La paie des dirigeants et des cadres dirigeants

Name: La paie des dirigeants et des cadres dirigeants
Start: 2025-02-27T14:00:00+01:00
End: 2025-02-27T18:00:00+01:00
Location: La Cité Apprenante

Rémunération et couverture sociale

Incontournable Perfectionnement

Le + de cette formation

Cette formation fait partie du Cycle de perfectionnement : Développez votre expertise en paie (Module 2).

Objectifs

Identifier les cadres dirigeants et les mandataires sociaux
Connaître les spécificités en paie des cadres dirigeants et des mandataires sociaux
Connaître les spécificités de la protection sociale des cadres dirigeants et des mandataires sociaux
Connaître les enjeux de la protection sociale en cas de mobilité professionnelle transfrontalière du dirigeant

Public

Responsable et Collaborateur confirmé, des services paie, Collaborateur des services RH souhaitant faire évoluer ses connaissances en matière de gestion de la paie, Collaborateur de services comptables

Pré-requis

Avoir une bonne maîtrise de la paie.

Programme

Objectifs :

Identifier les cadres dirigeants et les mandataires sociaux
Connaître les spécificités en paie des cadres dirigeants et des mandataires sociaux
Connaître les spécificités de la protection sociale des cadres dirigeants et des mandataires sociaux
Connaître les enjeux de la protection sociale en cas de mobilité professionnelle transfrontalière du dirigeant

Programme :

Les éléments spécifiques de la rémunération et de la paie du mandataire social & du cadre dirigeant
La protection sociale du mandataire social & du cadre dirigeant (L’assurance perte d’emploi, l’affiliation et le rescrit pôle emploi, les assurances privées, la prévoyance, la retraite complémentaire & supplémentaire)
La protection sociale en cas de mobilité professionnelle transfrontalière du dirigeant
Les spécificités de l’épargne salariale du dirigeant
La réintégration sociale
Le régime spécifique de l’indemnité de rupture du dirigeant

Niveau requis

Voir public.

Méthodes pédagogiques

Accès à un extranet stagiaire
Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques basés sur des cas concrets
Échanges sur les problèmes concrets rencontrés par les stagiaires
Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé avant le début de la formation
Un support pédagogique est remis à chaque participant (extranet stagiaire)