Formation animée par une spécialiste du sujet !
Collaborateurs/trices des services paie, RH et relations sociales.
1/ Le calcul et les caractéristiques des heures de délégation :
2/ L’utilisation des heures de délégation :
3/ Les pouvoirs et obligations de l’employeur en matière de crédit d’heures :
4/ Les règles de contestation :
1 demi-journée, soit 4 heures de formation
Conseillère en droit social, Experte en élections professionnelles et relations URSSAF
“Interactive, avec des cas concrets adaptés à nos situations très complète et détaillée” Vincent
“Cas pratiques, discussion ouverte et pragmatique” Jean-Christophe
“Les cas pratiques adaptés à notre société” Ludiwine
“Enormément de cas pratiques et d’échanges entre les participants” Delphine
“Interactivité et beaucoup d’échanges (cas pratique)” Cédric
“Les exemples qui permettent de bien identifier la gestion des heures de délégation” Valdemar
“La bonne compréhension du fonctionnement et des droits d’un mandat d’un élu d’un CSE, d’un DS, d’un RSS et de son employeur, avec des exemples concrets.” Eric
Formation du 13/02/24