La loi « Avenir professionnel » de 2018 a profondément modifié le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage Français. Toutes ces modifications nécessitent qu’on s’y penche vraiment. Prenez du temps pour vous poser, et faire le point sur tous ces changements, afin de vous professionnaliser et ainsi prendre du recul sur votre métier !
Toute personne devant gérer la formation dans une entreprise
Avoir déjà commencé à gérer la formation dans une entreprise
Module 1 : Comprendre l’environnement juridique de la formation professionnelle et son évolution.
Le + pédagogique : Exercice en sous-groupe.
Module 2 : Les logiques de financement de la formation professionnelle
Le + pédagogique : Exercice en ligne, sur les acteurs du financement.
Module 3 : Maîtriser les dispositifs de la formation professionnelle
Le + pédagogique : Jeu de cartes pour maîtriser les différents dispositifs.
Module 4 : Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
Le + pédagogique : Partir d’un cas concret pour élaborer un véritable plan de développement des compétences, en petit groupe.
Adhérent : 1 785 € HT (TVA 20%)
Non adhérent : 2 085 € HT (TVA 20%)
Devis pour une formation intraCycle de 3 journées de 9h00 à 17h30, soit 21 heures de formation
(2 jours + 1 jour)
Intervenant extérieur