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SUMMARY:Gérer la maternité et la maladie de vos collaborateurs
DESCRIPTION:La maladie\n\nles obligations du salarié\nle maintien du salaire pendant la maladie\nles effets de la maladie sur le contrat\nles conséquences de la fin de la maladie\nla rupture du contrat de travail\n\n\nLa maternité\n\nles conditions d’emploi\nle congé maternité\nla protection contre le licenciement
URL:https://www.laciteapprenante.com/formation/gerer-la-maternite-et-la-maladie-de-vos-collaborateurs/
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SUMMARY:Maîtriser la gestion des ATMP dans votre entreprise : éviter la reconnaissance pour minimiser l’impact financier
DESCRIPTION: 1- L’accident du travail et l’accident de trajet : attention à la confusion : \n\nPourquoi distinguer accident de travail et accident de trajet ?\nLes formalités à respecter par l’employeur et le salarié\nLes recommandations pour remplir la DAT\nLes recommandations pour rédiger des réserves motivées et remplir le questionnaire d’enquête\n\nExercice pratique : rédaction d’une lettre de réserves \n 2- La demande de maladie professionnelle : comment répondre à la CPAM ? : \n\nAnalyser les conditions fixées par les tableaux de maladie professionnelle\nCalculer le délai de prise en charge et la durée d’exposition au risque\nRépondre au questionnaire d’enquête et émettre des réserves\n\nExercice pratique : Analyse des documents d’une demande de MP et rédaction de courrier de réserve  \n 3 – Les délais d’instruction d’un ATMP : \n\nConnaître les délais d’instruction d’un accident du travail\nConnaître les délais d’instruction d’une maladie professionnelle\n\n 4- Les impacts de la prise en charge d’un ATMP  \n\nMesurer les intérêts pour le salarié\nAnalyser les conséquences pour l’employeur\n\n5- La contestation de la prise en charge d’un ATMP \n\nProcéder à la saisine de la commission de recours amiable de la CPAM\nConnaître la procédure contentieuse devant le pôle social du tribunal judiciaire
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SUMMARY:Acquérir les fondamentaux de l'accident du travail\, de la maladie professionnelle et de l'inaptitude
DESCRIPTION:L’accident du travail\n\nles critères\nla distinction avec l’accident de trajet\nla procédure de déclaration\nl’indemnisation\n\n\nLa maladie professionnelle\n\nla reconnaissance\nles formalités\nl’indemnisation\n\n\nAccident du travail/Maladie professionnelle : la procédure d’instruction\n\nles délais\, les étapes\n\n\nAccident du travail/Maladie professionnelle : la suspension du contrat\n\nle tableau récapitulatif des délais de carence\nles effets de la suspension\nles effets liés à la suspension\nles suites de la suspension\n\n\nL’inaptitude au travail\n\nla définition\, les formalités\, le licenciement
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