2021 à 9 h 00 min

Le 6 juin 2019, 2 décrets et 2 arrêtés consécutifs à la loi du 5 septembre 2018 ont posé le cadre de l’obligation pour tous les prestataires de formation de disposer d’une certification qualité. Quand aujourd’hui, la très grande majorité (60000) des professionnels de la formation sont inscrits au Datadock.

Demain, ils devront être certifiés. Comment s’organise cette nouvelle obligation avec quels acteurs ? Quelle est l’échéance et pour quels coûts ? Comment passer du Data-dock à la certification qualité ?

A l’issue de cette formation, vous serez capable de mettre en place un Système de Management de la Qualité de vos prestations conforme aux exigences du code du travail ainsi que de celles du Référentiel National Qualité en vue de l’obtention a minima de la Certification Qualité Unique, ou de l’entrée dans une démarche de Certification Qualité.

Cette formation vous permettra de devenir acteur d’une démarche qualité conforme au référentiel, mais surtout porteuse de progrès pour votre organisme et ses collaborateurs.

Découvrir

mars 2021

30 mars 14:00 - 18:00
Durée totale :

3 demi-journées + 1 journée, soit 19 heures de formation au total. (4 modules)

Possibilité de s’inscrire que par module.

30 Mar
14 h 00 min
18 h 00 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 22 juin 2021 à 8 h 30 min

Un événement le 28 septembre 2021 à 14 h 00 min

Un événement le 7 décembre 2021 à 9 h 00 min

Nous vous proposons un cycle de 3 demi-journées ainsi qu’une journée complète de formation pour vous permettre de mettre à jour vos connaissances en droit social et ce, tout au long de l’année.

Nous décrypterons, analyserons et synthétiserons toute l’actualité sociale en identifiant notamment les nouvelles dispositions et dernières jurisprudences susceptibles d’impacter votre entreprise.

Nous ferons un focus sur les éléments marquants de la période écoulée tant au niveau des relations individuelles que des relations collectives de travail.

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avril 2021

09 avril 9:00 - 17:30
Durée totale :

Une journée soit 7h00 de formation de 9h00 à 17h30

9 Avr
9 h 00 min
17 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 9 avril 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 18 juin 2021 à 9 h 00 min

Le 6 juin 2019, 2 décrets et 2 arrêtés consécutifs à la loi du 5 septembre 2018 ont posé le cadre de l’obligation pour tous les prestataires de formation de disposer d’une certification qualité. Quand aujourd’hui, la très grande majorité (60000) des professionnels de la formation sont inscrits au Datadock.

Demain, ils devront être certifiés. Comment s’organise cette nouvelle obligation avec quels acteurs ? Quelle est l’échéance et pour quels coûts ? Comment passer du Data-dock à la certification qualité ?

A l’issue de cette formation, vous serez capable de mettre en place un Système de Management de la Qualité de vos prestations conforme aux exigences du code du travail ainsi que de celles du Référentiel National Qualité en vue de l’obtention a minima de la Certification Qualité Unique, ou de l’entrée dans une démarche de Certification Qualité.

Cette formation vous permettra de devenir acteur d’une démarche qualité conforme au référentiel, mais surtout porteuse de progrès pour votre organisme et ses collaborateurs.

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juin 2021

15 juin 14:00 - 18:00
Durée totale :

1 demi-journée, soit 4 heures de formation de 8h30 à 12h30

15 Juin
14 h 00 min
18 h 00 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 9 décembre 2021 à 8 h 30 min

Vous permettre d’être à jour des principales modifications législatives et des dernières jurisprudences su l’actualité de la santé au travail en vous apportant des conseils et des solutions concrètes, directement applicables.

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18 juin 9:00 - 17:30
Durée totale :

Une journée soit 7h00 de formation de 9h00 à 17h30

18 Juin
9 h 00 min
17 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 9 avril 2021 à 9 h 00 min

Un événement le 18 juin 2021 à 9 h 00 min

Le 6 juin 2019, 2 décrets et 2 arrêtés consécutifs à la loi du 5 septembre 2018 ont posé le cadre de l’obligation pour tous les prestataires de formation de disposer d’une certification qualité. Quand aujourd’hui, la très grande majorité (60000) des professionnels de la formation sont inscrits au Datadock.

