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Aujourd'hui

Cycle d’initiation : Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel M1 : Comprendre les règles encadrant la gestion du contrat de travail en CDI

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

6 Fév
9 h 00 min 13 h 00 min

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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Appréhender l’impact « ressources humaines » des dernières jurisprudences en droit social de 2023 Formation à distance

Durée totale :

1 demi-journée, soit 4 heures de formation

6 Fév
14 h 00 min 18 h 00 min
CITÉ DES ENTREPRISES, 40 rue Eugène Jacquet, Marcq en Baroeul, France

Au cours de cet atelier nos intervenantes Florence CALLENS, Conseillère Prud’homme, et Formatrice Nationale pour la formation des conseillers prud’hommes, et Véronique LE DREN, Conseillère en droit social, dresseront l’état des lieux de la jurisprudence de l’année écoulée vous permettant ainsi d’en mesurer les incidences dans votre quotidien professionnel.

* Tarif préférentiel pour Conseillers prud’hommes.

  • Le 26/01/2023 en distanciel
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Cycle d’initiation : Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel M2 : Gérer les contrats CDD et Intérim

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

6 Fév
14 h 00 min 18 h 00 min

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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Cycle d’initiation : Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel M4 : Elaborer le règlement intérieur et comprendre son articulation avec pouvoir disciplinaire de l'employeur

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

20 Fév
9 h 00 min 13 h 00 min

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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Cycle d’initiation : Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel M3 : Sécuriser la gestion des CP et CS

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

20 Fév
14 h 00 min 18 h 00 min

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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Cycle d’initiation : Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel M5 : Comprendre et appliquer les règles du licenciement pour motif personnel

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

19 Mar
9 h 00 min 13 h 00 min

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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Cycle d’initiation : Acquérir les fondamentaux du droit du travail pour optimiser sa gestion du personnel M6 : Conclure et organiser la demande de rupture du contrat de travail de votre salarié (…)

Durée totale :

Cycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation

19 Mar
14 h 00 min 18 h 00 min

En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.

Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.

De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.

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Maîtriser l’essentiel du droit social en 2 jours

Durée totale :

2 journées de 09h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

26 Mar
9 h 00 min 17 h 30 min

Cette formation vous permettra d’acquérir une vue d’ensemble, claire et structurée du droit du travail, ainsi que les dernières évolutions afin d’apporter des réponses concrètes aux questions les plus souvent posées par les salariés et ainsi se positionner en interlocuteur efficace entre les salariés et la direction.

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Maîtriser l’essentiel du droit social en 2 jours

Durée totale :

2 journées de 09h00 à 17h30, soit 14 heures de formation

11 Avr
9 h 00 min 17 h 30 min

Cette formation vous permettra d’acquérir une vue d’ensemble, claire et structurée du droit du travail, ainsi que les dernières évolutions afin d’apporter des réponses concrètes aux questions les plus souvent posées par les salariés et ainsi se positionner en interlocuteur efficace entre les salariés et la direction.

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