Les fondamentaux du mandat de délégué au Comité social économique (CSE)
Le + de cette formation
Une formation pratique qui vous donnera toutes les clés pour un mandat réussi et un dialogue social de qualité !
Objectifs
- S’approprier les missions du CSE
- Appréhender les fondamentaux du fonctionnement du CSE
- Connaître les droits et devoirs des membres du CSE
- Identifier les moyens du CSE
Public
Membres élus titulaires du CSE
Pré-requis
Voir public
Programme
1 – Missions du Comité Social et Economique
- Quelles sont les attributions du CSE ?
- Articulation avec les autres IRP
2 – Fonctionnement et modalités d’intervention du Comité Social et Economique
- Fonctionnement :
- Les principales modalités d’intervention :
- Information, consultation, négociation, gestion, réclamation
- Les principales modalités d’intervention :
- Composition et rôle de chacun :
- Les membres : nombre d’élus, secrétaire, trésorier, président, représentants syndicaux, membres extérieurs
- Réunions :
- Périodicité, ordre du jour et convocation, participants, décisions, avis et questions
- Procès-verbal
3 – Moyens et responsabilités
- Moyens :
- Gestion des crédits d’heures
- Local
- Affichage et plus largement la communication
- Moyens budgétaires :
- La gestion des 2 budgets : budget de fonctionnement et budget des œuvres sociales
- Les règles comptables relatives à la transparence des comptes
- Les cas de recours à expert
- L’intérêt d’un règlement intérieur
- Droits et devoirs du Président du CSE et de ses élus
Méthodes pédagogiques
- Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques basés sur des cas concrets
- Échanges sur les problèmes concrets rencontrés par les stagiaires
- Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé avant le début de la formation
- Un support pédagogique est remis à chaque participant
Suivi et évaluation des résultats
- QCM de positionnement en entrée de formation
- Nombreux exercices et cas pratiques tout au long de la formation
- QCM d’évaluation des acquis de fin pour évaluer l’atteinte des objectifs
- Document d’évaluation de satisfaction
- Certificat de réalisation individuel
Tarif
En INTRA : nous contacter
En INTER :
Adhérent : 649€ HT (TVA 20%)
Non adhérent : 699€ HT (TVA 20%)
dans vos locaux
Durée
1 journée soit 7 heures de formation
Lieu
La Cité Apprenante
40 rue Eugène Jacquet
Marcq en Baroeul, 59700 France
Date(s)
9:00 / 17:30
9:00 / 17:30
Intervenant(s)
Iris DELSART
Conseillère en droit social
Avis
Contenu
4/4
Organisation
4/4
Animation
4/4
“Point fort : les cas pratiques étudiés avec une interaction entre les participants et l’intervenante” Gonzague
Formation du 18/11/24
“A l’écoute, s’adapte aux questions, pratique” Nathalie
“Termes juridiques, informations complètes, slides bien construites” Angèle
“Beaucoup d’éclaircissements sur le fonctionnement même du CSE, son périmètre d’action, avec beaucoup de mises en situations qui permets de bien mettre en perspective le rôle du CSE.” Yann
Formation du 23/05/24
“Points fort : astuce mémo technique et exemple.” Birénam
Formation du 21/02/24
“L’intervenante a su répondre à toutes nos questions de façon très claire et très précise.” Loïc
Formation du 12/02/24
