Le + de cette formation

La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est entrée en vigueur le 31 mars 2022, les décrets d’application viennent d’être publiés.

Cet atelier pratique vous permettra de connaitre toutes les nouveautés réglementaires et de vous sensibiliser dans les nouvelles démarches à mener.

Objectifs

Comprendre les nouveautés de la loi et ses décrets d’application ;
Disposer de conseils pratiques et opérationnels

Public

Chef d’entreprise, DRH, RRH, Juriste

Pré-requis

Notions en droit social

Programme

1°/ Le renforcement de la prévention des risques professionnels

Le renforcement du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
Le passeport de prévention
La formation des élus du personnel

2°/ Le décloisonnement santé publique/santé au travail : partenariat médecin du travail/praticien correspondant

Le dossier médical partagé (DMP)
Le dossier médical en santé au travail (DMST)
Le médecin praticien correspondant (MPC)

3°/ La prévention de la désinsertion professionnelle

La visite médicale de fin de carrière
La mise en place de la visite médicale de mi-carrière
La mise en place d’un RDV de liaison après une absence prolongée
L’aménagement de la visite de pré-reprise
L’extension de la convention de rééducation professionnelle
L’accès au projet de transition professionnelle est facilité

Méthodes pédagogiques

Temps de questions/réponses sur l’ensemble des points évoqués lors de l’atelier
Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé avant le début de la formation
Un support pédagogique est remis à chaque participant