L’actualité sociale est en perpétuelle évolution, notamment avec les évolutions législatives et réglementaires constantes.
Cette formation vous offrira l’opportunité de faire le point sur les dernières nouveautés sociales.
Ne ratez pas cette formation d’une demi-journée qui vous donnera l’occasion d’assurer votre veille juridique !
Connaître les dernières évolutions législatives et réglementaires, et ses impacts dans la pratique quotidienne de la gestion sociale de l’entreprise.
Chef d’entreprise, Manager – Directeur, Responsable et Gestionnaire RH – Responsable des affaires sociales, Juriste d’entreprise
Bonne maîtrise du droit social
1/ Contrat de travail
2/ Rupture du contrat de travail
3/ Assurance chômage et activité partielle
4/ Négociation collective
5/ Représentation du personnel
6/ Santé au travail et pénibilité
7/ Formation professionnelle et alternance
8/ Obligation d’emploi des travailleurs handicapés
NB : seules certaines thématiques seront abordées en fonction de l’actualité.
Adhérent : 449€ HT (TVA 20%)
Non adhérent : 499€ HT (TVA 20%)
Devis pour une formation intra
1 demi-journée, soit 4 heures de formation

Conseiller en droit social
Conseillère en droit social
« Petit groupe, nous avons pu évoquer des situations particulières de nos entreprises. » Cindy
Formation du 20/06/2024