SAVOIR DÉCHIFFRER UN BULLETIN DE PAIE BELGE

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Droit Belge

Le + de cette formation

Cette formation vous procurera des connaissances fondamentales et axées sur la pratique.

Après cette formation :

  • Les bases du précompte professionnel n’auront plus de secret pour vous,
  • Vous calculerez vous-même une fiche de paie complète du brut au net,
  • Vous aurez une idée générale des avantages de toute nature, indemnités, avantages sociaux

Objectifs

  • Déchiffrer la fiche de paie des travailleurs belges
  • Valider les montants qui sont retirés/ajoutés au brut, à l’imposable et/ou au net
  • Déterminer les cotisations sociales (employeurs et travailleurs)
  • Calculer le précompte professionnel à retenir sur le salaire de mes travailleurs
  • Comprendre pourquoi certains avantages sont ajoutés à la rémunération brute, d’autres à l’imposable et certains à la rémunération nette

Public

DRH, Responsable «mobilité internationale», Juriste en droit social, Responsable rémunérations & avantages sociaux

Pré-requis

Avoir des notions en paie

Programme

  • Examen de la ligne salariale complète du brut au net pour les travailleurs, notamment ONSS, précompte professionnel, avantages de toute nature et tout ce qui peut encore modifier le salaire net réel, comme, par exemple, l’abonnement social, la cotisation spéciale de sécurité sociale, la retenue sur salaire, les ..
  • Calcul des cotisations ONSS (pour travailleurs et employeurs)
  • Calcul du précompte professionnel sur les salaires et indemnités régulières
  • Impact de la situation familiale sur le précompte professionnel
  • Notion de « personne à charge » ; quelles sont les conséquences pour le salaire net ?
  • Autres variables qui influencent le précompte professionnel
  • L’indemnisation du trajet du domicile au lieu de travail dans l’administration des salaires
  • Où ces indemnités apparaissent-elles sur la fiche de paie ?
  • Calcul brut-net des indemnités exceptionnelles (primes de fin d’année, indemnités de préavis, arriérés…)
  • Place dans la ligne salariale, entre autres, du téléphone portable, de la voiture de société, du PC, des chèques-repas, des éco chèques, de l’assurance hospitalisation, de l’assurance groupe

Méthodes pédagogiques

  • Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques
  • Échanges sur les problèmes concrets rencontrés par les entreprises

Suivi et évaluation des résultats

  • Document d’évaluation de satis- faction et QCM d’évaluation des acquis
  • Attestation formation individualisée