Maîtriser les règles relatives à la gestion des congés payés en paie
Le + de cette formation
Cette formation fait partie du Cycle d’initiation : Sécuriser la gestion de votre paie (Module 5).
Objectifs
- Comprendre les règles d’acquisition et de prise des congés payés
- Savoir compter et décompter les congés payés (et notamment le calcul pour les temps partiels)
- Calculer l’indemnité de congés payés et l’indemnité compensatrice de congés payés
Public
- Responsable et Collaborateur des services paie
- Collaborateur des services RH souhaitant faire évoluer ses connaissances en matière de gestion de la paie
- Gestionnaire de paie débutant
- Collaborateur de services comptables
Pré-requis
Gérer ou avoir à gérer la paie.
Programme
Objectifs :
- Comprendre les règles d’acquisition et de prise des congés payés
- Savoir compter et décompter les congés payés (et notamment le calcul pour les temps partiels)
- Calculer l’indemnité de congés payés et l’indemnité compensatrice de congés payés
Programme :
1/ L’acquisition des congés payés
- La notion de travail effectif pour la détermination des droits à congés payés
- Les congés payés
- Le nombre de congés acquis, les jours ouvrables et ouvrés
- Les absences ou les entrées et sorties en cours de période
- Les congés supplémentaires et exceptionnels
- Congés conventionnels
- Congés d’ancienneté
- Les congés de fractionnement
2/ La prise des congés payés
- Le décompte des congés pris
- La procédure de prise des congés payés
- L’ordre des départs
- Les modifications de dates et le décompte des jours de congés payés pris
- Impact des absences sur les congés payés : maladie, maternité, congé parental d’éducation,…
- Jours fériés et congés payés
- La gestion du reliquat des congés
3/ L’indemnisation des congés payés
- La base de l’indemnisation
- Les montants à inclure dans la base de congés payés
- La méthode du dixième et du maintien
Niveau requis
Voir public.
Méthodes pédagogiques
- Accès à un extranet stagiaire
- Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques basés sur des cas concrets
- Échanges sur les problèmes concrets rencontrés par les stagiaires
- Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé avant le début de la formation
- Un support pédagogique est remis à chaque participant (extranet stagiaire)
Suivi et évaluation des résultats
- QCM de positionnement en entrée de formation
- QCM d’évaluation des acquis de fin pour évaluer l’atteinte des objectifs
- Nombreux exercices et cas pratiques tout au long de la formation
- Document d’évaluation de satisfaction
- Certificat de réalisation individuel remis à chaque participant
Durée
1 demi-journée, soit 4 heures de formation
Lieu
La Cité Apprenante
40 rue Eugène Jacquet
Marcq en Baroeul, 59700 France
Date(s)
18 Mar 2025
14:00 / 18:00
14:00 / 18:00
04 Nov 2025
14:00 / 18:00
14:00 / 18:00
Intervenant(s)
Christophe Torczynowicz
Conseiller en droit social - Expert paie