Demain, ils devront être certifiés. Comment s’organise cette nouvelle obligation avec quels acteurs ? Quelle est l’échéance et pour quels coûts ? Comment passer du Data-dock à la certification qualité ?

A l’issue de cette formation, vous serez capable de mettre en place un Système de Management de la Qualité de vos prestations conforme aux exigences du code du travail ainsi que de celles du Référentiel National Qualité en vue de l’obtention a minima de la Certification Qualité Unique, ou de l’entrée dans une démarche de Certification Qualité.

Cette formation vous permettra de devenir acteur d’une démarche qualité conforme au référentiel, mais surtout porteuse de progrès pour votre organisme et ses collaborateurs.

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22 juin 8:30 - 12:30
Durée totale :

3 demi-journées + 1 journée, soit 19 heures de formation au total. (4 modules)

Possibilité de s’inscrire que par module.

22 Juin
8 h 30 min
12 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 22 juin 2021 à 8 h 30 min

Un événement le 28 septembre 2021 à 14 h 00 min

Un événement le 7 décembre 2021 à 9 h 00 min

Nous vous proposons un cycle de 3 demi-journées ainsi qu’une journée complète de formation pour vous permettre de mettre à jour vos connaissances en droit social et ce, tout au long de l’année.

Nous décrypterons, analyserons et synthétiserons toute l’actualité sociale en identifiant notamment les nouvelles dispositions et dernières jurisprudences susceptibles d’impacter votre entreprise.

Nous ferons un focus sur les éléments marquants de la période écoulée tant au niveau des relations individuelles que des relations collectives de travail.

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septembre 2021

28 septembre 14:00 - 18:00
Durée totale :

3 demi-journées + 1 journée, soit 19 heures de formation au total. (4 modules)

Possibilité de s’inscrire que par module.

28 Sep
14 h 00 min
18 h 00 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 22 juin 2021 à 8 h 30 min

Un événement le 28 septembre 2021 à 14 h 00 min

Un événement le 7 décembre 2021 à 9 h 00 min

Nous vous proposons un cycle de 3 demi-journées ainsi qu’une journée complète de formation pour vous permettre de mettre à jour vos connaissances en droit social et ce, tout au long de l’année.

Nous décrypterons, analyserons et synthétiserons toute l’actualité sociale en identifiant notamment les nouvelles dispositions et dernières jurisprudences susceptibles d’impacter votre entreprise.

Nous ferons un focus sur les éléments marquants de la période écoulée tant au niveau des relations individuelles que des relations collectives de travail.

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octobre 2021

07 octobre 9:00 - 17:30
Durée totale :

Une journée soit 7 heures de formation

 

7 Oct
9 h 00 min
17 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 19 novembre 2021 à 9 h 00 min

La situation actuelle déstabilise chacun d’entre nous. À ce titre, la santé, la sécurité sont aujourd’hui, les grandes priorités de chaque Homme. Cela se traduit par une charge émotionnelle qui a une forte incidence sur la motivation, l’implication, des salariés de l’entreprise.

Cette action a pour but de donner aux managers les clés afin de créer et d’entretenir une confiance collective : Socle indispensable au bien-être, et à l’engagement sur le long terme dans un projet d’entreprise

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novembre 2021

19 novembre 9:00 - 17:30
Durée totale :

Une journée soit 7 heures de formation

 

19 Nov
9 h 00 min
17 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 19 novembre 2021 à 9 h 00 min

La situation actuelle déstabilise chacun d’entre nous. À ce titre, la santé, la sécurité sont aujourd’hui, les grandes priorités de chaque Homme. Cela se traduit par une charge émotionnelle qui a une forte incidence sur la motivation, l’implication, des salariés de l’entreprise.

Cette action a pour but de donner aux managers les clés afin de créer et d’entretenir une confiance collective : Socle indispensable au bien-être, et à l’engagement sur le long terme dans un projet d’entreprise

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