BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//La Cité Apprenante - ECPv6.18.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:La Cité Apprenante
X-ORIGINAL-URL:https://www.laciteapprenante.com
X-WR-CALDESC:Évènements pour La Cité Apprenante
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261123T090000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261123T173000
DTSTAMP:20261009T190728Z
CREATED:20210924T083123Z
LAST-MODIFIED:20261009T190728Z
UID:10001569-1795424400-1795455000@www.laciteapprenante.com
SUMMARY:Formation Gérer la formation dans votre entreprise : répondre aux exigences légales et les appliquer concrètement (2 jours)
DESCRIPTION:1/ Comprendre l’environnement juridique actuel de la formation  \n\nLes concepts clés utilisés en formation\nFocus sur les dernières évolutions en matière de formation professionnelle\nLes principales obligations de l’employeur en matière de formation professionnelle\n\n 2/ Comprendre le système de financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage en France  \n\nLa décomposition de la contribution formation professionnelle et alternance\nLes acteurs de la formation : France Compétences\, URSSAF / MSA…\nTravailler avec son Opérateur de compétence et comprendre les modalités de prise en charge et optimiser ses fonds formation\n\n3/ Gérer administrativement une action de formation et mettre en place un dossier formation conforme \n\nDifférencier formation interne / externe et comprendre la notion de formation certifiante\nLa définition juridique de l’action de développement des compétences entrant dans le champ de la FPC\nCaractéristiques de l’AFEST et du E-learning\nLe contenu du dossier formation\nLe lien avec les organismes de formation :  Régulation par la qualité\, la certification Qualiopi\nDurée de conservation des documents\n\n 4/ Identifier les dispositifs existants pour aider le collaborateur à se positionner en fonction de ses aspirations et clarifier son besoin : \n\nLe nouvel entretien de parcours professionnel et le bilan à 8 ans\nLe conseil en évolution professionnelle\nLe bilan de compétences\nLa VAE\n\n 5/ Orienter vers le bon dispositif d’accès à la formation  \n\nLe plan de développement des compétences :\n\n– Les droits et obligations du salarié et de l’employeur \n– La clause de dédit formation \n– Quid de la construction du plan : quelles sont les actions incluses dans le plan ? \n– Quelles données présenter aux IRP et quand ? \n\nLe compte personnel de formation :\n\n– Modalités\, financement \n\nLe projet de transition professionnelle :\n\n– Modalités\, financement \nCas pratique : quels dispositifs pour quel financement ? \n 6/ Gerer l’alternance et la période de reconversion  \n\nLes dispositifs d’embauche en alternance : Le contrat de professionnalisation et d’apprentissage\nLa nouvelle « période de reconversion »\n\n  \n 
URL:https://www.laciteapprenante.com/formation/gerer-la-formation-dans-votre-entreprise-des-obligations-juridiques-a-leur-mise-en-oeuvre-concrete-2-jours/2026-11-23/
LOCATION:La Cité Apprenante\, 40 rue Eugène Jacquet\, Marcq en Baroeul\, 59700\, France
CATEGORIES:#Formations sur la gestion de la formation professionnelle et la gestion des compétences,Formations pour les formateurs, les organismes de formation (indépendants, sous-traitants...)
