Les ordonnances dites « Macron » de 2017 ont consacré la primauté de la négociation collective en entreprise, faisant de l’entreprise le lieu commun de la négociation. Outre la généralisation de l’accord majoritaire, nous étudierons la nouvelle articulation des normes.
Cette formation vous permettra de maîtriser ce nouveau cadre légal, de l’intégrer et de l’adapter au mieux à vos pratiques actuelles.
Dirigeant, DRH, RRH, Responsable relations sociales, Juriste en droit social
Notions en droit social
1/ A quel niveau et avec qui négocie-t-on ?
Le niveau de la négociation : Entreprise, Établisse- ment, l’U.E.S., le Groupe, Interentreprises ;
2/ Les partenaires à la négociation
3/ Appréhender les thèmes obligatoires de négociation
4/ Le déroulement de la négociation :
5/ L’issue de la négociation :
6/ La gestion de l’accord :
1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation
Conseiller en relation sociales