Sécuriser les soldes de tout compte

Name: Sécuriser les soldes de tout compte
Start: 2025-03-27T14:00:00+01:00
End: 2025-03-27T18:00:00+01:00
Location: La Cité Apprenante

Rémunération et couverture sociale

Incontournable Perfectionnement

Le + de cette formation

Cette formation fait partie du Cycle de perfectionnement : Développez votre expertise en paie (Module 4).

Objectifs

Identifier les taux et plafonds de cotisations applicables lors d’un STC ou d’un rappel de salaire
Connaître les modalités de calcul des indemnités de licenciement spécifiques (Salaire réduit, temps partiel, inaptitude non professionnelle et professionnelle, impact du travailleur en situation de handicap, …)
Connaître le régime fiscal, social et la CSG/CRDS des différentes indemnités de rupture

Public

Responsable et Collaborateur confirmé, des services paie, Collaborateur des services RH souhaitant faire évoluer ses connaissances en matière de gestion de la paie, Collaborateur de services comptables

Pré-requis

Avoir une bonne maîtrise de la paie.

Programme

Objectifs :

Identifier les taux et plafonds de cotisations applicables lors d’un STC ou d’un rappel de salaire
Connaître les modalités de calcul des indemnités de licenciement spécifiques (Salaire réduit, temps partiel, inaptitude non professionnelle et professionnelle, impact du travailleur en situation de handicap, …)
Connaître le régime fiscal, social et la CSG/CRDS des différentes indemnités de rupture

Programme :

Les éléments spécifiques de la dernières paie (Préavis, indemnité de précarité, rappel de salaire, indemnité de non-concurrence, rappel judicaire, …)
Les taux et plafonds de cotisations applicables lors d’un STC ou d’un rappel de salaire
Le calcul des indemnités de licenciement spécifiques (Salaire réduit, temps partiel, inaptitude non professionnelle et professionnelle, impact du travailleur en situation de handicap, …)
Le régime fiscal, social et la CSG/CRDS sur les différentes indemnités de rupture (Licenciement dans et hors PSE, RC, transaction, départ en retraite, conciliation prud’homale, …)

Niveau requis

Voir public.

Méthodes pédagogiques

Accès à un extranet stagiaire
Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques basés sur des cas concrets
Échanges sur les problèmes concrets rencontrés par les stagiaires
Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé avant le début de la formation
Un support pédagogique est remis à chaque participant (extranet stagiaire)