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261124T090000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261124T173000
DTSTAMP:20261009T190728Z
CREATED:20210924T083123Z
LAST-MODIFIED:20261009T190728Z
UID:10001570-1795510800-1795541400@www.laciteapprenante.com
SUMMARY:Formation Gérer la formation dans votre entreprise : répondre aux exigences légales et les appliquer concrètement (2 jours)
DESCRIPTION:1/ Comprendre l’environnement juridique actuel de la formation  \n\nLes concepts clés utilisés en formation\nFocus sur les dernières évolutions en matière de formation professionnelle\nLes principales obligations de l’employeur en matière de formation professionnelle\n\n 2/ Comprendre le système de financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage en France  \n\nLa décomposition de la contribution formation professionnelle et alternance\nLes acteurs de la formation : France Compétences\, URSSAF / MSA…\nTravailler avec son Opérateur de compétence et comprendre les modalités de prise en charge et optimiser ses fonds formation\n\n3/ Gérer administrativement une action de formation et mettre en place un dossier formation conforme \n\nDifférencier formation interne / externe et comprendre la notion de formation certifiante\nLa définition juridique de l’action de développement des compétences entrant dans le champ de la FPC\nCaractéristiques de l’AFEST et du E-learning\nLe contenu du dossier formation\nLe lien avec les organismes de formation :  Régulation par la qualité\, la certification Qualiopi\nDurée de conservation des documents\n\n 4/ Identifier les dispositifs existants pour aider le collaborateur à se positionner en fonction de ses aspirations et clarifier son besoin : \n\nLe nouvel entretien de parcours professionnel et le bilan à 8 ans\nLe conseil en évolution professionnelle\nLe bilan de compétences\nLa VAE\n\n 5/ Orienter vers le bon dispositif d’accès à la formation  \n\nLe plan de développement des compétences :\n\n– Les droits et obligations du salarié et de l’employeur \n– La clause de dédit formation \n– Quid de la construction du plan : quelles sont les actions incluses dans le plan ? \n– Quelles données présenter aux IRP et quand ? \n\nLe compte personnel de formation :\n\n– Modalités\, financement \n\nLe projet de transition professionnelle :\n\n– Modalités\, financement \nCas pratique : quels dispositifs pour quel financement ? \n 6/ Gerer l’alternance et la période de reconversion  \n\nLes dispositifs d’embauche en alternance : Le contrat de professionnalisation et d’apprentissage\nLa nouvelle « période de reconversion »\n\n  \n 
URL:https://www.laciteapprenante.com/formation/gerer-la-formation-dans-votre-entreprise-des-obligations-juridiques-a-leur-mise-en-oeuvre-concrete-2-jours/2026-11-24/
LOCATION:La Cité Apprenante\, 40 rue Eugène Jacquet\, Marcq en Baroeul\, 59700\, France
CATEGORIES:#Formations sur la gestion de la formation professionnelle et la gestion des compétences,Formations pour les formateurs, les organismes de formation (indépendants, sous-traitants...)
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261126T090000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261126T173000
DTSTAMP:20261009T191137Z
CREATED:20261008T183143Z
LAST-MODIFIED:20261009T191137Z
UID:10001663-1795683600-1795714200@www.laciteapprenante.com
SUMMARY:Formation IA pour les professionnels de la formation : intégrer l’IA dans ses pratiques pédagogiques
DESCRIPTION:1.Comprendre l’IA générative et ses usages en formation  \n\nDistinguer IA\, IA générative et grands modèles de langage : ce qu’un formateur doit vraiment savoir\nAdopter la posture du formateur augmenté : esprit critique\, vérification et supervision des productions\nMaîtriser les enjeux éthiques\, RGPD\, confidentialité et biais des contenus générés\nAtelier : cartographier ses propres cas d’usage prioritaires en formation\n\n2. Concevoir et maîtriser ses prompts pédagogiques  \n\nDécrypter l’anatomie d’un prompt efficace : contexte\, rôle\, tâche et format attendu\nBâtir et enrichir sa bibliothèque de prompts réutilisables pour ses activités récurrentes\n\n3.Concevoir une action de formation augmentée par l’IA  \n\nAnalyser un besoin et formaliser des objectifs pédagogiques opérationnels\nGénérer\, challenger et adapter un déroulé pédagogique cohérent\nPersonnaliser le contenu de formation en fonction des compétences visées\nStructurer l’itinéraire pédagogique d’une formation\nAtelier : utiliser l’IA générative pour structurer une formation\nCréer un kit d’animation\n\n4.Comment utiliser l’IA dans l’animation d’une action de formation  \n\nSélectionner et varier les techniques d’animation\nUtiliser les outils d’IA pour maintenir l’énergie et faciliter la participation active\nAtelier : utiliser l’IA générative pour sélectionner les techniques d’apprentissage adéquates\n\n5.L’utilisation de l’IA générative dans l’évaluation d’une formation  \n\nConcevoir des outils d’évaluation pour évaluer la qualité d’une formation\nConcevoir des activités d’évaluation pour mesurer les acquis des participants\nAtelier : concevoir des outils d’évaluation pour mesurer la qualité et l’efficacité d’une formation\n\n6.La boîte à outil des IA génératives \n\nConcevoir des supports de formation grâce à l’IA\nDévelopper ses connaissances grâce à l’IA
URL:https://www.laciteapprenante.com/formation/formation-ia-pour-les-professionnels-de-la-formation-integrer-lia-dans-ses-pratiques-pedagogiques/
LOCATION:La Cité Apprenante\, 40 rue Eugène Jacquet\, Marcq en Baroeul\, 59700\, France
CATEGORIES:#Formation sur l'intelligence artificielle / IA,#Formations sur la gestion de la formation professionnelle et la gestion des compétences,Formations pour les formateurs, les organismes de formation (indépendants, sous-traitants...)
END:VEVENT
END:VCALENDAR