La législation sur l’alternance a beaucoup évolué ces dernières années. Il existe désormais de nombreuses subtilités à connaître qui concernent tant le remplissage du CERFA (salaire, durée du contrat …) que la gestion quotidienne de ces contrats.
Nous vous proposons de faire le point sur le sujet pour une gestion éclairée de ces contrats.
Responsable carrières et compétences, Responsable recrutement, Responsable formation, Juriste, Manager, RRH, Assistant(e)/Gestionnaire RH et formation.
Gérer ou avoir à gérer des contrats en alternance
1/ Le positionnement de l’alternance dans la formation tout au long de la vie et les modalités de financement
2/ Valider le recours au contrat de professionnalisation :
3/ Valider le recours au contrat d’apprentissage :
4/Identifier les cas de succession et de rupture d’un contrat en alternance
5/ Mettre en place un process de suivi des alternants impliquant les différentes parties prenantes et les actions associées
Adhérent : 649€ HT (TVA 20%)
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Devis pour une formation intraUne journée soit 7 heures de formation
Conseillère en droit de la formation professionnelle