Identifier et évaluer les avantages en natures et frais professionnels

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Rémunération et couverture sociale

Le + de cette formation

Cette formation fait partie du Cycle d’initiation : Sécuriser la gestion de votre paie (Module 3).

Objectifs

  • Enumérer les cotisations et contributions sociales
  • Identifier les bases de cotisation
  • Déterminer les conditions d’application des cotisations

Public

  • Responsable et Collaborateur des services paie
  • Collaborateur des services RH souhaitant faire évoluer ses connaissances en matière de gestion de la paie
  • Gestionnaire de paie débutant
  • Collaborateur de services comptables

Pré-requis

Gérer ou avoir à gérer la paie.

Programme

Objectifs :

  • Identifier et évaluer les avantages en nature
  • Identifier et évaluer les frais professionnels
  • Identifier les conditions d’attribution et d’exonération des titres restaurants
  • Définir les principaux avantages alloués par le CSE

Programme :

1/ Identifier et évaluer les avantages en nature

  • Avantages en nature nourriture, logement, voiture, NTIC, vêtement de travail….
  • Biens et services produits par l’entreprise

2/ Identifier et évaluer les frais professionnels

  • Principaux remboursements de frais : restauration, petits déplacements, grands déplacement,…

3/ Titres restaurants et ses conditions d’attribution et d’exonération

4/ Avantages alloués par le CSE (bons d’achat…)

Niveau requis

Voir public.

Méthodes pédagogiques

  • Accès à un extranet stagiaire
  • Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques basés sur des cas concrets
  • Échanges sur les problèmes concrets rencontrés par les stagiaires
  • Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé avant le début de la formation
  • Un support pédagogique est remis à chaque participant (extranet stagiaire)

Suivi et évaluation des résultats

  • QCM de positionnement en entrée de formation
  • QCM d’évaluation des acquis de fin pour évaluer l’atteinte des objectifs
  • Nombreux exercices et cas pratiques tout au long de la formation
  • Document d’évaluation de satisfaction
  • Certificat de réalisation individuel remis à chaque participant